1、“.....不准单独上岗操作参加特大事故苗头及重大以上事故的现场调查，按照四不放过的原则，认真查清事故原因及处理，采取防范措施积极组织建立企业安全管理新机制的各项工作安全员安全生产责任制认真贯彻落实上级有关安全生产工作方针法规和指示精神，模范执行安全生产各项规章制度学习安全常识，认真抓好司乘人员的安全教育培训工作做好车辆安全检查工作，发现问题及时提出维修整改意见，并有权制止带病车辆上线营运，确保行车安全负责及时办理车辆保险理赔工作负责做好事故处理工作参加事故原因分析，提出预防措施做好事故统计登记报表工作做好日常安全管理有关工作汽车修配厂安全生产责任制认真贯彻执行国家关于车辆维护维修的标准和规程，确保车辆维修质量根据车辆报修和检测情况，负责对车辆及时进行维修维修后，会同车辆检测人员共同进行验收检测。确保车辆安全技术状况良好并安全可靠。对维修材料，部件要严格把关......”。

2、“.....并确保维护质量，车辆维护后，应将维护级别项目等填入车辆技术档案，并签发合格证参与车辆安全使用和技术状况参标。汽车修配厂厂长安全生产责任制认真贯彻执行国家各项安全方针，政策和企业的安全规章制度，负责制定车辆维修保养方面的各质量管理制度，并检查督促执行情况定期组织有关人员对全厂的安全设施，消防器材进行检查，发现问题及时整改坚持管生产必须管安全质量和劳动保护的原则，认真落实安全生产责任制，积极推行安全目标管理，把安全生产落实到工班和人，组织开展争创安全合格班组活动。负责做好车辆保养工作，严格过程和出厂检验，保证修车质量。检查督促各班组严格按规定进行维修作业，遵守安全操作规程。会同安全部门做好因机械损害造成行车事故的调查鉴定和分析处理工作。负责定期组织有关人员对生产设备的管理和维修保养情况无投诉......”。

3、“.....但投诉不成立有好人好事记录。本制度从发布日期起执行。市出租汽车有限责任公司企业安全生产责任制度市出租汽车有限责任公司企业安全生产责任制度为实现企业年度安全生产工作目标，加强安全管理，进步落实安全生产责任制，不断提高安全管理人员素质和安全意识，切实把安全任务，责任落到实处。为此，公司制定各级领导各个部门各类人员的安全生产责任制度附后。市出租汽车有限责任公司市出租汽车有限责任公司有限公司文件长租字号关于印发企业安全生产责任制的通知公司各部门现将公司制定的各级安全生产责任制印发给你们，望认真抓好落实工作，严格履行安全生产工作职责，确保年度安全生产目标实施。附件即企业安全生产责任制度目录......”。

4、“.....结合本企业实际情况制定贯彻落实措施，要把安全生产工作纳入企业经营管理之中。全面贯彻安全第预防为主的思想，切实抓好安全工作。定期召开会议，认真研究布置检查总结本企业的安全工作情况。开展各类安全活动经营向广大职工进行安全宣传教育，不断提高安全意识......”。

5、“.....以及安全管理工作，并经常研究安全工作情况。发现事故时，要认真组织调查和分析事故原因，并坚持三不放过的原则。提出处理意见。定期组织召开安全工作会议道路副经理安全生产责任制认真贯彻落实客运道路交通运输各项法规政策，以及上级有关文件和会议精神。负责并做好客运日常安全管理工作。认真抓好安全宣传教育工作，不断提高客运安全工作管理水平不断增强司乘人员安全意识和安全观念。认真组织车辆安全检查和车辆检测工作，并做好与有关部门的协调工作。确保车辆安全技术状况良好可靠，负责及时处理车辆存在的问题。发生事故时要亲临现场，认真做好事故调查处理工作，并按照三不放过原则，认真分析查找事故原因，吸取事故教训。认真做好驾驶员年审把关和营运车辆年审检测，以及保保险工作。认真抓好车辆清洁卫生和车辆行驶安全服务性工作，避免服务性事故和意外事故发生......”。

6、“.....对有关安全生产法令及规章制度贯彻执行情况，进行监督检查组织制定和审查本企业的安全规章制度，并督促贯彻执行组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成组织推动安全教育，经验交流和培训等工作对特种作业人员严格管理，须持证上岗经常协助领导进行安全检查，协助研究解决问题，遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先进停止生产指导安全工作参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故进行统计分析报告。提出防止事故措施，并督促贯彻执行安全处长安全生产责任制在经理领导下，认真贯彻落实安全生产的方针政策法律法令，协助经理搞好安全生产，劳动保护工作，对本公司的安全工作负直接组织和督促检查责任组织制定年度安全目标管理和工作规划领导和组织开展安全竞赛，安全整顿，安全检查等活动贯彻执行计划时，坚持布置检查总结评比过程中的五同时方针，把安全劳动保护工作列为重要内容，经常深入生产现场，组织安全检查......”。

7、“.....要采取措施，落实部门指定人员限期整改，督促安全营运部门及所属基层单位履行安全职责定期向安委会和经理报告安全工作，负责提出须由安委会研究决。定期组织安全生产检查，研究和主持重大事故隐患整改并落实各项安全防范措施。认真抓好安全教育培训工作。组织对施工单位的安全设施和劳动保护用品配备情况进行监督检查，发现问题及时采取措施处理。配合上级及有关管理部门按着三不放过的原则认真查清发生事故原因提出处理意见并教育广大职工吸取教训。以推动安全工作的开展。总经理安全生产责任制认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针政策，对企业的安全生产工作负总的责任在计划布置检查总结评比生产经营工作的同时，计划布置检查总结评比安全生产工作直接领导编制劳动保护措施计划，不断改善劳动条件......”。

8、“.....研究解决存在的事故隐患发生事故及时组织调查处理，采取改进措施，积极支持主管领导和主管部门开展工作。副总经理安全生产责任制认真贯彻执行国家省市有关劳动保护安全生产的法律法规和制度，为保证职工在生产经营中的安全和健康，并领导安全管理部门全面工作领导编制审批修改安全生产和改善劳动条件的规划，并组织付诸实施经常研究安全工作情况，针对存在的问题，督促有关部门制定具体解决办法负责对企业各级领导人员进行安全生产方针和政策的教育，组织特殊工种人员的安全生产和安全技术教育训练，积极支持安全管理部门安全员的工作组织安全生产大检查，对重大事故隐患进行认真研究，采取措施，纳入计划按期完成发生重大伤亡事故，要亲临现场组织调查分析原因，坚持三不放过的原则，提出处理意见，并报领导班子会审定总结推广安全生产的先进经验，对安全生产有关突出贡献者有权给予表扬和奖励......”。

9、“.....领导和负责单位全面安全生产管理工作。依据总公司安全管理规定要求，负责制定本部门的各项安全生产管理实施细则。组织本单位有关人员定期进行车辆安全技术状况检查，发现问题及时研究处理。抓好本单位安全生产宣全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则实事求是客观公正的原则注重安全管理实效的原则四安全生产目标考核的内容考核贯彻法律法规行业政策和安全生产管理制度包括驾驶员和车辆安全技术管理制度岗位安全生产规章制度岗位安全操作规程的建立和落实紧急状态应急预案的建立和完善考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。五安全生产目标考核的主要程序安全生产目标考核为上年月日至当年月日，并将结果于月日前报公司考核采取分为优，分以上为良，分为合格。当年发生次交通事故，律作为不合格......”。