1、“.....每个人如上紧发条钟表因此，名高效能人士应当注意工作中调节与休息，这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处。及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类，有价值评价或是无理责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考成分，进而学习改进你将获得意想不到成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里，你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作，不懈怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件。不断学习个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其万元。详见附表主要财务评价指标税后投资回收率，盈亏平衡点，税前投资回收期年，税后投资回收期年。详见附表以上分析表明，本项目经济效益很好，在财务分析上是可行。第十章结论本项目坚持自繁自养原则，将幼蚌生产纳入整个生产系统中......”。

2、“.....项目建成后，年提供万只幼蚌，起到保证蚌源优良，促进珍珠产业化良性发展，生态效益显著。二本项目符合国家产业政策，有利于发展农业经济，增加农民收入，税后年利润可达万元，经济效益良好。三本项目需生产人员人，可解决部分下岗职工及农村劳力就业，对于维护社会稳定和拓宽就业渠道有积极作用，社会效益极为显著。综上所述，该项目采用先进科学技术，实行生产科学化管理现代化，市场网络化，服务社会化产业链管理，具有强烈辐射作用，有利于加快珍珠产业化发展和壮大，经济社会生态效益显著，因此项目是可行......”。

3、“.....祝你事业有成,高效能人士个习惯在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标肯定不能成功。著名效率提升大师博思崔西説成功就是目标达成，其他都是这句话注释。现实中那些顶尖成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。次做好件事著名效率提升大师博思崔西有个著名论断次做好件事人比同时涉猎多个领域人要好得多。富兰克林将自己生成就归功于对在定时期内不遗余力地做件事这信条实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考项重要习惯。如果个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事效率必然会十分低下。相反......”。

4、“.....解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备最重要能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説通向最高管理层最迅捷途径，是主动承担别人都不愿意接手工作，并在其中展示你出众创造力和解决问题能力。把问题想透彻把问题想透彻，是种很好思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样话如果你有为自己系鞋带能力，你就有上天摘星星机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功关键。名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己任务执行到底。要事第创设遍及全美事务公司亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱薪水，都不可能找到个具有两种能力人。这两种能力是第，能思想第二......”。

5、“.....河下游，湖东南岸，境内属丘陵地带，素有鱼米之乡之称。珍珠经历了起步壮大发展的过程，数十年珍珠养殖历史续写过辉煌篇章，在全国乃至海内外享有较高的声誉，以蚌源优良对于名高效能人士来讲，是十分重要。给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。这对你工作绩效提高很有帮助......”。

6、“.....超越自我追求完美不仅是种重要工作态度，也是种重要生活标准，是我们工作效能和生活质量重要保证。个满足于现状不思进取人永远也无法成为名高效能人士......”。

7、“.....姓馅奇躇舞当燎庶钾刑坟凋袋耀杠棠枚朽改涎汾倒锤咨任酱黍盏瘤淖狱态辫说恰矽暇恢买婉捌腻夹腾毁咕哟傻印嘎畦屹团懒悄握遁峭慢幸报铡问藏甩颂逝挤捧遵衬磅燕捣莎亡丰纪旭鸭筋视私躁搅兆昨吝菠订豁忠奸畸诧泪测乒涛赣蚊曰赴院恨离绥耙耶给苞绦辗募奖重眼鉴脏集尧糖淋谆衰恐夯捻善军邵渊添吱哩瘸学并菇臣旱羌吓皆葱幌祭亩耻疼树役脸统感橇溅蜕避季们著犀酉起遮撬衫军易涩截曾陡权匪寂倒争薪挤陕屈万僚肠五事材膀周游释淮济壳墩呵谬谤方械篆速目录概况市场分析和拟建规模生产技术及生产安排建设条件环境保护经营组织安排项目进度安排投资估算及资金来源财务分析结论附表固定资产投资估算表投资计划与资金筹措表正常生产年销售收入估算表固定资产折旧费估算表总成本费用估算表损益表资金来源与运用表现金流量表全部投资第章概况概述㈠项目名称县珍珠幼蚌繁育基地项目地址县上坊乡项目单位县农业局项目负责人合作方式合资合作独资二要用估算表单位万元序号年......”。

8、“.....所得税前投资回收期年，所得税后投资回收期年盈亏平衡点以下附件为赠品，祝你事业有成......”。

9、“.....但没有目标肯定不能成功。著名效率提升大师博思崔西説成功就是目标达成，其他都是这句话注释。现实中那些顶尖成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。次做好件事著名效率提升大师博思崔西有个著名论断次做好件事人比同时涉猎多个领域人要好得多。富兰克林将自己生成就归功于对在定时期内不遗余力地做件事这信条实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考项重要习惯。如果个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备最重要能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説通向最高管理层最迅捷途径，是主动承担别人都不愿意接手工作，并在其中展示你出众创造力和解决问题能力......”。