1、“.....规定在公司工作期间，有义务和责任保守公司的商业及技术秘密，骨干员工离开公司三年之内不得到与公司有竞争关系的公司任职。五激励机制公司培养高素质的员工和引进优秀人才相结合。不断区分选拔优秀人才。并将优秀人才的自身利益与公司的总体利益相融合，通过人的规范化使用，使企业蓬勃发展。为了稳定职工队伍，在公司未来形成利润后拿出的创业股及期股，用以奖励高中层管理者及有专长对公司有突出贡献的员工，使大家能与公司的利益密切相连鼓励职工充分展示个人才能，对于业绩突出的员工提供必要的教育培训支持采取赛马不相马优胜晋级的升迁机制。三技术与产品介绍技术描述主产品世界首创的华清玉装饰板及各种规格弧形板。第二代微晶玻璃板及各种规格弧形板。产品市场建筑装饰行业家具行业工艺品工业产品用途高档建筑内外装修公共设施装饰品，家具面板工业耐磨板。产品特性及竞争优势无放射性，无化学污染......”。

2、“.....是天然花岗岩大理石无法比拟的，装饰效果瑰丽高雅，将会给装饰业带来场革命用作外墙不产生光污染玛瑙般坚硬耐磨耐酸碱腐蚀，抗污染永不风化，永不褪色性能指标远远超过花岗岩大理石翡翠般晶莹剔透，光泽度，远远大于天然花岗岩大理石吸水率小于，耐侯抗冻，不粘色污的温度下，强度指标不下降施工简单方便，不产生装修污染。技术特性基本性能华清玉与微晶玻璃花岗岩大理石的性能比较性能单位微晶玻璃华清玉大理石花岗岩比重抗压抗折抗冲击强度硬度吸水率耐酸性耐碱性热膨胀系数耐海水性抗冻性技术先进性华清玉系列产品世界首创，生产技术世界领先产品色泽品种世界领先。至少比市场同类产品技术微晶玻璃装饰板领先代半香港侨通集团评估，同时成本是同类产品最低的......”。

3、“.....供应科办公室中心化验室财务室门卫食堂车队职工宿舍切磨车间动力车间晶化车间熔制车间原料车间水泵房包装车间燃气站变配电站锅炉房库房空压站总工办目录摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二公司介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二管理团队„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三经营组织形式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四保密协议与竞业禁止协议„„„„„„„„„„„„„„„„五激励机制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六外部支持„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三产品与技术介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„产品描述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二产品技术开发„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三知识产权„„„„„„„„„„......”。

4、“.....„„„„„„„„„„„„四产品生产„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„市场前景展望„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二产品市场„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三目标市场特点与营销对策„„„„„„„„„„„„„„„„五竞争优势分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„竞争产品或替代产品情况„„„„„„„„„„„„„„„„二产品优势„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三同比竞争优势„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四产品推出后预期市场反应„„„„„„„„„„„„„„„„五目标市场份额„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六主要市场竞争力„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七市场变化趋势„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八新竞争对手进入的威胁„„„„„„„„„„„„......”。

5、“.....邻国道征用土地亩。公司名称为市久鼎均实业有限公司，注册资本万元。由于第代产品已建设了个厂，生产技术上风险极小，在市场介入的初期存在着市场认知的风险，很可能会出现低端第代的产品好卖，而高端玉石级的产品却没有找到合适的管道顺畅地介入，高档石材的商人们从自身的利益出发也会做出些反击。这样导致利润下降。经测算，按第三代玉石级产品万平方米测算，项目建成后第年利税万元，其中所得税万元，提取公积万元公益金万元，未分配利润万元。第二年利税万元，其中所得税万元，提取公积万元公益金万元，未分配利润万元。是极具良好投资回报前景的投资项目。二公司介绍公司简介公司注册在国家高新技术产业开发西区配套工业基地现代工业港，紧临出口加工区西区，距因特尔公司的封装测试基地仅米......”。

6、“.....在政府的支持下，利用世界首创的华清玉技术以及公司主要成员掌握核心技术而周边有廉价的劳动力原材料和天然气资源，在国内迅速形成微晶材料的产业龙头，建成进入高档建筑材料行业替代高档花岗岩大理石工业耐磨板微晶材料复合钢管以及军事领域的国家级微晶材料产业基地。二管理团队于川平，男，岁，现任市久鼎均实业有限公司董事长总经理，科技大学材料科学与工程硕士毕业，梁开明教授学生，项目开发参加人员，掌握核心技术，曾任攀枝花钢铁集团公司投资处投资科科长新钢业钢铁公司副总，清大华圣新材料有限责任公司总经理。段华明，男，岁，现任市久鼎均实业有限公司总工程师，科技大学材料科学与工程系硕士毕业，梁开明教授学生，掌握核心技术，曾任四川省广汉宏南棉纺织有限责任公司副总经理四川省宏华源森织造印染有限责任公司副总经理。李皞，男，岁，中国著名营销学家汪涛教授的博士生，主持过多个大型市场营销策划......”。

7、“.....现每月市场销售亿元，具有很强的理论和实践经验。罗云开，男，岁，现任市久鼎均实业有限公司总经理助理，重庆大学冶金系炼钢专业本科毕业，曾任攀枝花钢铁集团公司投资处项目科科长，新钢业钢铁公司投资处处长。李松晓男，岁，大学法律系毕业，世界商务策划师联合会中国区理事，担任多家上市公司法律顾问，有丰富的法律从业和人力资源管理能力。三经营组织形式按照有限责任公司的运行方式......”。

8、“.....公司高层技术人员掌握核心技术，公司主要依托科技大学在微晶材料领域的世界领先的基础技术和人才优势，在政府的支持下，利用世界首创的华清玉技术以及公司主要成员掌握核心技术，借助周边地区廉价的劳动力原材料和天然气资源，在国内迅速形成微晶材料的产业龙头......”。

9、“.....迅速把世界领先的技术优势转化为经济优势，在较短时间内，在高新西区工业港建成国家级微晶材料产业基地，综合运用多种手段，争取用年的时间建成这领域世界最大的公司。鉴于技术的保密性，希望投资方能以优先股参股的方式加入，以保持对企业的绝对决策权，确保企业既定方针不变，确保技术不外流在此前提下，引进公司发展需要的资金人才技术和管理模式本项目自身特点决定现金流的稳定，对基金股东红利的支撑较为有利。所需求融入的期建设资金希望年月投入，用于生产条件建设，之后可依靠经营利润滚动发展。目前，前期工作基本完毕，已获得政府支持，对该项目给以单独的优惠政策支持，所得税增值税地方所得部分由财政返还年，减半年。高级管理人员的个人所得税地方所得部分由政府财政予以返还，并以政府文件形式确认。已与政府达成土地优惠协议，确定收率即可达，第二年达。合作方式二优先股参股方式，出让的股权，融资万元......”。