1、“.....并确保教育经费中用于企业线职工职业技能培训。各企业要从实际出发，制定并实施本企业职业教育和职业培训计划，实行职工在岗和轮岗培训制度。企业培训可以采取多种模式。有条件，可以立足本单位，强化自身培训功能，自主培训本企业职工。从事就业准入工种职工，应在本企业培训后，由企业组织参加职业技能鉴定，获取职业资格证书不具备自主培训条件，也可以在行业主管部门或区劳动和社会保障局协调下与职业技能培训学校建立合作伙伴关系，将本单位职工有计划有步骤输送到培训学校进行培训。通过培训，在年至年三年内，使企业中级工比例达到员工总数，高级工比例达到。在职职工培训应建立报表统计制度，有主管部门应向主管部门填报生接受职业技能培训，才能适应市场对人才需求，因此，职业培训市场孕育着巨大商机，要求进行职业技能培训从业人员越来越多，职业培训前景十分可观。目前我县每年新增劳动力约人，加上就业后再培训人员......”。

2、“.....根据我校师资场所设备及已往培训经验，每期可培训人，每年培训期，培训总人数在每年人以上，按每人元计算，年收入万，纯利润万元以上。二社会效益分析由于目前经济快速发展，为大量农村富余劳动力转岗就业，从事第三产业农产品加工及大规模从事农业生产提供了机会。大规模农业生产企业城区新建开发就需要各类有技术员工和服务人员，因此，适用技术培训大有前途。三预期效果分析总体工作目标依托山江湖工程聂桥持续农业推广站培训中心，实现乡乡有课堂，村村有致富带头人，组组有科技示范户。在全县每个乡镇建立个中心教学点，每个教学点次可培训人以上。在人多田少村培训位就业打工致富能人。④在田地丰富村培训位科技致富带头人。培训项目将扩展到电子电工餐饮服装计算机及种植业农产品加工。每年培训人次。培训预期效果三年内计划培训人年，培训完成率。年培训达标率以上，对培训不合格继续培训，直到合格。对培训合格学员推荐就业......”。

3、“.....学员满意率。④加强对就业后提高培训，对就业后又失业人员及时再培训，不让个农民失业。完善培训设备添置，适时更新培训教材内容，打造我县劳务培训品牌。八进度安排年度添置设备，充实培训基地。针对德安实际和市场情况，编写套理论联系实际培训教材。年度加强培训基地设施建设，扩大住宿和餐饮规模，添置农村适用技术图书，扩大图书馆储书量，在全县各镇建立培训基地个。年扩大培训领域，添置相应教学设备，继续扩大图书馆藏书量，完成教学远程化，建立电子图书资料室。九动者职业素质，为我区经济建设提供大量合格优质劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实现现代化率先建成科技园区海淀园率先完成奥运行动计划贡献力量。二工作目标年至年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人......”。

4、“.....农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人。进步加强下岗失业人员再就业培训。年，我区计划培训下岗失业职工人，通过培训，切实提高失业人员劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达到工作目标。二实施在职职工技能振兴行动，大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职业技能培训基础上，注重高级工技师高级技师培养，力争实现初中级工比例达到，高级工比例达到目标，使我区职工队伍素质得到明显提高，以适应经济建设需要。三继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来务工人员进行现代新兴职业技能培训和初中级职业基础能力培养，从根本上改变职工队伍职业技能总体水平低下，企业青年技工断档，线技术骨干匮乏局面，为海淀区经济可持续发展作好技能人才储备工作......”。

5、“.....根据区委区政府关于加强农村劳动力就业工作意见京海发号精神，在今后三年内，我区要培训万人以上农村富余劳动力。通过培训，提高农村劳动者职业素质，引导农村劳动力尽快融入市场导向就业渠道，促进农村富余劳动力转岗再就业。三主要任务根据市区有关政策精神及我区实际情况，进步完善再就业培训工作体系。加强调查研究项目概述山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站是江西省山江湖开发治理委员会办公室下设的试验基地之，也是联合国开发计划署湖区定点培训中心，是在原江西省省委书记吴官正同志指示下建立的。建立的目的是立足聂桥，举办可持续发展理念培训班，建立可持续发展模式和实践教学基地，提高农民实用技术和职业技能。正所谓立足聂桥，辐射德安，照亮湖区。能采取就近培训方针，利用各乡镇或农村劳动力居住附近可资利用教学场地及设施，送教上门，以利于农村劳动力就学。四保障措施与职责加强领导......”。

6、“.....由区劳动保障局区经委区教委区农林委区商委区人事局等主管领导及有关专家组成领导小组，办公室设在区劳动保障局，负责全区职业技能培训工作领导组织和协调工作，制定我区职业技能培训发展战略规划和年度工作计划。领导小组定期召开联席会议，研究全区职业技能培训主要工作，通报职业培训计划执行情况和协调有关事项，解决工作中遇到问题。二实行工作目标责任制及监督机制。区劳动和社会保障局根据市政府各有关部门和区政府下达工作任务，制定当年工作计划，并对工作计划所涉及单位实行工作目标责任制，指标分解。区劳动保障局与区属各街道共同完成再就业培训任务。劳动保障局负责按市劳动和社会保障局要求下达指标任务，提供政策依据，制定工作方针，对街道再就业培训工作给予具体指导及再就业培训经费支持......”。

7、“.....区劳动保障局与农林委共同负责制定农村富余劳动力职业技能培训计划，按区政府要求下达农村劳动力培训指标，建立培训网络，组织培训资源，指导乡镇进行技能培训，职业技能鉴定考核，并按区委区政府有关政策精神，给予乡镇培训经费支持乡镇负责组织农村富余劳动力参加培训，完成培训指标。按市政府有关部门要求，区劳动保障局负责制定区属及无主管企业在职职工培训规划，下达企业职工职业技能培训指标，并指导企业进行培训上述企业负责制定本单位当年培训计划，组织本单位职工进行职业技能培训，完成本单位培训任务。三加大就业准入工种持证上岗监察力度。劳动和社会保障部在招用技术工种从业人员规定中华人民共和国劳动和社会保障部令第号中规定，国家实行先培训后上岗就业制度。用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产人民生命安全和消费者利益工种职业劳动者......”。

8、“.....根据这规定，劳动行政部门直在对用人单位就业准入工种持证上岗情况进行检查。今后，各行业主管部门各用人单位应配合区劳动行政部门加大持证上岗工作监察力度，规范用工行为，应持证上岗人员必须参加职业技能培训，掌握应有知识和技能，取得相应职业资格证书。对于经培训仍达不到要求，应调离该岗位。今年，我区持证率要达到以上。四加大宣传表彰力度。职业培训工作是关系到企业提高员工职业素质，增强可持续发展后劲战略性问题，绝不能可有可无。因此，除了通过监督检查手段外，要通过各种形式在社会上，企业中营造开展职业培训，讲学习出社组织管理及相关保证措施聂桥培训中心实行管委会制度，管委会由德安县科技局和山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站两家联合组成，下设办公室，专门负责聂桥培训中心等切事宜，办公室地点设在聂桥推广站......”。

9、“.....为培训中心提供强有力师资力量。职业技能培训计划实施方案为贯彻落实三年百万职业技能培训计划实施方案京劳社培发号，加强我区职业培训工作，全面提高我区劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结合我区实际，制定本方案。指导思想认真贯彻落实党十六大和全国职业教育工作会议再就业工作会议精神，紧紧围绕海淀区经济建设需要，通过努力开展职业培训，大幅度提高我区劳动者职业素质，为我区经济建设提供大量合格优质劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实现现代化率先建成科技园区海淀园率先完成奥运行动计划贡献力量。二工作目标年至年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人......”。