1、“.....以加快公司发展为目标， 依法经营，严格管理，勤俭办企健全企业内部管理机制，加快信息 化建设，实现公司效益和效率的全面提高坚持以人为本，加强领导 班子和干部队伍建设为重点......”。

2、“.....实施 人才强企战略健全激励约束机制，实现员工与企业共同成长，促进 公司创新发展。 员工行为规范十不准 为了进步加强内部控制和管理，规范全厂干部职工日常行为， 促进各项工作又好又快发展，特制定员工行为规范十不准，要求全 厂干部职工严格约束自身行为，树立良好形象，认真执行十不准......”。

3、“.....逐步提高 全厂员工爱厂意识，树立以厂为家的理念，积极主动熟悉选厂写出书面检查 并进行教育，扣分，如造成损失，追究其责任当月厂工三天以 上，累计扣分分以上的，直接辞退。 职工请销假制度 员工有事时，必须提前小时办理请假手续......”。

4、“.....寸殑娣卞害澶勭悊锛屽畠鍖呮嫭钀吇鐗╃殑鍘婚櫎鍜岄€氳繃鍔犳隘銆佺传澶栬緪灏勬垨鑷哀鎶€鏈姹按杩涜娑堟瘨銆傜幇鍦殑鎴戝浗鐨勬薄姘村鐞嗗巶鎶曞叆瀹為檯搴旂敤鐨勫苟涓嶅銆傚畠灏嗙粡杩囦簩绾鐞嗙殑姘磋繘琛岃劚姘佽劚纾峰鐞嗭紝鐢ㄦ椿鎬х偔鍚搁檮娉曟垨鍙嶆笚閫忔硶銆�宥呮倱閻嫬瀵茬€涳箑寮芥惔鏂垮綁閹存劖鎸夐崚鍡楃摍閿涘本宓佹导鎷岊吀閿涘苯婀崷鎵倖婢堆勭毜閻嫰鐝仦鍌︾......”。

5、“..... 查找工作中存在问题，为我厂发展谏言献策。 二是不准因个人行为损坏企业形象，厂内厂外必须自觉约束自身 行为，以实际行动维护自身形象和企业形象。 三是不准利用工作之便，侵占奢侈浪费选矿厂财物......”。

6、“.....必须公私分明，清正廉洁。 四是不准利用职务上的便利安排自己亲属朋友等在自己管辖范 围内任职及为其工作分配提供优惠条件。 五是不准迟到早退无故旷工，消极对待工作，互相推诿，应 积极主动干好本职工作，努力配合他人工作，避免给企业造成经济损 失。 六是不准参与选矿厂工程建设生产经营等些与经济利益有关 的谋利活动。要严守公司秘密......”。

7、“.....违者罚款元以上，追究法律责任。 七是不准以权谋私打击报复拉帮结派欺老凌弱恶语伤人。 八是不准抵触领导，推诿责任，应尊敬领导，服从安排，癸紕娈戠紓鐘冲閿涘苯妤肩洏镄勮惀阌娲诲姩涓嶈瀹二埛鎺磭銆效洜钥湰椤圭洰搴旀牴鎹愬锋嫇灞曡惀阌锛屽悓镞跺紑灞旷嚎 管 理 制 度 汇 编 ......”。

8、“.....公司已经逐渐走向了平稳生 产的轨道。为了便于公司员工能进步了解和遵守选厂的些基本的 规章制度，也便于更好地管理规范指导员工的日常工作与行为，保 证员工队伍的精干优化高效，结合选厂的实际情况，特制订了本 管理制度汇编......”。

9、“.....便于各级管理岗位人员 和职工查阅运用。希望全体职工认真对照学习本管理制度，并且作 为今后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正 确面对各种奖罚，摆正个人，勤俭办企健全企业内部管理机制，加快信息 化建设，实现公司效益和效率的全面提高坚持以人为本，加强领导 班子和干部队伍建设为重点......”。