1、“.....医务科具体负责日常工作，各科由名科主任具体负责。二继续教育对象从事专业技术的高中初级专业技术人员及继续教育领导小组确定的其他有关人员。三继续教育的内容要求继续教育的内容重点是加强三基训练，提高基础理论基本知识基本技能水平深化本专业理论知识，熟悉国内外医学进展更新专业知识，改善知识结构，引进新技术新项目，开展科学研究。初级专业技术人员实施住院医师规范化培训计划，加强三基训练，熟练掌握本专业基础理论基本知识基本技能提高专业理论知识水平，及时了解国内外医学进展，并指导实践基本能解决临床实际问题。根据专科建设需要及个人条件，由科室负责，有计划的进行定向专业培养，安排外出专科进修。在上级医师指导下，参与科内科技活动，每年有篇学术论文在市级以上刊物发表。中级专业技术人员熟练掌握本专业基础理论基本知识基本技能操作熟悉本专业国内外医学进展学术动态和技术发展趋势，不断更新本专业的新理论......”。

2、“.....在临床实践中有所创新。能运用国内外现代医学理论和技术指导临床实践，解决临床疑难疾病和复杂技术工作能力和教学工作能力。在上级医师指导下，能独立开展科研工作，每年有篇学术论文在省级以上刊物发表或会议交流。高级专业技术人员熟练掌握本专业国内外最新知识和技术，熟练掌握边缘学科的发展，拓展知识面，成为本专业技术专家和学科带头人，熟练掌握门以上外语，每年能参加省级以上学术研讨活动，广泛吸收最新医学信息，并能指导临床实践，指导下级医师临床教学科研工作，每年在国家级或核心期刊上发表论文篇以上，在全院或全市学术活动中主讲个课题。四继续教育实施办法继续教育主要是指医学院校毕业后的专业技术人员以岗位培训为主的终身教育，以在职为主，业余为主，自学为主，实践为主的原则根据医院技术发展规划和专科建设规则，以专业培训为主，进行多层次多渠道多形式的。七负责制订预防医学专业临床课程教学计划，选拔教师授课......”。

3、“.....并组织教研室落实教学计划，严格按教学大纲授课，组织教师随堂听课，保证教学质量。八根据教学需要，各科注意收集各种教学病例病种。第四部分教育科研制度科研工作管理制度为加强工作的管理，明确科教兴院的指导思想，加速我院医学科学技术发展，调动医务人员开展科研工作的积极性，提高科技队伍素质和水平，制定本办法。医学新技术引进项目管理制度为加速我院医学科技发展，促进科技成果转化，提高临床技术水平，促进医疗质量的提高，鼓励各科及个人积极引进医学新技术新项目，将临床新技术纳入科学化规范化管理，根据上级有关文件精神，制定本办法。组织工作院医疗技术管理委员会负责指导全院临床新技术应用，负责新技术新项目的评审，确定等级，讨论审议奖惩意见。医务科负责日常管理工作。二新技术新项目概念凡在临床医疗工作中填补院内空白包括创新改良引进移植的医疗技术及药物器械验证的切技术项目称新技术新项目......”。

4、“.....常规诊疗技术的新应用包括药物器械。新的疾病或病型的发现与诊治。新医疗技术业务引进包括新诊疗设备的使用。常规诊疗技术核心内容的改进和完善。三新技术新项目的基本条件和要求依靠本单位技术力量和设施条件，在临床诊疗工作中独立应用完成的技术项目。引进医学新技术项目，在引进单位的技术指导下，以本单位技术力量为主完成的技术项目。填补院内空白，符合知识产权要求的应用性技术，并具有科学性先进性和实用性的技术项目。在临床应用中基本成熟适用，积累了定数量的病例数例以上，取得较好的社会经济效益的项目。新技术新项目包括药物器械验证的组织负责人原则上为副高职称以上人员，并在上级机构进行专门进修并有定实践经历，并具备国家管理部门要求的其他资质。四开展新技术新项目审批程序及批准权限开展新技术新项目审批程序科室填写拟开展新技术新项目申请表......”。

5、“.....三填写医学新技术新项目报送表，按填写说明认真填写。四省厅市局新技术经专家评议后，由科教科指导办理申报工作。五院内新技术新项目由科教科组织有关专家评审，医疗技术管理委员会审议通过。六申报新技术成果奖级别要求及申报时限江苏省卫生厅医学新技术引进项目奖，需填补省内空白，有明显社会经济效益的临床应用性技术。无锡市卫生局医学新技术新项目奖需填补无锡市内空白，有明显社会经济效益的临床应用性技术。院新项目新技术奖，能填补院内空白，有定的社会经济效益的临床应用性技术。申报时间省厅市局技术项目按通知精神申报，院内技术项目于每年月份申报。七新技术新项目奖的等级评定开展省市县内领先的新技术新项目，填补省市空白，在临床应用中产生较大影响对原有仪器设备创新并取得效益者不包括新仪器新设备的使用，新药应用。省厅市局项目按省厅市局标准执行，院内新技术奖分为三等......”。

6、“.....经济技术指标全面达到或超过原技术水平，并形成了自己的技术特点，有较多的病例数，取得较显著的社会经济效益。该技术项目对我院产生较大的社会影响，对促进专科建设方面有明显的效果，有定的病例数，技术难度较大而复杂，取得显著社会经济效益。通过自己努力，创造发明，在临床应用中效果显著，取得显著社会经济效益。二等奖能熟练掌握新技术并达到原技术指标，有较多病例说明，或病例虽少，但技术难度较大而复杂，取得明显的社会经济效益。三等奖能熟练掌握新技术基本达到原技术指标，积累了定的病例数，有定技术难度，取得较好的社会经济效益。八奖励办法获省级及以上新技术项目引进奖，本院为第完成单位的，等奖奖励万元二等奖奖励万元三等奖奖励万元。获无锡市新技术项目引进奖，本院为第完成单位的，等奖奖励万元二等奖奖励万元三等奖奖励元。获宜兴市新技术项目引进奖，医院按奖金额度﹕奖励。上述奖励中，如同成果获得多项奖励时......”。

7、“.....不重复发奖。如果奖项设置为特等奖等奖二等奖，则按等奖为特等奖以次序顺推。继续教育实和社会效益，科主任大科主任组织科内讨论必要时院内讨论后审签。医务科报院医疗技术管理委员会，院部组织进行技术论证，经提问答辩讨论投票后给出是否同意的结论。院医疗技术委员会结论为可行的新技术新项目，则报院医学伦理委员会讨论。院伦理委员会讨论通过的新技术新项目报院长办公会审批。院长办公会签字同意后报医务科备案并通知科室准予开展，并通知物价部门申报物价。五未经申报，擅自开展的新技术项目，如发生医疗技术上差错事故，所造成的不良后果，由科室或主持人负全部责任。六引进及开展的新技术新项目及技术改进，发明创造的项目在应用过程中，严格按医院有关制度，科主任应认真把关，规范操作，在上级医师指导下进行，不得自行操作实施，防止差错事故发生。七个项目多个科室同时申报的技术项目，按技术贡献大小......”。

8、“.....其他科室作为协作完成，并签订科室协议书。八开展的新技术项目经过临床应用，应利用各种渠道和方式，广泛宣传。在院内相关科室专业积极推广应用。未经医务科同意，不得向外院推广。九开展新技术新项目中应注意积累资料，其原始资料记录上报时并交科教科归档。十外出进修或培训的技术人员，返院后均应有项以上新技术引进项目，如年内没有技术成果，年度考核中，技术水平不能评优。十违反上述有关条款，按院奖惩办法予以处罚。医学新技术引进奖申报制度对已完成的新技术项目，符合基本条件者均可申报。二申报新技术奖的项目，应书面提供技术工作总结材料论文及其他有关资料。总结材料要体现其科学性先进性实用性和可读性。内容包括说明该技术的基本原理，主要技术指标新技术的资料来源，引进该技术的过程单位，开展时间新技术在国内外省内外应用的背景情况新技术的适应症范围......”。

9、“.....个人三基考试成绩不合格人员与个人考评及年度考核挂钩，与临床医师定期考核挂钩，与职称聘任挂钩，与各项临床技术准入挂钩。年度考核不得评为优秀，年度不得评为先进。三基考试成绩不合格人员，当年不得外出进修学习，不得外出参加学术会议。参加省市医院组织的三基竞赛获奖选手，按宜兴市第二人民医院职工奖惩条例有关精神予以奖励。实施住院医师小时负责制管理制度实施住院医师小时负责制，是抓好医院人才工作，加强对新参加工作的青年住院医师的培养管理，完成住院医师规范化培训的重要举措。根据省市有关规定，经研究决定，对我院毕业后二年内的住院医师实施小时负责制，望各科室认真贯彻执行......”。