1、“.....在遵纪守法的基础上，开展各项文明服务活动。文明服务公约的诚实信用原则指什么答在提供服务时，应诚实守信地对待客户，尤其在涉及收费可选择性服务项目时，应履行如实告知义务。应确保所有的业务宣传资料均真实可信，不得含有虚假误导成分。文明服务公约中的公平公正原则指什么答对待客户应做到公平公正，保证客户的正当权益不受损害。文明服务公约中的安全交易原则指什么答应采取合理必要的措施，保障客户在营业场所内的交易安全。文明服务公约中的客户至上原则指什么答应主动热情友好礼貌地对待客户，满足客户提出的合理服务要求，以积极的态度扎实的作风和文明的形象，向客户提供高质量高效益高层次的优质服务。文明服务公约中的创造价值原则指什么答以客户为中心，通过办理各项业务帮助客户创造和提升价值，针对不同客户提供个性化服务，实现优质高效的服务价值......”。

2、“.....四有关安全保卫规章制度凡有金库的单位必须小时守库值班，严格执行双人以上武装守库制度。四双制度包括双人临柜双人管库双人守库双人押运。驾驶员出车前对车况进行全面细致的检查，加足油料，提前分钟到达装款地点严格坚持车等款，严禁款等车枪支弹药保管应使用专用枪柜，做到枪弹分存，指定专人分别管理，严禁交叉或形成单人管枪的事实。要建立录像带的保管查阅制度。保管期限以能进行账务检查为宜，原则上不得少于天。安全保卫检查实行验证登记制度。凡需对农村信用社的营业单位进行安全检查的，必须持有上级单位签发的介绍信，由联社保卫人员陪同，出示身份证工作证，经被查单位验证确认后，方可开门进终止租赁关系的活动。信用社收回和处置抵债资产的原则有哪些答案信用社坚持以现金方式回收贷款......”。

3、“.....并坚持以下原则坚持保护信用社最大利益的原则公共部分有关此次全省农村信用社劳动用工制度改革相关政策劳动用工制度改革的指导思想是什么答坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，以市场为导向，以国内外先进的金融用工制度为标杆，以提高经济效益增强竞争能力为目的，加快改革，建立新型的现代金融用工制度正确处理改革发展稳定三者关系，分类实施，逐步到位进步增强员工的紧迫感和责任感，充分调动其积极性主动性和创造性。劳动用工制度改革的基本原则是什么答坚持总量控制逐年递减讲求人均规模的原则，建设支忠于信合事业充满活力具有较强竞争力的员工队伍坚持机构精简人员精干运转高效管理有序的原则坚持优化结构提高素质的原则坚持降低成本增加效益的原则坚持因事设岗竞争上岗优胜劣汰的原则坚持公开公平公正的原则坚持全员劳动合同制的原则。劳动制度改革的目标是什么答创新人力资源管理体制，优化人力资源结构......”。

4、“.....建立市场化的人力资源和有效的激励约束机制紧紧抓住培养引进配置人力资源三个重要环节，努力建设支结构合理素质优良的员工队伍。用年时间，把员工总量调整到与业务发展基本相适应的范围内基本解决年龄老化问题，形成比较合理的年龄梯次持续提高文化素质，初中文化和谐的员工数降低为零，大专以上文化程度的员工占比达到以上，其中本科研究生占比在现有基础上提高个百分点高中低级专业技术傊比例基本匹配培养和引进批具有现代金融企业经营管理风险管理市场运作业务创新等专业知识的高层次复合型人才核心人才员工的地区分布层次分布趋于合理。劳动用工制度改革中的三定指什么答定机构定岗位定编制。劳动用工制度改革中，县联社的编制如何构成答由营业网点编制稽核人员编制守押人员编制和联社机关编制四个部分组成劳动用工④组建后资本金不低于万元，资本充足率达到......”。

5、“.....基层信用社自愿。县市联社有较强的管理能力。④统法人后股本金达到万元以上，资本充足率达到有关规定的要求。专项中央银行票据发行的具体条件是什么答以县市为单位考核，考虑以专项票据置换不良贷款和弥补历年挂账亏损因素后，实行乡镇信用社和县市联社两级法人体制的信用社资本充足率应达到零实行统法人体制的信用社资本充足率应达到农村商业银行或农村合作银行资本充足率应达到。专项中央银行根据兑付的条件是什么答专项票据到期时，以县市为单位秫，对符合下列条件的，人民银行给予兑付实行信用社和县市联社两级法人体制的信用社资本充足率达到，农村商业银行或农村合作银行资本充足率达到按逾两呆口径考核，不良贷款比例较年月末的降幅不低于。专项中央银行票据到期时，末达到兑付条件的如何处理答专项票据到期时，资本充足率和不良贷款比例未达到兑付条件的，人民银行给予推迟兑付期年，该期限内不计利息推迟兑付期期满时......”。

6、“.....人民银行以其不良贷款和历年挂亏损置换回专项票据。年贵州省农村信用社招聘考试复习资料本通贵州省农村信用社招聘考试统报名时间为年年月日至日，笔试时间年月日上午至，因时间紧急，考生买书复习来不及，出版社的书很泛滥，是全国性的，对贵州考试没有针对性，应网站各考生要求，花萝卜网编辑特搜集整理了这电子版资料。本电子版资料主要内容介绍如下年贵州省农村信用社招聘启事。二年贵州省信用社公务员考试大纲与内容分析讲解。三贵州省农村信用社考试真题试卷参考题型。四贵州省信用社内部消息五贵州信用社练习题库大全六农村信用社笔试复习讲义知识大全重点复习七农村信用社考试视频教学八农村信用社考试音频教学重点复习九农村信用社面试真题及经验十农村信用社重点事实政治十信用社公文写作十二信用社管理学复习资料十三信用社文秘复习资料十四行测十二套专项练习下载地址制度改革中......”。

7、“.....劳动用工制度改革中，全辖编制有空缺且岗位缺员的县级联社如何补员答对县级联社急需的经济金融财会计算机法律等专业技术人才和高层次复合型人才核心人才，主要面向社会公开招聘。对营业网点临柜人员，以招聘短期合同工为主，面向社会定点定岗公开招聘。干部竞聘的程序有哪些哪些答信息公布申报岗位资格审查上岗考试竞聘演讲民主测评党委总支审定任前公示法人代表或理事会聘任等。般员工聘用程序有哪些答信息公布自荐报名资格审查上岗考试双向选择党委总支审定法人代表聘任等。劳动用工制度改革对县级联社机关城区营业网点员工和稽核人员的学历有何要求答应具有大专及以上学历。岗位说明书中包含哪些内容答岗位职责工作内容权限任职条件及培训要求等。城区营业网点在什么情况下应予以撤并答年平均余额不足万元的服务范围重叠，网点之间距离过近的......”。

8、“.....改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别种类情况，确定不同的产权形式二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。深化农村信用社改革应遵循的原则是什么答按照市场经济规则，明晰产权关系，促进信用社法人治理结构的完善和经营机制转换，使信用社真正成为自主经营自我约束自我发展自担风险的市场主体。按照为三农服务的经营方向，改革服务方式，完善服务功能，提高服务水平。按照因地制宜分类指导原则，积极探索和分类实施股份制股份合作制合作制等各种产权制度，建立与各地经济发展管理水平相适应的组织形式和运行机制。④按照权责得相结合原则，充分发挥各方面积极性，明确信用社监督管理体制，落实对信用社的风险防范和处置现任。组建股份制银行机构的具体条件是什么答有较强的管理能力。全辖信用社资产总规模亿元以上......”。

9、“.....村信用社减免税收入专项用于答案核销挂帐亏损或增提拨备会计检查的方法，般有以下七种。答案审阅法核对法复核法盘存法调查法抽样法顺查法和逆查法所有者权益包括和。答案实收资本资本公积盈余公积般准备利润分配农村信用社股金设两种。自然人股和法人股分别设定两种。答案自然人股法人股资格股投资股农村信用社社员持有的股金，经同意，并按规定办理登记手续后，可依法。答案理事会转让继承赠予法人股股金证应列明等事项。答案法人名称法人代表姓名营业执照号码发证单位发证日期入股时间入股金额代办储蓄业务手续费包括代办和两种，般标准按年平均余额比例控制使用，用于劳务费表彰奖励。答案单位个人广告费按营业收入的以内掌握列支。答案农村信用社适用的营业税率。在改革期间营业税率为。答案业务招待费支出全年营业收入净额在万元以下的，业务招待费支出不超过营业收入净额的全年营业收入净额超过万元的......”。