1、“.....全体研发人员均有从事电磁屏蔽材料生产开发研究的经历，都曾在不同的程度上完成多项科研成果。 公司设有专门的技术研发部，负责新产品的研发工作。 配有专门的开发调试检测所需的设备仪器，具有较强的技术和质量保证能力。 公司制定了完善的培训制度，对职工定期进行相关的技术培训，并定期邀请国内外专家交流讲学，或者派员工外出参加培训，使全体员工保持较强的学习能力，不断提高技术水平和开发能力。 公司设有专门的市场调研小组，密切跟踪国内外屏蔽材料行业的先进技术，对行业发展趋势有着广泛的了解和研究。 公司与北京各大专院校及科研单位有着密切的合作关系，为开发超前技术和进行技术储备奠定了坚实的基础。 目前，公司正在进行超细合金颗粒的制备分散技术和应用技术的研究，并拟申请专利保护。 企业管理情况北京康福瑞科技发展有限公司自成立伊始就依据深化改革和体制创新的思路，严格按照现代企业制度规范运做......”。

2、“.....组织结构合理。 公司在注重发展核心竞争力的硕士大专以下本科硕士大专基础上，将集中人力财力物力重点发展企业的科技开发与营销管理，并建立了整套完善的规章制度如组织管理制度财务管理制度人事劳动制度项目管理制度科研奖励制度质量管理制度岗位责任制度工程管理制度安全施工制度等。 公司贯注重质量管理，以质量求生存，以严格管理求发展，建立了完备的标准化管理规范。 在从原材料采购到设计制造施工调试验收等全过程的各个环节都在严格的质量监控之中，确保质量，以高品质产品满足市场和用户需求。 本公司秉承诚信务实敬业创新的管理理念，在具体管理制度方面体现如下企业在组建组织结构创建激励机制以及领导班子建设等多方面坚持科学管理的原则，做到人尽其责，责权利统......”。

3、“.....文章报道等康福瑞公司主要产品目录康福瑞公司重要客户名单康福瑞公司成立以来所有销售合同明细目录合作运营协议书公司技术重要合作协议或意向书备忘录等年月财务报表损益表康福瑞公司近三年财务报表康福瑞公司审计报表北京康福瑞科技发展有限公司商业计划书二零零四年六月保密承诺本商业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。 本公司要求投资公司及相关投资者收到本商业计划书时做出以下承诺未经允许不能复印复制或向第三方详细复述本商业计划书。 未经允许不能自行使用或协助任何第三方使用借鉴本计划书的内容方法从事与本公司有竞争关系的相应领域的商业行为。 本商业计划书制定方有权收回本计划书原件......”。

4、“.....年月正式注册成立于北京市海淀区上地信息路号国际孵化园。 康福瑞公司主要从事研发生产销售防电磁辐射布料及产品超细金属粒子吸波涂料及产品射线无损检测图像设备。 通过与国防科委原航空航天工业部原电子部清华大学等十几名科学家集七年呕心沥血的努力，终于成功研制了具有国际领先水平的康福瑞第二代防辐射材料，并与欧美日等研究机构和重要的经销商建立了广泛而密切合作关系。 康福瑞公司自主知识产权技术生产的防电磁辐射布料，具有显著的电磁屏蔽效能及良好的导电性能......”。

5、“.....其技术居国内领先国际流水平，可广泛应用于军事科研驻外使馆医疗通讯电力银行建筑工业生产及民用功能性服装等电磁屏蔽和司北京天信出租汽车公司北京天信汽车修理部北京松泉汽车修理厂北京好时机械设备公司北京好时仓储式超市城等民营企业，累计纳税总额千百多万元，增加就业人员余名高峰时，并初步完成了再创业的原始积累。 于年创建北京康福瑞科技发展有限公司，致力于高科技健康环保产业的发展和探索。 曾繁寿公司股东副总工程师男岁曾繁寿先生复旦大学物理系毕业，高级工程师，原在电子部十二研究所工作，工作期间曾担任多项国防课题负责人，并拥有三项发明专利三项实用新型专利，多次获奖。 曾繁寿先生是第代导电复合软体材料专利技术发明人，公司专家组成员，于年月和马清泉合作，继续研究开发电磁屏蔽导电织物，并致力于该产品的市场化探索。 曾繁寿先生几十年从事科研和产品开发研发工作......”。

6、“.....并已取得小试成功。 李维六公司股东监事专家组成员男，岁原国家国防科工委四局局长，上海复旦大学毕业，长期组织国防电子科技项目的研发，国家两弹星参与人员，年从国家国防科工委四局局长岗位退休，是第代导电复合软体材料专利技术的发明人之。 钱圣己公司股东专家小组成员男，岁北京大学毕业，航天部所高级研究员，年起，因重大贡献享受国务院特殊津贴，担任多项航天配套计算机课题的主持，曾担任北京亚运会计算机工程总设计师。 许宝初专家小组成员男，岁航天部所计算机工程师，曾任天信技术开发总公司法人代表总经理，下海近十五年，年受聘于本公司，担任生产部副总监。 周凯梁专家小组成员男，岁北京化工大学高分子系教授，年受聘于公司，主持公司纳米制备技术项目研究。 朱炎专家小组成员男，岁，高级工程师原厂监测中心主任，年受聘于本公司，任工程部主任......”。

7、“.....曾获国家科技进步二等奖电子工业部科技进步等奖。 企业人员基本情况企业人员总数和各类人员比例人员类别人数比例技术开发管理销售生产合计公司人员结构图大专以上学历人员知识结构学历人数结构硕士本科大专中专合计技术开发人员生产人员销售人员行政管理人员公司人员学历结构图新产防电磁辐射领域。 二人员基本情况公司产权公司为有限责任公司，股东构成主要为企业法人股东北京中关村国际孵化器有限公司和自然人股东。 出资方式主要有货币资金实物资产非专利技术。 股权结构表姓名或名称出资额出资方式北京中关村国际孵化器有限公司万元货币马清泉万元非专利技术万元，实物万元张建平万元非专利技术万元李维六万元非专利技术万元钱圣已万元实物万元......”。

8、“.....率先在企业全面推行岗位责任承包制，获省化工厅模范企业及重点试点单位，个人获省先进工作者称号年贵州省化工厅设备处处长年在北京市海淀区首家创建北京天信搬家公司，任法人代表年为解决将来职工分流下岗等问题，首家在航空航天部创建北京天信出租汽车服务公司，任法人总经理年投资创建民营北京好时机械设备公司，任法人董事长年投资创建北京康福瑞科技发展有限公司，为法定代表人，任董事长兼总经理年月，兼任公司技术攻关专家组负责人，主持中试生产工艺和技术中存在的重大问题的攻关。 主要贡献有独立设计了全套小批量生产设备非标准，该独立设计的非标准化生产线设备具有独到的创新性制造成本低适用性强配制合理等优点。 创新性地调整和研制了新的镀液配方，使镀液的稳定性和镀速得到极大提高，并使镀液的工作寿命从原来的几个小时提高到二十个使用周期......”。

9、“.....从而极大地降低了生产成本和解决了废液排放造成的污染问题。 成功地用硝酸银替代氯化钯活化，二次镀覆镍磷合金，不但极大降低了原材料成本，解决了化学镀镍成本高的重大难题，而且这新工艺对我国整个电镀行业都有着极大价值。 马清泉总经理有二十多年的企业管理经验，在管理方面秉承诚信务实敬业创新的管理理念。 在我国改革开放之初，就积极投身到国有企业体制改革和探索中，并做出出色的成绩。 年以后，以其勇于探索和追求卓越的精神，辞掉政府机关处长职务，凭借个人品质和魅力，积极运作民间资金，先后成功创建了北京天信搬家材料等，为元平方米产品。 成衣平均材料成本按元件计算。 人工费包括项目开发人员和生产工人工资和福利费用，生产工资为元平方米产品。 折旧与摊销固定资产折旧采用平均年限法，按五年计提折旧，净残值率为，年折旧费万元。 管理费用包括水电办公地点租赁费元月，其他管理费用取年销售收入的......”。