1、“.....管理人员查阅统计管理模块五大模块。二〇五年五月十日星期第二章本系统相关技术介绍本章介绍了开发本系统所用到的理论和关键技术，包括软件工程，标记语言，技术，数据库技术，这些是开发程序系统不可缺少的理论与技术，下面做详细介绍。软件工程该系统运用了软件工程的核心理论，遵循软件开发的步骤进行了开发和设计。软件工程是知道计算机软件开发和维护的门工程学科。采用工程的概念原理技术和方法来开发与维护软件，把经过时间考验而证明正确的管理技术和当前能够得到的最好的技术方法结合起来，以经济地开发出高质量的软件并有效地维护它，这就是软件工程。软件工程的七条基本原理是用分阶段的生命周期计划严格管理坚持进行阶段审查实行严格的产品控制采用现代化程序设计软件结果能清楚的审查开发小组成员应该少而精承认不断改进软件工程实践的必要性......”。

2、“.....是技术与管理紧密结合所形成的工程学科。通常把软件生命周期全过程中使用的整套技术方法的集合称为方法学，这种方法学把软件生命周期的全过程依次分为若干个阶段，然后顺序地完成每个阶段的任务。软件生命周期每个阶段的任务是问题定义此阶段必须回答的关键问题是要解决的问题是什么可行性研究此阶段必须回答的关键问题是对于上阶段所确认的问题有行的通的办法解决吗需求分析确定目标系统具备哪些功能。总体设计应该设计出实现目标系统的几种可能方案，并且制定出实现最佳方案的详细设计。设计程序的体系结构，确定程序由哪些模块组成及模块间的关系。详细设计此阶段的任务是把解法具体化，设计出程序的详细规格说明。并详细设计每个模块，确定实现模块功能所需要的算法和数据结构。编码和单元测试此阶段的任务是写出正确的容易理解容易维护的程序模块......”。

3、“.....使软件达到预定的要求。息修改成功,点击此处返回。管理员页面管理员信息页面窗体如图所示，管理人员登录后进入该页面。管理人员在此页面具二〇五年五月十日星期第章职务申报系统概述近几年来由于网络和计算机技术的迅猛发展，使得人们进行学习，管理，工作的方式都发生了重大改变，高校的管理模式已不仅仅局限于传统方式，变得更加多元化，除了传统模式外，还可以通过网络资源进行管理，不受时间空间限制，可通过文字媒体网络上传等网络方式进行高校人事等各方面的管理，使得管理起来更加灵活，简单，快捷。正因为如此，近年来国际国内高校管理迅猛发展，其中利用网络进行高校人事管理是将信息技术与现代管理理念有机结合起来的种管理模式，在管理中融入了信息领域的最新技术，是建立在计算机技术网络技术的基础上......”。

4、“.....高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统简介高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统是基于校园网的人事资源管理系统其中之，主要是针对国内高等教育人事管理现状，将先进的网络管理理念与高校的实际情况相结合，将使人事资源部门从繁琐重复的日常工作中解脱出来，提高工作效率，让更多的精力投入到更高层次的人事资源管理中。开发高等教育系统网上申报管理系统软件主要是为了方便申报人员提交资源信息，管理人员进行查阅评审，系统提供了完善的申报人员资料填写，修改，提交，管理人员查询，修改管理功能。系统介绍高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统是高校人力资源管理工作的重要组成部分，是个基于校园网，和数据库的应用系统，是高校人力资源管理系统的个子系统。为了不断优化人才发展环境，积极探索建立科学，客观，公正的人才评价系统，加快专业技术人员队伍的建设......”。

5、“.....评审改革实践的基础上，结合高等教育系统的特点，不断提高职称申报的现代化管理水平，对职称申报的信息采集，加工和存储做到及时，准确，完整，从而节省人力资源和提高工作效率，真正实现简便易行，二〇五年五月十日星期公开透明的职称申报评定系统。在此环境当中，全面系统全面提供各种人力资源资料，这正是网上人力资源管理系统的目标。系统的实现目标高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统分析设计的基本出发点在于方便申报人员在线填写，修改，提交申报资料方便评审管理人员在线查阅，评审申报资料等基本信息要求可使系统的管理人员查询所有申报人员的基本信息各类人事资料信息要求管理员统管理信息，包括信息的查阅，统计与删除要求可以使普通用户查看，修改，上传自己的静态信息。系统最基本的功能包括申报人员可以通过该系统浏览，修改本人填写的各种信息资料......”。

6、“.....统管理信息删除信息。本系统开发与运行环境的选择软件要求从应用程序的典型结构可以知道，运行应用程序至少需要浏览器服务器应用服务器操作系统数据库服务器。而编写应用程序需要定技术支持和相关集成开发工具，本系统用的开发软件如下浏览器或以上信息服务器或以上应用服务器数据库服务器技术支持编程方式二〇五年五月十日星期硬件要求应用程序虽然运行在多台客户机和至少台服务器组成的网络上，但在开发阶段，我们可以把台计算机作为客户机又作为服务器使用，开发完成后再把应用程序迁移到网络中。计算机的台数开发阶段至少台测试与运行阶段联网的计算机计算机基本配置内存硬盘计算机推荐配置或更高内存或更高硬盘或更高本人所承担的工作本毕业设计所涉及的问题......”。

7、“.....所开发的高校职称网上申报管理系统。查阅相关文献资料，通过互联网及相关期刊杂志收集网上申报管理系统得信息，结合实际情况，对高校网上职称申报管理进行详细的需求分析，确定系统的模块功能，本系统中按照概地统计申报人员的基本资料人事，变动资料，基于的基础之上，这不仅是个很好的内容载体，而且可以随时随地访问，对于提高申报人员的资源管理效率是十分重要的。系统开发背景随着计算机网络技术的发展，我国高等学校网络建设步伐不断加快，大部分高校内部都已建成校园网，而且以不同的形式接入了中国教育和科研计算机网。随之高校办公自动化的内涵也在不断延伸，传真机，复印机，速印机，电话全面普及利用办公软件在计算机上进行制作电子文档，处理电子表格在各高校中已成为常规利用进行文件传输，共享，收发也日益成为各高校提高办公效率有效，快捷的手段。高等学校的管理正从繁重......”。

8、“.....重复的劳动中解放出来，朝着网络化，通用化，智能化方向发展。因此研究开发新型的网络化，自动化办公系统，以适应新形势下的工作需要。高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统是高校人事系统中个典型的应用，随着参加职称申报人员的增加，教师与人事处之间需要更为频繁的联系和协作，以及因地域差异之间而导致更多的数据依赖关系与远程数据传输控制等，原有的措施已经无法适应这样的发展趋势而另方面，更多参加职称申报人员不能及时得到评审前后的相关信息，使得职称申报及评审工作成为个相对封闭的系统。因此研究开发新型的网络化，自动化办公室，以适应新形势下工作需要的问题成为高校需要面对解决的首要问题。系统开发的意义在此背景下所研发的基于模式的高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统，利用计算机运行速度快数据存储量大传递数据快便于修改和查询等特点，进步满足了职称申报......”。

9、“.....促进人事管理信息化建设，有力地实现了高等教育系统职称申报的统领导，统规划，统标准有效的提高了高等教育系统职称申报的科学化，正规化管理。高校专业技术职务评审材料网上申报管理系统方面做到无纸化申报，无纸化评审，每年能为各高校节省大笔打印和复印费用另方面做到了网上办公，教师可以在二〇五年五月十日星期家中申报，管理人员可以移动管理，评审专家可以在网上批阅，申报，评审结果采用程序统计，办事效率大幅度提高，可以节约大量的人力，具有较好的经济效益和社会效益。将人力资源管理工作计算机化，可及时给决策机构准确二〇五年五月十日星期密码无效,点击此处返回用户登录用户名密码二〇五年五月十日星期申报人员注册资料填写页面申报人员注册资料填写窗体如图所示，申报人员进入注册页面填写基本注册信息后，返回登陆页面。二〇五年五月十日星期下面是的后台编码类代码......”。