1、“.....在全国速冻食品行业中处于领先地位。 集团坚持塑希波形象，创中国名牌的宗旨，实施品牌战略。几年来，分别获得国家 省市荣誉称号余项。目前集团已全面通过质量管理认证体系认证，产品 被国家绿色食品中心认证为绿色食品连续多年被农行评为信誉级企业在中国食品工 业协会全国肉类加工行业速冻肉串制品排序中，希波产品连续几年名列全国第。国家无 形资产权威机构评估，希波商标等无形资产价值亿元人民币。统计表明仅肉串每天 有万只希波肉串被食用，在广大消费者眼里业创造名牌的催化剂，卓越的企业十分重视形象塑造和 知名度的提高，以给顾客极大的感染力和吸引力，从而促进名牌产品的创造和推出。名牌名 价，名牌是振兴我国民族工业的基石因此希波将创中国名牌作为企业的志高目标。 公公司司精精神神自我加压，争创流。 希波集团对公司的每位员工在不同时期设立了不同的目标。希波集团的员工在工作中都 能感觉到来自工作的压力。但希波的公司精神自我加压强调的是做为员工更主要的压力 应来源于自己。只有从思想上主动承担压力，才能在工作中做到轻装上阵，达到快乐工作的 目的......”。

2、“.....公司领导的要求有多高， 都能用颗平常心来面对，真正最大的压力来源于自己。 希波集团的员工无论何时都要进行自我反醒，在自我加压的同时为自己设立更高的工作 目标，不断的挑战自我，争创流。在工作中不断挑战自己最高记录，不能满足于自己过去 所拥有的成就。因为过去不等于将来，今天的成功不等于明天依然成功。每位希波人都能把 自己的工作做得更好，都有争创流的共同目标，希波集团的发展才会更加迅速。 公司目标创希波百年基业，办世界流企业。 希波集团的目标创希波的百年基业，表明了希波人的远大的志向，要把希波集团建设成为像可口可乐通用电气样的百年企业，让希波的产品进入更高的消费者的家庭。因此在 希波内部建立了员工推荐人才的奖励制度对录用的人才，为了更好地帮助其发挥才能，集 团为各类员工组织安排了系统的培训，人力资源部为其设计了职业生涯的规划，使人才在希 波能有个提高自己才能的机会，同时为各类人才的自身发展提供了个充分展现的大舞台。 希波集团的目标另个是办世界流企业，使希波集团在百年的发展过程中具有更强的 生命力和吸引力......”。

3、“.....希波集团不仅 要做到长久发展，更要使集团的规模不断壮大，达到世界流企业的标准。即西，希波就是肉串肉串就是希波。 集团依托于科技进步，坚持以市场为导向的原则，不断进行优化管理，全力把集团构筑成 为产品结构多元化生产技术现代化人力资源的优质化企业管理规范化的国际性知名企 业。 第二章希波企业创始人简介 刘平，佳木斯人，年参加工作，历任佳木斯机械局工程公司段长构件厂厂长公 司副经理。年入党，年月考入哈尔滨市工业大学工商管理硕士。年创 办民营企业，现任佳木斯希波集团有限公司董事长整 个希波集团的发展历史中担任了个非常重要的角色。现在，每天都会有近万支希波肉串 被消费者食用。说明希波肉串产品是被广大消费者所接受的并且喜欢的产品，随着公司销售 队伍的发展壮大，将会有更多的消费者了解希波，喜欢希波的产品。 为延续企业的生命，就必须重视在新产品上的开发与研制工作。在希波高层领导的正确指 导下，通过集团各部门辛苦的工作，希波肉串肉丸系列产品才能不断地向社会推出新产品，才 能满足不同层次消费者的需求，从根本上保证了希波的产品能不断发展......”。

4、“.....希波仅肉串产品就有几十个品种，这是我们竞争的对手所不具备的。不断推 陈出新，这也是希波肉串产品能在市场中畅销十年不衰败的个重要的原因。 销售宗旨市场份额第，经济效益第二。 希波的销售宗旨，直以市场占有率为中心。市场份额的增加不仅仅是指单纯销售量 的增加，更是企业综合实力的种体现。现代企业的规模优势不是指企业资金的优势，也不 是指企业员工数量的优势，而是指企业的市场份额在行业中是否具有优势地位。占据市场份 额第的位置，在行业中会有更大的影响力，对经销商具有更强的吸引力，对消费者具有更 高的信誉度。因此，希波在终端渠道的投入非常大，现在共有多个终端网点。其中 些国际超级卖场的进店等各类费用比较大，甚至超过了希波所得到的利润。但希波人认为， 为了更多的消费者能够在第时间内购买到希波的产品，在这些国际超级卖场里希波的产品 定要有醒目的陈列，让广大的消费者方便购买，同时也是极好的广告宣传作用。只有消费 者的利益得到了保障，公司的利益才能得到真正的保障。质量原则效益服从产品质量......”。

5、“.....经过年的建设，目前已发展成为拥有佳木斯市希波食品公 司佳木斯佳佳食品厂天津市希波食品公司三个全资子公司的集团化企业。集团现拥有肉 串肉丸肉片肉卷涮肚火锅底料六大系列五十多个品种。集团注重科研和新产品 的开发，已有项技术获得国家级专利，多项技术指标填补了国内空白，特别是先进的瞬间 速冻技术和独特的生产工艺，使产品口味及营养价值极具特色，深受广大消费者青睐。 集团在全国的营销网络，遍布各大中小城市。目前拥有高素质的市场营销人员余人 全资营销分公司办事处家优秀专业的经销商家。集团与上海华联联华北京 华联天津家乐等国内大型连销超市美国沃尔玛法国家乐福等国际零售巨头有着长期 稳定良好的合作关系......”。

6、“..... 老鼠蟑螂蚊子苍 蝇四害消杀 消杀前，张贴消杀通知 在消杀区设置温馨提示标识 消杀药品符合国家法律法规要求 对消杀药品使用情况进行如实记录。 编写人王宏钦 编写时间 串请人蒋伟审核人梁志军批准人陈耀忠发布日期 长城物业 值得托付 保洁服务手册 标准版 运作管理体系版 内部资料请勿外传 长城物业集团股份有限公司 ......”。

7、“.....参与危险 源管理方案重大环境因素管理方案编制 组织编制保洁服务作业指导书 依据保洁管理要求和保洁服务年度计划对物业项目进行日常保洁定期清洁垃圾 清运化粪池清掏外墙清洗石材养护家私护理水质处理等 定期对项目进行四害消杀 依据保洁服务规范服务礼仪规范和标识规范对保洁服务工作进行自评 并不断改进......”。

8、“.....在全国速冻食品行业中处于领先地位。 集团坚持塑希波形象，创中国名牌的宗旨，实施品牌战略。几年来，分别获得国家 省市荣誉称号余项。目前集团已全面通过质量管理认证体系认证，产品 被国家绿色食品中心认证为绿色食品连续多年被农行评为信誉级企业在中国食品工 业协会全国肉类加工行业速冻肉串制品排序中，希波产品连续几年名列全国第。国家无 形资产权威机构评估，希波商标等无形资产价值亿元人民币。统计表明仅肉串每天 有万只希波肉串被食用，在广大消费者眼里业创造名牌的催化剂......”。

9、“.....以给顾客极大的感染力和吸引力，从而促进名牌产品的创造和推出。名牌名 价，名牌是振兴我国民族工业的基石因此希波将创中国名牌作为企业的志高目标。 公公司司精精神神自我加压，争创流。 希波集团对公司的每位员工在不同时期设立了不同的目标。希波集团的员工在工作中都 能感觉到来自工作的压力。但希波的公司精神自我加压强调的是做为员工更主要的压力 应来源于自己。只有从思想上主动承担压力，才能在工作中做到轻装上阵，达到快乐工作的 目的。作为希波的员工应该做到无论在工作中所遇到的压力有多大，公司领导的要求有多高， 都能用颗平常心来面对，真正最大的压力来源于自己。 希波集团的员工无论何时都要进行自我反醒，在自我加压的同时为自己设立更高的工作 目标，不断的挑战自我，争创流。在工作中不断挑战自己最高记录，不能满足于自己过去 所拥有的成就。因为过去不等于将来，今天的成功不等于明天依然成功。每位希波人都能把 自己的工作做得更好，都有争创流的共同目标，希波集团的发展才会更加迅速。 公司目标创希波百年基业，办世界流企业。 希波集团的目标创希波的百年基业......”。