1、“.....形成个良好的安全生产氛围。通过本质安全文化的建设，影响各级管理 人员和员工的安全生产自觉性，以文化的力量保障梅花井煤矿的安全生产和经济发展。 梅花井煤矿本质安全文化建设既关注员工的知识技能意识思想观念态度 道德伦理情感等内在素质，还重视员工的行为安全装置技术工艺生产设施 和设备工具材料环境等外在因素和物态条件。 具体任务有 认真贯彻落实两级集团公司的安全理念安全价值观等，综合运用丰富的宣传载体，按照本质安全矿井建设的目标要求，制定切实可行的宣贯计划，通过全方位多 角度的灌输沟通和互动，全面导入，逐步提高本质安全文化在广大员工中的认同感， 提高安全责任意识，培育安全人。 结合梅花井煤矿工作的实际，对现有各项安全管理制度进行全面梳理完善和修 订，使其更加符合矿井生产的实际。并按照本质安全综合管理体系要求，修改和完善 矿各项工作程序，优化管理流程......”。

2、“.....使管理工作走上制度化程序化 规范化运作轨道。 认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策，认真落实两级公司和上级安全管理 科门的各项指令要求，牢固树立了安全第预防为主的思想，对安全指令的 贯彻执行和各项制度的检查落实做到两手抓两手硬。以风险预控为核心，预先对危 险因素进行识别分析和控制，排查安全隐患，持续改进，进步推进管理规范化。 辨识不安全行为，规范安全行为标准，制定控制措施，监督检查和纠正不安全行 为。同时注重加强员工的安全教育和安全培训，推进风险预知训练，提高员工的安全 技能和安全责任意识，形成自我约束机制，使安全行为从他律走向自律实现人员的 本质安全 通过组织现场旬检各级管理人员日常检查......”。

3、“.....明确本质安全文化建设组织机构和各职能部目录 梅花井煤矿本质安全文化目标内容 梅花井煤矿的本质安全文化内涵 梅花井煤矿本质安全文化目标 梅花井煤矿本质安全文化建设内容与任务 梅花井煤矿本质安全文化建设模式 安全观念文化 安全制度文化 安全行为文化 安全物态文化 梅花井煤矿本质安全文化建设流程 研究树立 培育强化 评价考核 确立巩固 检查反馈......”。

4、“.....是从煤矿安全规程对本质安全型电气设备的解释演绎扩展 而来。本质安全并不是绝对的安全，而是指当操作失误时，设备系统能够自动保 证安全当设备系统发生故障时，能够自动排除故障影响或安全地停止运转采取 双重或多重安全措施，确保人身设备和系统安全。为使设备系统达到本质安全而 进行研究设计和改造称为本质安全化。 本质安全的基本特征有是人的安全可靠性。不论在何种作业环境和条件下， 都能按规程操作，杜绝不安全行为，实现个体安全。二是物的安全可靠性。不论在 动态过程中，还是表态过程中，物始终处在能够安全运行的状态。三是系统的安全可 靠性。在日常安全生产中，不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故， 形成人机互补......”。

5、“.....是本质安全文化在物态层的具体体现。 梅花井煤矿本质安全文化是个完整的体系，融入了每位员工的价值观和使命 感。本质安全文化的不断完善和丰富，有助于提升煤矿的安全管理水平，实现系统无 缺陷管理无漏洞设备零故障生产零事故的安全目标，推动企业持续健康发展。 梅花井煤矿本质安全文化目标 梅花井煤矿本质安全文化建设的目标是按照本质安全管理建设的总体目标要求， 以神宁企业文化手册为指导，按照有计划有步骤深入浅出由表及里的建设 程序，硬件建设和软件建设有机结合，良性互动，互为提升，基本建立符合神 宁发展战略，促进梅花井煤矿安全生产的本质安全文化体系，形成自我约束持续改 进的安全长效机制，有效预防和控制事故，实现人员无违章设备无故障系统无缺陷管理无漏洞，达到人员机器设备环境管理的本质安全......”。

6、“..... 通过本质安全文化建设，真正落实安全第，预防为主的安全生产方针， 变要我安全为我要安全我会安全，形成个我想安全我要安全我会 安全的良好氛围和不能违章不敢违章不想违章的自我管理和自我约束机制， 使安全管理由外部监督控制逐步转化为员工的自我管理，实现人的本质安全。 通过本质安全文化建设，健全安全责任制度和群众性安全监管网络，逐步形 成完善的符合矿实际的安全管理体系和保障体系，形成安全管理长效机制，以本质安 全文化促进矿健康稳定持续发展，从而实现长治久安，实现管理的本质安全。 通过本质安全文化建设，加强安全生产作业环境建设，提高全体员工的安全 素质，自觉规范作业行为，创造种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系， 实现设备和环境的本质安全。 梅花井煤矿本质安全文化建设内容与任务 梅花井煤矿本质安全文化建设是以关心人爱护人尊重人，珍惜生命......”。

7、“.....以的安全系统。四是制度规范，管理科学，杜绝管理失误。 煤矿企业本质安全化是将本质安全的内涵加以扩大，已不是单纯指设备构造的本 质安全设计，而是指在定的技术经济条件下，煤矿具有相当的安全可靠性，具有完 善的预防和保护功能，具有良好的安全文化和安全风气，以及科学的安全管理体制， 使事故灾害降低到规定的目标或可以接受的程度，煤矿生产中实现零缺陷零事故， 从而基本形成无灾可救无险可抢，无事故发生的生产格局。 煤矿本质安全文化是以风险预控为核心，体现安全第，预防为主，综合治理 的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观安全生产信念安全生产行为准则 以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是煤炭企业安全生产的灵魂所在。 它是煤矿长期的安全生产实践的沉淀，是煤矿员工内在的思想与外在的行动和物质表 现的统......”。

8、“.....符合煤炭企业特点，是通过追求人物系统制度安全的和谐统，实现矿井的长治久安。 梅花井煤矿的本质安全文化 梅花井煤矿本质安全文化是神宁安全文化的重要组成部分，是建立在以人为本 这最高宗旨上，以风险预控为核心，体现人机环境管的系统安全，并为广大员 工所接受的安全生产价值观安全生产信念安全生产行为准则及安全生产行为方式 与安全生产物质表现的总称。 梅花井煤矿本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理的全过程，体现在矿井软 硬件建设有机结合，形成长效安全机制的各个方面。矿井采用可靠的系统先进的 生产工艺和高可靠性的装备，形成良好的生产作业环境，是本质安全文化在设计理念 上的具体体现利用自动化和信息化技术，改造矿井生产系统，从而有效避免安全风 险，是本质安全文化在技术思想上的具体体现借助高素质员工的自律和强有力的监 管机制，形成自保互保的安全秩序......”。

9、“.....构建安全生产约束机制，是本质安全文化在管理 机制上的具体人们对生命健康价值的认识，使人们意识到安全是人命关天的问题，形成生命第的潜意识观念，并认识到人的生命权安全权是最基本的人权， 安全是和社会可持续发展联系在起的。观念影响行为，树立安全第的观念，有助 于员工良好行为的塑造，从而避免事故的发生。 教育员工树立预防为主的观点 安全生产，重在预防。要想事故预防工作切实有效，发挥其应有的作用。梅花井 煤矿着重从以下几个方面开展工作是强化教育，坚持思想预防。抓好安全生产宣 传教育，是增强员工的安全观念，提高工作能力和自我约束能力的基本途径。特别要 定期组织员工学习安全生产法和煤矿安全规程，帮助大家树立安全生产意识， 打牢安全生产的思想基础。二是完善制度，实行组织预防。矿各职能部门职责明确， 相互协作，监督检查......”。