1、“.....网络运营规划，密切关注市场及竞争对手网络营销动向，为医院网络营销工作提供合理 化建议，审定网络建设网络推广网络发展策略，有效控制网络营销投入产出比，完成网络营销发展目标。 管理层面制定部门运营管理制度，分配协调和管理网络运营中心各岗位工作，根据网络营销目标和不同的发展阶段对相关岗位组织培训和能力 提升带领全部门为医院争取最大的利益。 岗位描述 职责 熟知医院企业文化，服务项目，总体市场战略，竞争对手的相关信息，网络发展情况，在医院总体营销规划体系下户体验......”。

2、“..... 年月日 目录 手册导言 部门组织架构及职能 部门组织架构图 二网络运营部 二岗位职责 网络运营总监 网站程序 网站策划 网站推广 网站美工 网络采编 网络咨询师 三制度与流程 网络运营部例会制度 三网络咨询组工作制度 四网络咨询师入职培训制度 五网络顾客服务系统管理 六网络运营中心与客服中心配合流程 七电子商务网络信息安全管理制度 八网站策划工作制度 九网站美工工作制度 十专家活动制作推广制度 十网络专题制作指导 四薪酬与考核 网络咨询师薪酬体系 二网络......”。

3、“.....负责完成企业网络平台推广，与网络顾客预约上门工作，努力提升网络营销工作业绩。 部门描述 职责 进行网络营销的策划建设推广广告投放经营分析等工作，提高网络推广效率 进行网上咨询工作，努力提高服务满意度顾客来院量及来院质量。 努力完成医院网络营销目标 工作内容 根据公司总体发展规划进行网络营销策划 进行网站的策划设计制作维护和推广工作 密切关注网络营销新动向......”。

4、“.....努力提升推广效率 及时掌握竞争对手网络营销动向，制定应对策略并实施 进行网上顾客咨询解书 三网络优化薪酬考核书 四网络美工薪酬考核书 五网络程序员薪酬考核书 六网站采编薪酬考核书 七网站策划薪酬考核书 八商务通业绩核定标准 表格汇总 手册导言 为更好的规范医院网络运营管理，提高医院网络运营运营水平，理顺网络运营管理部门关系，特制定本手册，各部门确定后遵照执行，该手册将在 实际执行过程中不段完善......”。

5、“.....未调整前按手册内容指导各部门工作。 部门组织架构及职能 部门组织架构图 网络运营管理 网络推广组组长暂空网络咨询组组长暂空 网络程序 网络优化 网络策划 网络美工 网络咨询师商务通 网络咨询师商后台维护，网站质量监测工作 网站页面制作及整体策划设计专题及产品拍摄等工作 做好推广，负责提高等关键词排名 开发适用于部门的系统 网站值的维护与提升，友情连接的维护与交换 完成领导安排的其它工作。 网站策划编辑 岗位目的 迎合网络营销发展，做好网站策划......”。

6、“.....丰富网站内容。 岗位描述 职责 网站参与架构功能版式内容推广等策划工作 负责网站专题页面的策划工作 负责网站内容的完善工作，提倡原创性 负责完成网站的文章更新工作。 工作内容 根据医院总体营销规划，制定网站内容的建设计划 根据医院内外业务环境条件和发展战略,提出发展与营销的思路和策略 审核优化 负责关键词调词 负责免费工具推广 工作内容 负责医院搜索引擎推广优化工作，负责百度推广策略优化关键词 编制相关网络推广数据表格，进行搜索引擎推广和的数据分析工作 进行网站推广关键字以及竞争对手的分析......”。

7、“.....制定网络推广工作计划 网站内链优化工作 网站外链建设工作 网站文章内容审核主要针对是否符合的些标准 关键词自然排名优化 参与网站结构架构规划与设计 根据竞争对手及医院自身的情况，随时调动价格 进行博客空间帖吧问答百科等免费推广工作 完成领导安排的其它工作。 网站美工 岗位目的 负责医院网站页面设计工作，美化医院网站界面，提高用 负责医院专家项目品牌的网络专题策划整理编辑工作 以顾客体验及营销导向为中心......”。

8、“.....并及时改正 主持和参与网络市场调研情报收集分析与预测，不断主动提出业务发展的建议和设想 定期查看常用于内容更新的网站是否增加了新的内容。各门户网站网址站都有专人搜集整理分类并权重重要网站 协助推广完成各重要搜索引擎知道百科帖吧空间博客等附属推广的文案工作。 完成领导安排的其它工作。 网站推广 岗位目的 负责医院网络推广工作，完成医院网站品牌推广目标，通过网络推广促进咨询转化完成与提高。 岗位描述 职责 负责医院搜索引擎推广及优化 负责网站内业的服务 进行网络顾客来院邀约工作......”。

9、“..... 二岗位职责 网络运营管理 岗位目的 业务层面根据医院经营总体目标及品牌要求制定医院，网络运营规划，密切关注市场及竞争对手网络营销动向，为医院网络营销工作提供合理 化建议，审定网络建设网络推广网络发展策略，有效控制网络营销投入产出比，完成网络营销发展目标。 管理层面制定部门运营管理制度，分配协调和管理网络运营中心各岗位工作，根据网络营销目标和不同的发展阶段对相关岗位组织培训和能力 提升带领全部门为医院争取最大的利益。 岗位描述 职责 熟知医院企业文化......”。