1、“.....必将影响企业员工培训管理的业务正常进行，同时可能影响于之相关的 部门的工作。 因此，高可靠性原则是本系统设计的个组成部 分，并且还只实现了员工个人信息管理很小的部分功能。 在国内企业中，尽管领导们都认识到员工培训的重要性，也有些企业采取了些有益的措 施。 他们购买了计算机......”。

2、“.....对员工培训管理采用了些简单的应用程 序，但离使用计算机系统和专门软件来管理还有段距离。 综上所述，无论在国内外，目前 还没有套比较完善的专门的适用于各种企业自己使用的企业员工培训管理软件。 因此， 研究开发出套比较通用功能比较完善的企业员工培训管理软件......”。

3、“..... 本文系统需要完成功能主要有 员工各种信息的输入，包括员工基本信息职称岗位已经培训的课程和成绩培训 计划等。 员工各种信息的查询修改，包括员工基本信息职称岗位已经培训过的课程和成 绩培训计划等。 培训课程信息的输入......”。

4、“..... 培训课程信息的查询修改。 企业所有员工培训需求的管理。 企业培训计划的制定修改。 培训课程的评价。 培训管理系统的使用帮助。 教师信息的管理教师评价。 培训资源管理。 。 。 则可以这样编码，开发工具类课用表示......”。

5、“.....具体每门课依次编码为等网络系统类用 表示，具体每门课依次编码为等操作系统类课用表示，具体每门课依次 编码为等„„其他依次类推......”。

6、“.....期 目录 摘要 前言 问题的提出 二研究路线 二员工培训管理信息系统研究概述 管理信息系统的发展历史 二员工培训管理信息系统的作用 能够给企业带来先进的员工培训管理思想及方法 促进现代员工管理模式 促进员工培训正规化 帮助企业提高管理实效 帮助企业降低管理成本 三......”。

7、“..... 系统用户管理权限管理......”。

8、“.....系统是个部分的简单组合，它们相互作用，以达到中目的。 任何个系统都是 由比它更小的系统组成的，同时它本身又是较大系统的个组成部分......”。

9、“.....又是比它大的系统的个组成部分，为了达到特定系统的目的。 该系 统需要与其周围环境，即与系统边界外的任何实体交互作用。 实现这个目标的途径就是确 定系统的边界。 企业员工培训管理业务只是企业经营管理业务的部分。 它的生存环境就是企业，它要与企 业其他业务进行交互，才能更好的实现它的功能，因此......”。