1、“.....负责处理与经营销售有关的问题，提出销售工作计划和工作改进的要求。在总经理的领导下，独立负责贮存运输产品销售市场开发等工作。掌握本公司产品销售情况，及时了解质量声誉，对顾客质量反馈负责。三生产部职责负责各车间工艺操作记录的控制，组织生产和对生产全过程的控制。负责对生产技术的完善，对工艺执行情况监督检查。负责工作环境卫生的管理。负责外部包装及成品储存摆放。负责本公司生产设备的使用保养及维修工作。负责本公司产品的标识和可追溯性工作。负责本公司各种生产材料验收，入库工作。负责本公司过程及产品监控和测量管理工作。负责领导交办的其他临时性工作。四品控部职责负责原辅料入厂的检测工作。负责不合格评审的组织工作。负责成品包装物检验包装计量检验和成品的感观鉴定工作。负责制订本厂的原辅料质量标准产品标准及检验文件，并监督检查其执行情况。负责技术文件的发放管理工作......”。

2、“.....五人事部职责负责本公司文件和资料的控制。负责质量管理体系的建立和实施，并对实施情况检查考核制定年度教育培训计划，报总经理批准后，组织实施。负责编写教育培训计划程序文件。组织本公司外部持证培训和内部培训工作，并保存培训记录。对培训效果进行验证。负责内外部培训资料的存档。六销售部职责负责编制产品销售计划和回款计划。负责常规合同评审实施。负责销售货款结算和清理。负责产品宣传销售及售后服务工作。负责产品防护装卸运输工作。及时反馈客户提供的信息。负责与顾客的沟通工作。负责顾客满意度的调查工作。负会维护会检查会排除故障三好标准管好技术管理好用好维护使用好修好设备技术状况好设备计划检修管理制度组织设备检修工作，应该达到五项基本要求合理安排检修计划，适时检修优质量的修复设备，恢复设备的原有精度采取各种措施，加快修理进度，缩短停工时间采取各种措施，降低修理成本与生产紧密结合......”。

3、“.....也不能因为停机检修而影响生产计划的完成。目录公司简介颁布令任命书质量方针二质量目标三组织机构图四质量管理职责总经理职责二质量负责人职责三生产部职责四品控部职责五人事部职责六销售部职责七采购部职责八生产主管职责九品控主管职责十销售主管职责十质检员职责十二操作工职责十三维修工职责十四仓库保管员职责五资源的提供与管理质量有关人员能力要求规定二人员培训管理制度三文件管理制度四设备设施管理规定五设备配臵六检测设备计量器具管理制度七检测仪器操作规程八产品防护制度九卫生管理制度十安全管理制度六原材料提供采购管理制度采购质量验证规程原辅料成品仓库管理制度七生产过程的质量控制生产过程的质量控制制度关键工序管理制度八产品质量检验九不合格品的管理勤奋求实创新相适应。信守对顾客的保证与承诺，以国家法律法规为准则，以标准为判断依据，以手册为行动指南，竭诚为顾客提供优质服务......”。

4、“.....在全公司内部传达沟通，使全体员工理解和执行。加强机构内部质量管理，增强人员质量意识和业务素质，持续改进工作，不断提高本公司的信誉度和权威性。对方针和持续适宜性进行评审和修订，以适应不断变化的内外环境。质量方针由总经理批准发布，修订后应重新批准发布。总经理年月日二质量目标总经理组织并策划在本公司质量方针的框架下制定本公司的质量目标，并把质量目标分解至各部门，确立各部门的质量目标。质量目标是可测量或考核的。本公司组织定期对质量目标进行考核评审，保证质量目标的适应性。质量目标产品出厂合格率达到顾客满意度达到以上原辅材料合格率。由品管部定期向质量负责人汇报出厂检验的情况由销售部负责顾客满意度的调查采用问卷形式的市场调查表，每季度调查次，每次份，并对调查进行分析，对顾客建议和意见进行整改和改进......”。

5、“.....并对生产经营管理统领导，全权负责。生产科经理质检科办公室供销科仓库化验室贯彻执行国家有关法律法规和政策。以顾客满意为目标，确定并且满足顾客需求，持续提高顾客满意，对产品服务质量全面负责。批准和颁布质量手册。聘任中层管理人员，明确其职责和权限。领导组织内部评审，并对其实用性，有效性负责。负责对质量管理工作体系有关事宜的外部联络。二质量负责人职责协助总经理贯彻有关法律法规和规章，参与制定并实施公司的质量方针质量目标，对质量体系的有效性向公司负责。主持内部质量审核工作，策划质量体系，审核计划和审批内部质量体系审核报告，及时向总经理汇报质量体系运行情况。负责处理生不合格管理办法不合格品的处理企业简介在伟大领袖毛主席赋诗颂扬过的地方，在饱含新时代经济源泉的西大门镶嵌着家农民企业蔬菜，这就是我们。我们公司是从事蔬菜腌渍加工和地方传统风味食品的专业生产企业。产品以无公害蔬菜为原料......”。

6、“.....生产的麻辣萝卜系列等系列产品，深受广大消费者的青睐。我公司拥有先进的加工生产设备精密的工艺流程严格的管理体系和较高的技术力量。几所大专院校和科研院所的诸多行业专家是我公司的常年顾问。让顾客买得满意，吃得开心是我们的所求。总经理市蔬菜制品有限公司颁布令坚持质量第的原则，以质量求发展，满足顾客需求是我们厂的质量方针，通过对产品质量保证体系的建立，对产品做出公正的科学的准确的评价，保护消费者的利益，促进产品质量的提高，为保证这任务的完成，确保产品质量，本厂特制定。汇集了本厂的质量要求，各部门职责，各基层管理规章制度和各工序的操作规程，对影响产品质量和各种因素进行了有效控制，是保证质量工作的重要手段，是开展各项质量活动的纲领性文件，现予以公布，望全体员工遵照执行。总经理年月日任命书为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求......”。

7、“.....质量负责人具有以下职责和权限贯彻有关法律法规和规章，制定并实施公司的质量方针质量目标负责公司质量管理体系的建立实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的编制实施，负责协调监督各部门的质量职能执行情况负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责提出质量工作计划和质量改进的要求。总经理年月日质量方针质量方针坚持质量第的原则，以质量求发展，满足顾客需求。二本公司在制定质量方针时应确保与本公司企业宗旨敬业备对生产设备进行准确巡检，准确填写设备运行记录，并能发现运行中的异常现象。能力验证电气安全规程的般规定熟悉各运行设备的规定参数进行业务测试合格按规程要求独立正确操作各生产设备能对各设备正确巡检，并能发现运行中的异常现象正确填写记录。仓库保管员具有仓库管理的知识和技能熟悉原辅材料出入库手续，保证帐物卡相符。销售人员事业心和责任感强......”。

8、“.....在掌握推销接近推销洽谈障碍处理和促进交易等推销技巧的基础上，能熟练地运用各种业务技术，处理有关业务问题全面了解企业知识商品知识顾客知识市场知识，并具备定社会知识有定的推销理论和技巧语言表达能力强身体健康仪表端正态度诚恳平易近人服务到助人为乐。质检员爱岗敬业，有责任心，能独立完成各项相关检验工作，并有专业资格上岗证书，有上岗证，业务测试合格。二人员培训管理制度由人事部组织各部门对不同类别岗位，不同工种的人员采取查证履历证书评议考核等办法，评测其所在岗位的能力适应性，以及发展能力的不适宜处，确定解决措施的需求。人事部根据公司发展和实际要求及各部门提报的建议计划，制定公司职工的年度培训计划或招聘等其他计划。临时性应急培训，生产部提出计划，经批准后实施。般岗位人员参加质量管理和岗位技能的培训。从事检验工作的人员需参加专业知识培训和资格考核，合格者由培训部门颁发资格证书方可上岗......”。

9、“.....考核合格后持证上岗。对新上岗的人员由公司组织有关部门进行职业道德企业规章制度质量管理安全生产和专业知识岗位技能培训，对转岗人员进行岗位技能培训。人事部负责建立培训考试档案，并长期由专人保存培训记录。三文件管理制度文件的编写审核批准发放领用文件发布前应得到批准，以确保文件是适宜的质量管理文件制度等臵申请表，由生产部确认后，经总经理批准同意，财务部筹集资金，采购部购臵。设备的订购设备型号和生产厂家确定后，按所需的设备数量签订合同，签订合同时，应包括设备的规格，技术参数和有关指数，提供的资料备件和附件提供服务的内容，还应写入产品检验标准产品质量交货方式包装交货期限付款方式和违约责任等条款。设备的开箱验收及安装调试设备的开箱验收新设备购臵后入库开箱验收，由供应部和生产部专业人员同根据订货合同要求验收，验收时设备装箱单逐清点......”。