1、“..... 工作职责及内容 职责概述工作职责和工作内容 理 推动协助下属部门的业务流程制度建设和完善，提升所 负责业务的管控水平 提出下属人员的任免组织架构调整建议，经人力资源部 审核，总裁审批后公布执行 负责对直接下级进行绩效考核考核面谈，负责培养下属 关键人才 负责下属部门的年度费用控制和预算管理略目标，负责集团全面经营管理工作......”。

2、“.....实现公司既定的战略目标。 工作职责及内容 职责概述工作职责和工作内容 负责 程度考核要点 战略规划 根据董事长要求，组织分析公司经营环境，明确公司的战 略地位，组织制定公司的发展战略规划，经公司决策委员 会审核通过并报董事长批准后执行 部分 合理性 正确性 有效性 经营计划和 预算管理 根据董事长要求......”。

3、“.....并组织相关部门编 制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核， 董事长批准后执行 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出 审核各部门项目公司预算外支出 依照董事长授权和公司财务管理制度，审批公司重要的预 算内支出......”。

4、“.....并对项目可行性研究报 告进行审批 对公司项目投资可行性报告前期策划方案设计方案 工程预算采购招标营销方案和项目决算等重大事项进 行审批 全责 合理性 正确性 有效性 机构优化 制度建设 根据公司经营管理的需要，制定内部机构设置方案......”。

5、“.....并严格工程 成本控制 全责工程成本 其他完成上级安排的其他工作......”。

6、“.....岗位说明书 编号 版号 页码第页共页 目录 高管 总裁职位说明书 经营副总裁职位说明书 工程副总裁职位说明书 人力资源部 人力资源部总经理职位说明书 招聘培训专员职位说明书 薪酬绩效专员职位说明书 行政管理部 行政管理部总经理职位说明书 法律事务专员职位说明书 信息管理专员职位说明书 行政专员职位说明书 档案管理专员职位说明书 ......”。

7、“.....组织相关部门编制和完善各项 经营管理制度和流程......”。

8、“.....物色选拔提名副总裁财务 管理部总经理人选，经董事长批准后公布聘任或者解聘 根据公司经营管理和其他工作需要，批准聘任和解聘中层 管理人员和基层员工 全责 用人唯贤 不拘格 薪酬绩效 审批公司绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核......”。

9、“.....并对外代表公司签订 合同等 完成董事长安排的其他工作......”。