1、“.....以便为贵公司将要开展的 标杆管理工作从整体上对标杆管理有个整体的认识，以此建立基础， 使后期更加深入彻底和全面开展标杆管理。 后期通过泓冰标杆管理 方法的学习与现场辅导，把标杆管理深入到每个员工，实现处处立 标杆，时时对标杆，人人创标杆的人人参与......”。

2、“.....战略对标方式 第三天上午 二建立最佳全员创新模式岗位创标与全面基准创建 标杆管理指标要素的科学分解 在关键环节确立可量化的标准全员岗位工作标准创造 标杆指标的部门及岗位精益分解案例 标杆管理的要素建模法标杆四法实现精益与全环节 全模块的规范管控 优秀企业对标中的要素建模法应用案例 标杆管理培训项目建议书 项目背景和目标 ......”。

3、“.....国务院国资委对于央企业绩考核新规定首次引入行业对标 原则，引导企业以同行业先进企业的指为中国第位国际级管理大师国际上屈指 可数的研究管理哲学实践方法论与企业文化实施并取得成效的 管理专家之 达笔记抽查学员考评参与度考评 培训考试等方法......”。

4、“..... 也根据贵企业要 求，设置培训奖惩方法。 培训后我们通过课后作业，个人行动计划等，帮助学员在 培训后可以把学习的内容应用到实际工作中去这期间需要 企业及我们双发共同跟进。 三培训项目小组成员 成立专门的培训项目小组，这是确保培训执行成功的关键......”。

5、“.....制定具有特 色的创先规划方案，完成关键举措及阶段性目标，推动各环节标杆管 理工作深入基层深入细节，落实到基层和线人员操作层面加强 部门间协同，实现公司管理向协同高效的根本性转变，争当行业的标 杆。 针对目前贵公司对标杆管理体系的需要......”。

6、“.....通过持续改进，逐步达到标杆 企业先进水平。 河北省针对对标行动发布五十八号文件，对标管理的培训及 实践在河北省深入展开，短短两三年时间，省内国有及民营企业就为河北省增加 财政收入增加值贡献数千亿元。 各省国资委工信委纷纷效仿，如陕西省对标管 理工作由省长亲抓，黑龙江省由省长助理亲自督办，广东省各大型企业也已经陆 续行动起来......”。

7、“.....中央企管理的专家会应用目前全球最先进的美国标杆管理学会 所认证泓冰标杆管理中国顾问机构独家拥有的知识产权泓冰 环立标对标达标创标和泓冰标杆四法剪刀思维 法责任层级法要素建模法协同创标法为培训方针，结合贵企 业开展标杆管理的具体情况，设定最科学全面的标杆管理培训内容......”。

8、“.....请不要用于行次全面标杆管理培训，以便为贵公司将要开展的 标杆管理工作从整体上对标杆管理有个整体的认识，以此建立基础， 使后期更加深入彻底和全面开展标杆管理......”。

9、“.....把标杆管理深入到每个员工，实现处处立 标杆，时时对标杆，人人创标杆的人人参与......”。