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(立项分析)企业技术中心项目立项可行性论证建议书(终稿) (立项分析)企业技术中心项目立项可行性论证建议书(终稿)

格式:word 上传:2022-06-24 11:24:54

《(立项分析)企业技术中心项目立项可行性论证建议书(终稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....达到培养和输送高层次高质量专业工程技术人才和管理人才。在年期间,成功地向分公司和各部门输出具有优秀技术管理型中层干部人。年技术开发费投入万元,占当年销售收入,年技术开发费投入万元,占当年销售收入,年预计为万元左右,为工程技术研究开发中心建设提供保障,特别是科研经费和技术人才保障。企业技术中心研究开发及试验基础条件我司以现有产品工业技术平台产品设计经验强大设计团队和技术生产品质管理体系为基础,通过和大学大学大学进行产学研合作,在技术上不断创新开拓,在行业中直保持领先者姿态。公司培养了大批有素质管理人才和专业研发队伍,拥有支优秀研发团队,并创建了国内先进光学实验室以及各种电子电器产品测试室,配备了完善产品测试及试验仪器设备,同时拥有现代化新厂房和生产试制设备,支持新产品和新技术试制和产业化。在软件上,拥有办公自动化产品数据管理和企业资源管理等先进管理平台......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....尤其是专业设计辅助软件应用,如设计辅助软件,加快新产品研发进度。目前正在实施产品寿命周期管理系统。我司是主要供应商之,具备对新技术和新产品产业化和商品化基础。我司拥有生产线主要生产设备见下表我司拥有研发试验室光学试验室环境试验室„„,拥有批研发测试设备,具体见下表企业技术中心研究开发工作开展情况,我司新产品开发较年有了大幅提高,公司每年均以销售收入以上资金作为新技术新产品研发投入。年用于新产品制作费用总额多万元,在产品研发上,我公司共完成项目多项,并进入批量生产,年成功研制了„„等高新技术产品,新产品销售达„„多万元,占总销售以上,给公司带来巨大利润。同时,重视与大学大学大学及科研机构合作。培养了批有素质管理研发及制造,队伍,公司正全力推行计算机信息管理系统,开展系列产学研结合项目和国外专业公司联合开发特种新产品和国内合作研发解决。开发产品已通过等公司测试......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....达到国内先进水平。以下是近三年工程设计和产品情况企业技术信息化建设企业在总公司和各分公司建立网络服务系统和弱电系统,购置台服务器,互相联网,实现门禁系统视频监控系统和考勤系统联网。建立公司网站,及时更新公司新闻企业文化产品简介和服务。公司建立财务灵狐系统,实现财务信息化管理建立系统实现生产计划采购库存订单和发货等管理针对企业生产特点,自主开发封箱系统箱头价格运算分析系统开票系统查询系统和包装计划生产系统,减少人工计算和人工管理带来效率慢,容易出现情况建立企业系统,实现办公自动化目前正在推行供应链协同办公系统。建立图文档管理,有效共享和管理技术文件资源,提高开发进度和产品生产目前正在实施产品寿命周期管理系统,将实现产品数据管理工作流管理项目管理更改管理开发费用管理和基础数据库企业标准程序文件专利申报项目申报文件管理。公司加大设计辅助软件投入,包括等机械电子设计软件购买......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....尤其是辅助设计软件提高机械产品模拟装配,减少设计产生进度延误。企业技术中心技术带头人及创新团队情况,人才培养情况。主任简介副主任简介人才培养情况通过建立工程技术中心,制定新技术创新体系及运行机制,进步加强对技术创新管理平台建设,保障技术创新工作组织实施和推进。每年对技术人员进行工程师级别内部职称评定,对年轻有突出贡献技术人员破格提拔。通过产学研结合和其它多种形式技术合作与交流活动,在实际高新技术研发工作和试制中,提高技术人员理论和实战水平。建立以人为本创新管理体制,通过在日常科研工作中表现和成绩,加强专家传帮带工作,使人才能迅速健康地成长,使整个技术团队实现老中青合理配置。建立了整套激励机制,特别是在技术创新和管理降成本企业标准起草专利申报和技术情报等工作中,做出创造性贡献并取得特别显著效果项目人员给予奖励。每年进行专业技术培训计划实施......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....达到培养和输送高层次高质量专业工程技术人才和管理人才。在年到年期间,成功地向分公司和各部门输出具有优秀技术管理型中层干部人。研发人员清单姓名年龄职务职称学历吴文斌总经理工程中心主任经济师中专罗婉霞技术经理工程中心副无卤阻燃电缆我司取得认证产品见下表序号证书编号产品名称市场占有率达到以上,产品品种覆盖以上。公司于年分别获得广州市高新技术企业认定批准和区科技型企业技术研究重点开发中心认定。并于年获得广东省高新技术企业认定批准。主要技术来源是自主开发,部分产品采用和高校进行产学研合作少量产品采用和专业公司强强联合双方共赢方式少量产品是国产化开发。目前,我司是主要供应商之,具备对新技术和新产品产业化和商品化基础。年技术开发费投入万元,占当年销售收入,年技术开发费投入万元,占当年销售收入,年预计为万元左右,为工程技术研究开发中心建设提供保障,特别是科研经费和技术人才保障......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....目前在开拓,是广东省内和地区最大公司,在国内行业中,产量及各项经济指标均名列前茅,尤其是国内最大生产基地,市场占有率达到以上,产品品种覆盖品种以上。与国内同行相比,具有国内领先生产规模和综合技术能力,我司设计生产直走在国内同行前列。产品性能达到等跨国公司严格企业标准,具有通用特点,不同类型产品还具有特殊特点,具体见第章第节企业技术中心研究开发工作开展情况。企业在同行业领域技术创新中作用和贡献我司参与编制起草等项企业标准,同时在授权项实用新型专利和项发明专利。在同时,我司也配合企业加强国产化工作,对些关键进行消化吸收,改进工艺,降低成本,减少外汇支出,提高我国竞争力,推动行业向前发展,起到定作用。二企业技术中心基本情况企业技术中心在企业中地位及功能技术中心是企业技术创新体系核心和基础,新产品新技术新工艺和基础理论重要研究开发机构......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使技术中心摆脱日常繁重生产问题处理,专心致力于新技术应用和新产品研发。按照国家科技部关于加强产学研结合,加快成果二次开发和工程化产业化进程为要求,根据市场实际情况,依靠长期合作关系客户,联合高校与国内外知名企业,建立产学研合作基地和关系,推动我司科技进步和产业结构调整。技术中心以资产设备为纽带,把高校研究所人才优势和企业装备工艺生产优势结合起来,加快成果为二次开发和工程化进程。公司组织架构图见下图企业技术中心架构图见下图企业技术中心组织机构及运行机制技术中心组织机构定位是以高新技术带动品为主线,负责产品优化设计等新材料新工艺新技术引入及其研发和实施。紧密与地区高组心信息化建设企业在总公司和各分公司建立网络服务系统和弱电系统,购置台服务器,互相联网,实现门禁系统视频监控系统和考勤系统联网。建立公司网站,及时更新公司新闻企业文化产品简介和服务。公司建立财务灵狐系统......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....自主开发封箱系统箱头价格运算分析系统开票系统查询系统和包装计划生产系统,减少人工计算和人工管理带来效率慢,容易出现情况建立企业系统,实现办公自动化目前正在推行供应链协同办公系统。建立图文档管理,有效共享和管理技术文件资源,提高开发进度和产品生产目前正在实施产品寿命周期管理系统,将实现产品数据管理工作流管理项目管理更改管理开发费用管理和基础数据库企业标准程序文件专利申报项目申报文件管理。公司加大设计辅助软件投入,包括等机械电子设计软件购买,有效地提高产品开发速度,尤其是辅助设计软件提高机械产品模拟装配,减少设计产生进度延误。企业技术中心技术带头人及创新团队情况,人才培养情况。主任简介副主任简介人才培养情况通过建立工程技术中心,制定新技术创新体系及运行机制,进步加强对技术创新管理平台建设......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....每年对技术人员进行工程师级别内部职称评定,对年轻有突出贡献技术人员破格提拔。通过产学研结合和其它多种形式技术合作与交流活动,在实际高新技术研发工作和试制中,提高技术人员理论和实战水平。建立以人为本创新管理体制,通过在日常科研工作中表现和成绩,加强专家传帮带工作,使人才能迅速健康地成长,使整个技术团队实现老中青合理配置。建立了整套激励机制,特别是在技术创新和管理降成本企业标准起草专利申报和技术情报等工作中,做出创造性贡献并取得特别显著效果项目人员给予奖励。每年进行专业技术培训计划实施,鼓励引导专业技术人员积极提升自身专业技术水平和管理水平,达到培养和输送高层次高质量专业工程技术人才和管理人才。在年到年期间,成功地向分公司和各部门输出具有优秀技术管理型中层干部人......”

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