1、“.....有年的财务工作经验。 企业财务管理状况及采取的相应措施 公司建立了会计电算化体系，财务部门的网络系统独立于公司其他 部门。 公司在每年年初及每初制定当月及当年资金使用预算和应变方 案，并严格依照预算对企业的业务和费用管理进行开支。 企业建立了比较完善的现代企业管理制度，形成了相对完整的财务 管理体系，具备较强的资金管理能力......”。

2、“.....公司现有员工人，目前企业架构已经搭建完成，可满足企业长 期发展的需求，按工作岗位和人力资源配置，主要分成财务部生产部 销售部技术质量部办公室五个部门。企业员工素质较高，目前公司具 有大专及以上学历技术人员人，占员工总数的以上，其中具有 专业从事机械设计，自动化控制等方面的技术开发人员人，占公司员工 总数的，其中高级工程师人......”。

3、“..... 管理人员人，生产线员工人。 涌现。目前企业主导产品达个之多。抓新品开发他身体力行，积极带领 技术人员奋战在研发第线，他本人获得多项专利。 作为公司董事长兼总经理，他深知企业管理对企业发展的意义重大， 他狠抓企业内部管理，在学习国内外先机管理基础上，结合企业实际，制 订各项管理制度，狠抓内部管理增效点，使企业年上个台阶......”。

4、“.....坚持以人为本，以提高人的基本素质为目标，建 立套适应市场经济的竞争机制，使公司的各个岗位得到全面改进，大大 提升了公司的运行效率。他带领全体员工团结拼搏，争创流，抓生产精 耕细作，抓经营精打细算，抓管理精雕细琢，抓技术精益求精， 开创企业管理的崭新局面，各项工作取得很大的成效。带领公司全体员工 努力拼搏，使公司年上个新台阶......”。

5、“.....长期聘请国内享有盛名 的行业专家做技术顾问，从日本聘请退休权威专家来公司指导，因此技术 的研发能力处于国内行业领先水平。目前公司有大专及以上学历技术人员 人......”。

6、“.....占公司员工总数的，其中高级工程师人。 本公司与无锡工艺职业技术学院等科研院所和高校保持紧密的合作，派出 技术骨干参与重大课题的研究讨论工作，为新产品的顺利研发打下了坚实 的基础。 资金投入 公司始终如坚持自主开发新品，每年的科技研发费用均达到销售 收入的以上，年投入研发资金多万元，占公司销售收入的 以上，公司 器协会理事......”。

7、“.....男，岁，大学专科学历，目前担 任市电气制造有限公司生产车间主任......”。

8、“.....从事传感器衡器起重量限制器制造设计十 多年，曾参与包钢西宁特钢连铸大包中间包电子 轨道衡称重系统的设计生产调试工作。 第部分项目概述 本项目是针对国家质量监督检验检疫总局年发布的特种设备安全 战略纲要和年颁布的十二五特种设备科技发展规划中强调 的重点科技起重机械综合安全评价技术需求而开发的起重机械超载安全保护 装置......”。

9、“.....为人们解决了些特殊 场合实际现场无法安装常规重量限制器的困扰，同时增强了系统可靠性并提高 系统精度，减少误动作。这种智能型起重量限制器的设计成功，对保证起重机 械设备和人身的安全，起着十分重要的作用。在技术上，达到国内领先水平和 国际先进水平，特别是新代黑匣子功能数字起重量测控仪......”。