1、“.....并边递边清 楚说明的姓名。 接对方名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，记住对方姓名后， 将名片 第条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高 经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定......”。

2、“..... 第四条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予 以奖励表彰。 第五条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第六条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造 精神。 第七条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事 务及发展提出合理化建议......”。

3、“..... 第八条公司实行按劳取酬多劳多得的分配制度。 第九条公司推行岗位责任制，实行考勤考核制度，端正工作作风和 提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作。 第十条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费，增加收入，提高效益。 第十条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为， 都要予以追究......”。

4、“.....热爱杂志社，热爱本职工作。 遵纪守法，遵守行业规范，遵守职业道德。 遵循办刊宗旨，恪守岗位职责，努力在工作中施展才华。 事部申请 在公司内部调换另种工作。在调换新工作半年后仍不能胜任工作的，公司 有权予以解聘辞退。 第二十六条员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并 经教育不改者，公司有权予以解聘辞退......”。

5、“.....无正当理由不得辞退合同期 未满的员工。确需辞退的，必须填报辞退员工审批表，提出辞退理由， 经人事部核实，并经总经理批准后......”。

6、“.....由总经理签字生效 未纳入本手册的管理规定和办法，由管理部在日常运作中 协同相关部门经理制订补充文件，经总经理签字后生效 各部门必须严格按照本手册执行和遵守，执行情况由管理 部负责监督查核 本手册由各部门自行组织培训......”。

7、“.....属机密文件，员工只可借阅， 不可抄袭翻印私存泄露。如有泄密，公司将根据给予相 应惩认真负责，坦诚协作，讲究实效。 严格按照规章制度办事。 尊重个人和集体的劳动。会展财富杂志社员工手册 热情为读者和客户服务。 严守杂志社机密，维护杂志社利益。 树立团队合作意识，敢于承担压力与挑战......”。

8、“.....如发生，但是人双方每人 罚款元，作为警告。 加强专业和业余学习，努力提高自身综合素质。 第四章行为规范 第节生活礼仪 仪表要端庄整洁具体 向着对方，并边递边清 楚说明的姓名。 接对方名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，记住对方姓名后， 将名片 第条为了加强管理，完善各项工作制度......”。

9、“.....根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条公司禁止员工为个人利益而损害公司形象利益或破坏公司声 誉发展。 第四条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予 以奖励表彰。 第五条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会......”。