1、“.....并根据需要在相应 章节的描述中，增补所涉及的术语和定义。 质量组固有特性满足要求的程度。 环境因素个组织的活动产品或服务能与环境发生相互作用的要素。 相关方工作场所内外与组织职业健康安全环境绩效有关或受其影 响的个人或团体。 危险源可能导致人身伤害和或健康损害的根源状态或行为，或其组合。 危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。 风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的 组合。 风险评价对危险源导致的风险进行评估对现有的控制措施的充分性加 以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 可接受的风险根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织 可容许程度的风险......”。

2、“..... 职业健康安全 影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员包括临时工和承包方员工访问者或其他人 员的健康安全的条件和因素。 注组织应遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。 工作场所 在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。 注在考虑工作场所的构成时，组织宜考虑对如下人员的职业健康安全影响......”。

3、“..... 生产生活污水排放达标粉尘达标排放，相关方无投诉 职业健康安全目标 杜绝火灾和负主要责任的重大交通事故。 杜绝职业病的发生。 总经理 年月日 任命书 遵照环境管理体系要求及使用指南的条款职 业健康安全管理体系要求条款的相关规定，依据公司组织结构与职责的具体情况，特任命公 司副总经理为本公司环境管理体系管理者代表，职业健康安全管理被任命者，除担任其他 职责外，还具有如下职责和权限 确保按照标准建立实施和保持质量环境和职业健康安全管理体系 就管理体系运行绩效向总经理报告......”。

4、“.....以供评审和体系改进。 确保在整个组织内采取措施提高公司满足顾客要求的意识。 负责公司管理体系的日常事宜和与外部各方的联络工作。 职业健康安全事务代表任命书 遵照职业健康安全管理体系要求的相关规定，依据公司的具体情况，经公 司董事会研究决定，推选公司人员担任本公司职业健康安全事务代表，代表本公司全体员工 与领导层就员工职业健康安全问题进行沟通，并监督公司保护员工职业健康安全......”。

5、“.....确定文件化的方针和目标，提高环境和职业健康 安全管理绩效。 应用 本手册适用于公司环境和职业健康安全管理工作，保证管理体系有效的运行本手册也适用 于对外介绍本公司的管理体系，证明其符合所选用的管理标准的要求。 本手册所覆盖的体系范围为 位于的交通工程有限公司从事资质范围内的道路标线交通设施和标志牌的施工和 服务过程所涉及的环境职业健康安全管理活动。 说明 本手册的条款序号按照标准的条款号编 合规性评价 事件调查不符合纠正措施和预防措施 记录控制 内部审核 管理评审 附录公司环境和职业健康安全管理体系职能分配表 附录管理体系程序文件目录 附录施工流程示意图 颁布令 为了提高公司工程和服务质量，增进顾客及相关方满意，持续改进公司环境职业健康安全管理 水平，实现公司的经营目标，特制订本手册和相关程序文件作业文件等......”。

6、“.....是公司环境和职业健康安全管理体系法规性文件，也是 向顾客员工社会和认证机构提供信任的依据和员工从事各项相关活动的行动准则。全体员工必须 理解贯彻执行。 本管理手册现予颁布，并自年月日起正式实施。 总经理 年月日 环境和职业健康安全方针和目标 管理方针 环境管理方针 高效环保节约资源预防污染持续改进 倡导节约环保是指倡导采用先进生产工艺，使用绿色环保材料，制定各种保护和防护 措施，依法控制各个环节中的环境污染，节约能源资源，降低能源损耗，促进人与自然的和 谐发展。 职业健康安全管理方针 以人为本关注健康安全施工预防为主 以人为本是指贯彻安全第，预防为主的安全方针，提高员工的自我防护意识， 依靠全体员工的参与......”。

7、“.....创建文明安全的施工现场，确 保职工健康安全。 环境管理目标指标 严格控制场界噪声排放不同施工阶段施工噪声限值控制在 噪声限值昼间夜间 固废达标排放控制有害废物产生，施工垃圾分类处理，可回收废弃物收集处置 率施工废弃安全领导领导小 组，并指定安全环保员。监督检查和监测的方式由日常检查定期检查专业监测和综合性检查，采取 定期和定量相结合的方法，并对结果进行记录，监测内容包括 适合公司需要的定性和定量测量 环境和职业健康安全目标管理方案控制措施和运行准则实施执行情况 对控制措施有效性的监测 安全和环保培训情况 管理体系运行控制情况资源消耗控制和环境污染预防监测情况 环境污染健康损害事故事件和不符合的处理情况 环保安全设施监测设备的校准使用维护和管理情况 对噪声扬尘危化品等环境关键特性的检测情况......”。

8、“.....对绩效测量和监视需要 的设备进行校准和维护，并保持校准和维护活动及其结果的记录。 合规性评价 办公室和工程部应依据合规性评价控制程序要求定期组织对公司工程 施工活动适用法律法规和其他要求的遵守情况进行评价。 办公室保存定期评价结果的记录。 事件调查不符合纠正措施与预防措施 办公室和工程部应分别编写和保持办公区域工程项目的事件调查不符合纠正和预防措施程 序，以记录调查分析事件，防止不合格事故事件和不符合再次发生， 针对实际或潜在不合格原因，采取纠正或预防措施。 事件调查 确定内在的可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素 识别对采取纠正措施的需求 识别采取预防措施的可能性 识别持续改进的可能性 沟通调查结果 调查应及时展开。 对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会，应依据相关要求进行处理......”。

9、“..... 不符合纠正措施和预防措施 采取纠正措施按下述步骤进行 评审不合格包括顾客反馈 确定不合格产生的原因，记录调查结果 评价措施需求以确保不合格不再发生，环保和健康安全措施还需要风险评估 确定和实施所需的纠正措施 记录采取措施的结果 评审所采取的纠正措施的有效性。 采取预防措施按下述步骤进行。 确定潜在向管理者代表汇报。 负责受审核区域的管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施，以消除所发现的合格及其原因。 内审员对纠正措施的实施情况进行跟踪，检查和验证，并记录所采取纠正措施的实施情况及有效 性，将检查结果形成书面报告。 内审报告应提交管理评审。 管理评审 为确保公司管理体系持续的适宜性，充分性和有效性，对公司管理体系是否满足现行的方针目标 标准和标准的要求进行评价，对管理评审进行控制，公司制订和执行管 理评审程序，对管理评审进行控制......”。