1、“..... 经常和成功人士在起 心理学研究表明，环境可以让个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。 环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成 功人士在起，有助于我们在身边形成个成功的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他 们处理问题的方法......”。

2、“.....才设定目标，而是设定了目标才成功。 次做好件事 著名的效率提升大师博思崔西有个著名的论断次做好件事的人比 同时涉猎多个领域的人要好得多。富兰克林将自己生的成就归功于对在 定时期内不遗余力地做件事这信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破，是高效能人士思考的项重要习惯。如果个人没有重点 地思考，就等于无主要目标......”。

3、“.....相反，如果他抓住了 主要矛盾，解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键 能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。 盖茨所説通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的 工作......”。

4、“..... 把问题想透彻 把问题想透彻，是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问 题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力，你 就有上天摘星星的机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的 关键。名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任相反......”。

5、“.....他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不 可能找到个具有两种能力的人。这两种能力是第，能思想第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那 么唯正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止......”。

6、“.....即投入与产出努力与收获原因和 结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获起关键 作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出盈亏和成败。 合理利用零碎时间 所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或个事务与另事务衔接时的空余 时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短......”。

7、“.....其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的 人，几乎都是能有效地利用零碎时间的心，在公司的业务活动中从不搀杂 个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的种 要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且......”。

8、“..... 概况 项目名称元阳县生态旅游度假村 投资总额万元人民币 项目负责人 项目选址元阳县风景区域内 项目实施时间年不可抗性的时间除外。 二项目开发的可行性 文成镇党委政府实施工业强镇农业稳定旅游兴镇的发展战略，旅 游市场的开发已孕育成熟，尤其是邱家村建生态旅游度假村......”。

9、“.....是可持续发展的朝阳产业。 资源状况 元阳梯田素有甲天下之美称。县境内万多亩梯田遍布山山岭岭，其气 势之磅礴，面积之广阔，堪称世界绝。日出时，红霞满天，云雾滚动，婆娑竹 影，身临其境，如入世外桃园满坡的梯田，波光粼粼，金灿灿，亮闪闪，好似 架架直上云霄的天梯日落时，山村树林牧童如同披着金黄的纱巾，千山 万壑如诗如画......”。