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美丽传说国际温泉会所员工手册 美丽传说国际温泉会所员工手册

格式:word 上传:2022-06-25 08:00:49

《美丽传说国际温泉会所员工手册》修改意见稿

1、“..... 注册资本万元,在职员工人数近人,公司净资产 达亿元人民币。 公司励志于人类健康产业的发展,始终坚持为人类健康美丽服务的经营理念。 专业从事美容美发,保健养生,水悦休闲等名店的经营管理,技术培训,连锁发 展。 特别是美丽传说国际温泉会所长沙店,投资达亿元,是家集温泉桑拿 美食健身休闲商务保健养生美容中华理疗等六十多个服务项目 于体的全亚洲最顶级的花园式国际会所。 以美丽健康养生为发展理念,以 健康养生为主题的水悦商务养生机构,是引领行业的风向标,是对人类健康 产业最完美的诠释。 发展至今,公司已拥有数十家连锁店,直营店遍布全省各大城市。 曾连续数 次荣获全省同行业十佳单位,员工福利最佳企业,下岗职工再就业培训优 秀单位,中国企业改革体检,费用由公司报销。 对于员工在合同期内因 个人原因导致的任何形式的离职......”

2、“..... 四入职培训 被初步录用的新员工均需参加公司的入职培训,培训后,考试合格者可 成为公司的试用员工考试不合格者,可给予次补考机会,经补考仍不合 格者,取消聘用资格。 五辞职 目录 第章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 总则 第二章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 企业文化 第三章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 劳动条例 第四章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 ......”

3、“..... 。 。 。 。 。 。 。 公司规章 第五章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 服务理念 第六章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 业务知识 第七章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 员工规章 第八章。 。 。 实遵守执行,若有疑问,可向部门管理人员咨询。 请每位员工牢记本公司经营宗旨和服 务理念 最后祝大家工作顺利身体健康合家欢乐......”

4、“.....劳动保险,劳动保护合同 法有关规定,结合本公司的工作特性及特点所制定的。 其目的是为了使员工能尽 快了解,适应现代管理的规程,并在工作中不断提高自身素质和工作效益,成为 美丽传说名真正合格的员工。 二执行 本手册为本公司劳动合同的重要补充和具体执行细则,适用于本公司所有 员工,本公司所有员工必须遵守本手册中的各款条文 所有新入职员工上岗,在阅读本手册后还应向部门管理人员了解和熟知其 它有关规定 各部门奖惩制度不得与本手册有任何冲突之处。 三管理目标 为来宾提供最优秀的服务 培养适应现代化企业管理的专业人才,引进先进的专业技术,全面开展本 公司的业务 以优质的服务和高效的管理,使。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 奖惩制度 第九章。 。 。 ......”

5、“..... 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 安全措施 第十章。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 修订与解释 热烈欢迎您加入到美丽传说这个大家庭,并衷心祝贺您在这个广 阔的事业舞台上,通过自己的勤奋努力取得辉煌的成绩。 良好的声誉 和成功的品牌基于多种因素,便利的交通舒适的环境精彩的食物 殷勤的服务精湛的技术,全方位的市场定位和慎密的营销方案固然 重要,却全赖公司每位员工勤奋工作和无私奉献才能使之成为现实。 本公司不仅是为社会各界提供消费和服务休闲场所,也为每位 员工提供锻练和深造的机遇,我深信每个宾客在您的辛勤和努力工 作中将获得满意和愉快......”

6、“..... 为了使每位员工明白本公司管理规定和基本要求清楚了解在本 公司必须遵循的行为准则。 本公司特编写了员工手册,希望您熟悉 其内容并突破,不断超越,立志成为本行业的专 家。 正直 能够坚持正道,勇于承认,保有着高贵与正直,即使在财富地位上没有 大收获内心也是快乐和满足的 营造种正直的氛围,说真话,做实事,没有歪风邪气没有阿谀奉承没 有勾心斗角,每个用心付出的人,都能感受到自身的价值。 谦卑 谦卑是放下身段理解包容,是不张狂谦卑是忍耐,是坚持,是吃亏是福, 大智若愚谦卑是有所为有所不为,是不急功近利,是不好大喜功。 喜舍 灭掉贪念,以欢喜的心付出,不求回报,怀着喜舍的心对待周边的人与事, 能够舍的人定拥有富者的心胸。 快乐 保持积极健康的心态,享受生活的点点滴滴,快乐的度过每天 打造支充满阳光积极向上......”

7、“.....整个团队的成员相互 扶持,相互鼓励,每个人都能从中感受到温暖,体会到融入团队的喜悦。 责任 世界上有许多事情必须做,但你不定喜欢做,这就是责任的涵义。 团结 若不团结,任何力量都是弱小的。 三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。 美丽传说行为准了头脑,迷失了自我, 要从点滴的小事做起 从小事做起是种良好的习惯,是种正确的心态,把每件小事汇集 起来就是大事,只有坚持不懈的努力才能成就更大的价值 勇敢面对困难和挫折,脚踏实地,永不放弃,踏踏实实做好每件小 事。 第三章劳动条例 招聘程序 所有应聘者必须如实清晰地填写本公司印制的应聘申请表格,写明相关 情况,并交四张寸免冠彩照及身份证复印件张 人事部将对申请人进行初步面试,经部门负责人及执行总经理复试合格后, 由人事部通知办理入职手续......”

8、“.....交给各部门负责人 进行业务技能培训理论培训。 二试用期 普通员工试用期三个月,营业区质检部定期组织新入职员工考试,考核不 合格将予以淘汰。 管理人员试用期为个月内,进行考核合格后方可转正。 三体检 新招聘的员工必须经过公司指定的医院检查体格合格后,方可获得正式录 用。 员工如隐瞒不适合从事公司工作的病史或提供虚假证明,将可能被随时解 雇而无任何赔偿或补偿。 公司每年为员工安排次 你心我心将心比心 主动关心别人,学会付出,学会换位思考,你想让别人怎样对待你,你 就怎样对待别人,不要光想着自己的利益,用自己的真心感动他人,设身处 地为别人着想,相互理解宽容,相互尊重信任,让这个世界充满更多的爱与 真城,这样自己才会有更好的回报。 遇事抱吃亏态度 人有多大胸怀,就做多大的事,吃亏是种胸怀......”

9、“.....看淡得失,放下名利,是真心实意的,发自 内心,有感而发的舍得 勇于吃亏可以使自己的心胸变得更宽阔更乐观更积极,更快乐,最 终的回报也是你想象不了的, 不是自己的坚决不要 面对各种诱惑,要保持清醒的头脑,把握好方向,树立正确的工作和生 活态度,用自己的心血和汗水,用自己的智慧创造的财富才是最美好最幸 福,也是最踏实的,只有这样自己才不会遗憾。 不要急功近利 切记天下不会掉馅饼,即使是馅饼,也可是陷阱, 我们要有自己的梦想,工作目标,人生目标,要站的高些,看的远 些,不要为时的眼前利益个人利益熏福利最佳企业,下岗职工再就业培训优 秀单位,中国企业改革百佳单位国家阳光工程等光荣称号。 美丽传说,在创始人陈皓以及所有美丽精英的辛勤耕耘与无私奉献下,已打 造成为了中国健康产业最具实力,最具影响力的知名品牌, 美丽故事,百年传说......”

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