1、“..... 在项目结题前，项目负责人必须提交全部各种载体的完整资料，按照要求完成归档手续后方可结题。 如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。 前款所述文件资料，包括但不限于计划任务书技术合同书实验记录实验报告图纸声像制品论文手稿原始资料等。 二知识产权分类管理。 对于商标专利著作权商号商业秘密以及其他知识产权，实行分类动态日常跟踪管理。 三涉及知识产权的相关档案材料，集中统管理保管，并严格执行科技档案借阅制度。 原件严格控制，需要相应复印件或物品的，经主管领导审批，由部审核登记备案后方可借出。 四部负责专利权申请工作。 第六章交易变更第十四条知识产权属无形资产。 在国内外科技开发经营活动中涉及知识产权变更时，必须进行知识产权评估，并向部申报备案。 第十五条与国内外单位或个人进行委托研究委托开发或合作研究合作开发时......”。

2、“..... 合同中必须订有关于知识产权保护的条款。 第十六条订立技术合同技术转让合同技术服务合同技术开发合同技术咨询合同专利实施许可合同，必须经过部审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。 第十七条同国内外单位或个人进行专利权商标权和著作权商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时，需签订实施许可合同，并根据许可的权限范围时间地域等因素综合确定许可使用费。 第七章知识产权保护第十八条公司各部门应充分认识知识产权的重要性，要依照反不正当竞争法，坚决制止杜绝由不正当行为造成的知识产权流失充分利用法律规定和结合本公司实际，发挥知识产权在公司竞争中的作用。 公司积极进行知识产权登记备案申请确权工作。 对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业秘密予以保护，在确定知识产权保护须经本企业授权许可。 对违反前二款约定构成的侵权行为......”。

3、“..... 第十条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 甲方盖章乙方签名法人代表签名身份证号码年月日年月日关于成立公司知识产权试点工作领导机构及管理工作机构的通知公司各部门为切实加强对我公司知识产权及专利工作的领导，加强对公司知识产权的取得使用保护等管理工作，促进科技创新，营造科技发展的良好环境，经公司研究决定成立公司知识产权试点工作领导机构和知识产权管理办公室，其组成及职责如下公司知识产权试点工作领导小组组长总经理成员副总经理副总经理技术部部长技术部副部长二公司知识产权管理办公室,办公室设在技术部组长成员技术部质量部生产部市场部综合部采购部财务部三知识产权办公室职责归口管理公司所有专利商标等知识产权事务负责对上级知识产权工作部门机构的联系和协调负责社会有关专利......”。

4、“.....起草专利申请的基础性文件负责公司已申请专利的维护年费及有关费用的催交工作根据公司领导安排，代表公司处理有关知识产权方面各项法律事务做好领导安排的其他事务公司受控状态文件编号持有者版次修改公司知识产权管理办法编制审核批准年月日发布年月日实施公司发布第章总则第条为了提高公司知识产权的管理水平，鼓励科技创新发明创造，加强知识产权的管理，保障公司和相关各方的合法权益，推动科学研究技术开发和科技成果商品化产业化，根据国家有关法律法规，制定本办法。 第二章适用范围第二条根据专利法著作权法合同法商标法反不正当竞争法等有关法律的规定，本办法所称公司所持有的知识产权，主要包括以下内容终成果中属于专利法规定申请范围的，应当进行专利申请，或者以技术秘密方式及其他知识产权方式保护。 第八条部开发项目主管决定项知识产权不申请专利，而是以技术秘密处理的，应当制定技术秘密的保护方案......”。

5、“.....部备案。 项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。 第四章知识产权的取得第九条公司员工的发明创造，凡符合下列条件之者，属于职务性发明创造，其知识产权属于公司以公司名义做出的发明创造二员工在履行本职工作中做出的发明创造三员工受命执行本职工作之外的工作任务做出的发明创造四主要是利用公司的物质条件所完成的发明创造，即公司员工在完成发明创造过程中，主要利用公司的资金设备零部件原材料或者未对外公开的技术资料五退职或者调动工作后年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 第十条职务性发明创造的知识产权属于公司，不因发明人或设计人退职或工作调动等而转移，任何机构或个人不得占为已有或变相占为已有，在保证发明人或设计人合法权益的前提下，公司有权处理所持有的知识产权。 在职发明跟公司业务不相关的，日内需报公司备案......”。

6、“..... 第十条公司技术成果的署名权奖励接受权和其他人身权利，属于对该成果单独做出或者共同做出创造性贡献的个人。 其有在科技成果文件中写明自己是完成者的权利，并有取得荣誉证书奖励的权利。 第十二条对确定为各级重大科技计划项目的主要承担人员，在科研任务尚未结束前要求调离辞职并可能泄漏各级重大科技计划项目所涉及的技术秘密危及公司安全和损害公司利益的，原则上不予批准。 停薪留职辞职或调离的职工在离职前，须将在全部技术资料试验材料试验设备产品等涉及知识产权的资料交回，由部签署意见后方可办理相关手续。 擅自离职，并给公司造成经济损失或泄漏有关技术秘密的，依照有关法律法规处理。 第五章知识产权的管理第十三条公司的知识产权依照不同的标准进行分类，由公司部集中统管理。 项目档案管理......”。

7、“.....并由公司承担责任的工程设计产品设计图纸及其说明等职务作品的著作权五商业秘密含技术秘密使用权和转让权主要是不为公众所知悉，只属公司拥有的工程技术产品经营管理市场服务信息等六其他机构委托公司进行的科研任务并负有保密义务的技术秘密或商业秘密等七其他可能对公司经营产生重大影响的，属于公司所有的科技成果权利。 第三条各部门的对外业务，如果涉及第二条所指的知识产权的内容，以及订立技术合同技术转让技术服务技术开发技术咨询专利实施许可合同，应事先签订合作协议，明确约定有关知识产权归属及分享办法，并报部备案。 第三章归口管理及职责第四条科研成果专利权著作权由公司部负责管理。 商标工作由部负责管理......”。

8、“..... 第五条负责公司知识产权的管理部门，按国家法律法规行使对本公司有关知识产权所拥有的权利，主要职责分析知识产权保护管理工作的现状并提出改进措施二宣传贯彻执行国家有关知识产权的法律法规和政策三处理公司对外经济关系中的知识产权问题，组织有关产品和技术合作中重大知识产权问题的审批四组织对侵犯公司知识产权行为的处理及与律师事务所的协调五办理涉及知识产权保护管理的有关手续六办理专利的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用专利资料的保存等七组织知识产权的教育培训工作。 第六条在技术开发，产品设计等知识产权的产生过程中，项目主管应对市场动态随时进行知识产权信息跟踪，及时调整开发策略。 对因知识产权状况而需调整开发方向的，应及时向公司主管领导报告。 第七条部应对项目的知识产权保护情况进行跟踪管理......”。

9、“..... 第三条技术合同的类型包括技术开发合同包括委托开发合作开发合同二技术转让合同包括专利权转让专利申请权转让技术秘密转让专利实施许可合同三技术服务合同四技术咨询合同五技术服务合同等等。 上述各类技术合同的定义见中华人民共和国合同法。 第二章技术合同的管理第四条本公司技术合同归口管理部门为公司技术部。 第五条技术合同的订立，必须遵循中华人民共和国合同法及相关法律法规，合同双方当事人应本着自愿平等互利有偿和诚实信用的原则。 技术合同经生效，应严格履行合同。 第六条技术合同的订立变更和解除律采用书面形式。 不同类型的技术合同原则上应采用相对应的国家有关部门统制定的格式文本。 第七条合同项目负责人到技术部领取统合同表格，提出技术合同文本。 公司合同项目负责人与对方共同协商，写出合同书初稿，经对方同意后......”。