1、“.....全面提高 我区的劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结合我区 实际，制定本方案。业场所，确保培训就业可达以上。五是结 合本地实际情况，编制出套完整的教学教材及声像教材。 加强培训中心组织建设。第，建立支具有较高的思想文化 素质奉献和开拓精神，热心于农村人才开发的相对稳定的领导班子和 专业管理人员第二，除了自身的师资队伍外......”。

2、“.....固定聘请批精神境界高 专业水平强教学经验丰富的专家教授来充实自己的师资队伍。对于管 理班子和自己的师资队伍，将积极创造条件，提供再培训条件，进步 提高师资队伍的教学水平和领导班子管理水平。第三，建立健全培训管 理制度，使培训做到制度化规范化，做到年初有培训计划，年终有工 作总结......”。

3、“..... 拓宽培训领域及培训对象，提高培训效果。今后三年内，将改 变过去传统单的农业实用技术培训，将农业实用技术与非农就业技能 与政策培训有机结合起来。农业技术要加强粮棉油茶果畜牧 业水产品等无公害生产技术与规程的培训......”。

4、“.....培训对象将以传统农业生产者为 对象，进步发展为以农民工乡镇企业人员农村经纪人和基层管理 干部能培训机构承担再就业培 训。 再就业培训要着重针对性实用性和有效性，提高失业人 员培训后的就业率，形成各级劳动行政部门用人单位和培训机 构的联动机制。鼓励培训机构在劳动部门的指导和支持下与用人 单位挂钩......”。

5、“.....实施承诺就业培训的新型培训机制，实 现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达 到的工作目标。 项目概述 山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站是江西省山江湖开发 治理委员会办公室下设的试验基地之，也是联合国开发计划署湖区定 点培训中心......”。

6、“.....举办可持续发展理念培训班，建立可持续发展模式和 实践教学基地，提高农民实用技术和职业技能。正所谓立足聂桥，辐 射德安，照亮湖区。中心是集试验示范农技推广科研和农业实用 技术及技能培训于体的科研型事业单位。年和年，该站先 后得到联合国开发计划署和德国政府的无偿援助，建起了科研试验大 楼和培训大楼......”。

7、“..... 培训中心现拥有批相对稳定的管理师资队伍，其中管理人员 名，都具有十年以上农村教学和实践工作经验部为主体对象，实现传统培训与现代远程培训相结合，实用技术培训 与就业创业培训相结合的培训模式，建立健全有效地培训体系。 为保证培训效果，除加强与厂家合作联系，提高培训劳动就业率外，还建立年终培训次数培训人数计划学员档案管理制度......”。

8、“.....确保培训年终培训完成率及 学员良好培训效果。 加强聂桥培训中心自我发展能力。今后，聂桥培训中心将不 断自我发展，争取走科技培训开发推广和服务体化道路不断提 高自己技术开发推广和服务能力，增加聂桥培训中心的经济实力，确 保中心长久繁荣下去，从而为当地的经济发展作出贡献......”。

9、“.....建立支相对稳定素质 较高经验丰富的师资队伍，增加自身素质，完善培训体系。 建立聂桥培训中心电子信息平台，实现互通和互动。 通过三年的努力形成聂桥培训中心每年培训农村劳动力 人员的培训能力，培训专业项目上达到项年，年培训计划完成率 。非农就业人员经适用技术培训后合格率达到，次就业率 达到以上。 六项目投资预算......”。