1、“.....在规定实施之后我国证券经纪人制度实施模式主要有两种，是完全代理模式的证券经纪人制度，二是员工式管理模式的证券经纪人制度。广西科技大学筹学士学位论文海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施中存在的问题与对策研究证券经纪人制度概述证券经纪人制度概念所谓证券经纪人制度是指在规范合法的前提下，证券经纪商通过经纪人直接向客户提供证券交易证券信息证券分析证券投资理财等服务的种高层次多功能专业化的新型服务制度......”。

2、“.....首先对投资者而言，他们需要具有专业知识和技能的证券经纪人为其出谋划策，证券经纪人成为了联系证券买卖双方的桥梁其次对券商而言，证券经纪人是其在激烈的市场竞争环境下降低成本获得竞争优势的法宝最后对证券市场而言，证券经纪人能够起到推动市场创新和稳定市场的作用。因此，证券经纪人制度的实施能起到以下几个方面的作用。第，优化资源配置的功能。证券经纪人的投资咨询和投资管理功能在客观上降低了投资者搜寻信息的成本......”。

3、“.....更为重要的是证券经纪人对信息占有的相对准确及时和全面，使证券的市场价格更能反应证券的真实价格，从而有利于资源的优化配置。第二，社会激励功能。证券经纪人制度的社会激励功能主能的证券经纪人得以发展壮大。但是，由于我国证券市场起步较晚，证券经纪人行业发展还很不成熟，证券经纪人制度也还很不完善。本文通过分析海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施的现状，发现其主要存在对证券经纪人的定位模糊......”。

4、“.....并研究了其成因。在此基础上建议海通证券柳州营业部在实施证券经纪人制度过程中应从明确证券经纪人定位解决证券经纪人的归属问题将证券经纪人纳入员工管理，严把证券经纪人的从业资格认定完善经纪人的激励机制适当调整考核周期加强证券经纪人后续培养，提高经纪人自我学习能力等五个方面来解决证券经纪人制度实施过程中存在的问题......”。

5、“.....广西科技大学筹学士学位论文海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施中存在的问题与对策研究目录引言证券经纪人制度概述证券经纪人制度的概念二证劵经纪人制度的作用三我国证券经纪人制度实施现状二海通证劵柳州营业部证券经纪人制度的实施状况海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施的背景二海通证券证券经纪人制度实施状况经纪人的组织架构和组织发展经纪人的考核......”。

6、“.....管理松散对证券经纪人的培养不足频繁的业绩考核压力可能会引发经纪人对客户利益的损害现有的单纯佣金提成招揽客户模式不利于营业部长远发展证券营销与服务研发的脱节二海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施过程中存在问题的原因对经纪人定位不明确......”。

7、“.....严把经纪人的从业资格认定四完善经纪人的激励机制，适当调整考核周期五加强经纪人的后续培养，提高经纪人自我学习能力在人力资源培训体系之外......”。

8、“.....我国证券市场的发展的步伐进步加快。在未来的中国证券市场，证券经纪人将会成为券商市场竞争中的主流力量，将扮演更积极更关键的角色。证券经纪人制度是指在规范合法的前提下，证券经纪商通过经纪人直接向客户提供证券交易证券信息证券分析证券投资理财等服务的种高层次多功能专业化的新型服务制度。早在上世纪年代中期......”。

9、“.....然而，国内真正的证券经纪人制度的实施还处于探索阶段，各实施经纪人制度的证券公司的管理亦不尽相同。证券市场经历年的顶峰之后，在年的低谷时期，我国的证券经纪人管，广西科技大学筹学士学位论文海通证券柳州营业部证券经纪人制度实施中存在的问题与对策研究，用户名或者密码，请重新输入,进货及退货查询代码哈尔滨工业大学华德应用技术学院本科毕业设计论文进货信息进货退货添加进货代码......”。