1、“.....更加密切与企业建立经验交流机制同时在输送大学生方面，也能逐步掌握大学生的专业培养需求，为以后的人才输送提供更多的经验依据。具体数据见附录第三章市场分析与预测需求分析本公司的业务主要包括订单式教育，科研成果转化，兼职，我们的业务选择是紧密切合市场需求的，通过对用人企业，大学生，高校教师以及校园的调查分析，我们发现了如下的市场需求。企业需求企业在招聘时很难招到符合相关岗位要求具备定工作技能的大学毕业生，这使得企业在员工试用期内花费较多的成本对新员工进行培训指导，用工成本增加。因而企业迫切需要招录到能满足岗位要求能够快速上岗的订单式人才并且节省用工成本。二目前辽宁省市有大批的中小企业，其在日常的生产经营中经常会遇到各种各样细小的技术性难题，而使用专业领域的技术人员去解决这些问题的成本较高，因此迫切需要获取低成本的专业化的技术服务......”。

2、“.....三中小企业由于自身的规模较小，资金技术实力薄弱，进行自主研发相关生产技术的能力弱。因此，些中小企业为提高产品的竞争力扩大生产规模，迫切需要获取相关专利技术使用权。学生需求随着高校扩招，大学生就业形式异常严峻。由于大学生在学校学习的内容主要侧重于理论知识，缺乏相关的工作经验以及对必要工作技能的掌握，难以适应企业的用人要求，因而迫切需要学习掌握相关的岗位技能和积累定的工作经验。与此同时，许多大学生为缓解经济压力，减轻家庭负担，在学有余力的情况下从事各种兼职活动。而对与所学专业相关的兼职，是很多大学生想要从事的。教师需求据统计，许多高校都具有定的科研成果，以辽宁省高校为例，十五期间共取得科技成果项，其中省级科技计划项目项，国家级科技计划项目项。已经转化的科技成果为项，正在转化的科技成果为项......”。

3、“.....通过鉴定的科研成果共有项。但是科研转化率约为，因此，教师对科研成果转化具有较强的需求。市场调研结果实际市场满意是不是你是否感觉在大学里学的知识不能满足未来就业所需是不是你是否对未来的就业没有明确的方向是不是你在大学期间是否有时感觉学习没有动力......”。

4、“.....市场分析通过市场分析，对于订单式培养的需求和企业对低成本的专业技术服务的需求......”。

5、“.....增长速率较快。竞争优势和劣势优势我公司立足于校国家大学科技园，已进行了两年的模拟运行，基本特色服务模式已经成型与客户建立了牢固的战略合作伙伴关系，大学的多学科分布便于各学科专业人才的提供。资金与融资渠道与本行业相关竞争者有定差距尚未形成较高的服务品牌知名度有关培养英有限责任公司是个拟建中，且已经完成许多业务为基础的公司。直达精英公司的业务发展方向始终以公司高校教师大学生的需求为先导，在顺应国家大力推行的校企合作政策下，力求促进校企间信息资源的交流与互换，并注重促进高效科技成果有效地转化为现实生产力，主要通过搜集高校科研成果信息，提供给有需求或相关行业的企业，在实现科技成果转化的同时，为企业创造更多的价值。本公司以具有较强科研实力的校为依托，首先，它有着流的国家级大学科技园，其中坐落着几十多家科技型企业其次......”。

6、“.....并拥有着流的师资队伍再次，校拥有在校博士生硕士生本科生高职生留学生万余人。我们依靠有着稳定的合作伙伴多学科分布带来更为广泛的业务范围以及大量的优秀学生资源等诸多优势，通过两年与坐落在科技园中企业的交流与合作，我们已经建立了较为稳固的联系，在学生中有了较好的口碑，目前已为企业提供了多名订单式教育培养的学生，也为企业提供了优良的技术服务。行业类别综合类法人代表孙总经理吴经营范围人才定向培养人力资源中介服务规模小自身机制不健全的企业项目策划主营业务订单式教育对外项目策划大学生兼职高校科研成果转化历史沿革公司拟建于年月，现名为直达精英服务有限责任公司。服务内容订单式教育与企业签订合同，约定订单式培养的学生数量岗位工作技能要求培养费用培养的内容等方面。依据人才资源库，选拔出备选人才，与之签订培养协议制定培养方案......”。

7、“.....签订服务协议兼职建立大学生人才资源库联系相关需求企业和学生从人才资源库筛选合适人才，提供给需求企业服务的有利因素政策优势，产学研相结合的政策的支持具有明显的地域优势以校科技园为依托公司坐落于大学校园内，在设施场地等方面的便利条件大学多学科分布优势，能提供多元化专业人才低成本，服务风险小大学科研项目优势明显，便于科研成果产出。服务成果与经验经过两年多的努力，我们公司已经为校大学科技园内多家公司成功提供了订单式人才培养服务，累计输送了多名高素质符合岗位要求的各类人才，并且获所需的设备还不够先进，学生的考核机制还不够完善前期服务对象只能针对大四学生，范围受到限制。营销策略公司采用的营销策略，打造特色营销网络。管理策略始终坚持人性化管理与资源优化配置的方针，并建立了能实现公司内部资源共享......”。

8、“.....财务分析本公司通过两年的运营，财务状况良好，在各项业务上运营体制较为完善，利润也在稳步增长。风险分析校企合作的逐步完善，中介公司和猎头公司的竞争企业资金和管理出现瓶颈。第二章创业背景和公司概况创业背景首先，年教育部在第三次全国高职高专产学研结合经验交流会上提出把订单式培养作为高职高专的个发展方向。实施订单式人才培养，可推动高职院校产学紧密结合，解决实践基地建设经费不足的困难，降低企业人力资源的管理成本，同时为学生提供大量就业岗位，形成学校学生企业多赢的局面。但从实践来看，目前订单式人才培养过程中还存在难做滥做虚做和不做等诸多亟待解决的问题，这在定程度上影响了订单式人才培养模式的推广和发展。其次，目前在我国存在个尴尬的现实是边大学生就业难，每年约有万大学毕业生就业，边却是用人单位招工难，包括文化事业单位，也感叹难找到适合的优秀人才。据调查，从年到年......”。

9、“.....本科与高职高专的毕业生对雇主的满意程度也仅仅为和。有近八成的在校大学生对自己的就业前景表示担忧，但与此同时，却有大量的用人单位抱怨招不到合适的人才。学校培养的人才与社会所需要的人才之间存在着不匹配问题，想要找到与自己条件相符合能体现发挥自身优势的工作，以大海捞针的心态在社会上找寻是不现实的。最后，高校科研工作是高校工作的重要内容之，在高校中占有重要的地位。近年来，在国家及地方相关政策的推动下，高等学校已经成为我国科技发展的重要力量，相应的高校教师在科研过程中，需要具备较高的信息采集能力与沟通能力科技创新意识和服务意识以及良好的组织协调能力的学生参与课题或项目。为此，我们直达精英有限责任公司以企业学生教师的需求为立足点，通过在用人单位学生和教师之间建立条可靠准确的渠道，搭建种能够促进三者信息交流与合作的平台，让大学生顺利找到适合的工作......”。