1、“.....随时掌握工队的人员增减情况及工种水平情况 负责每月评比工作,并以公正公平公开的原则公布上墙 管理工程后期的奖罚制度,对工程监理项目经理认真客观的评价 制定工程部奖罚制度,对工程监理项目经理认真客观的评价 有权就本部门的人员调配培训晋升奖励向人力资源部提出建议 培养人才推荐人才......”。
2、“..... 入职条件 大学专科以上学历 有两年以上的工程管理经验且熟知家装施工工程的每个环节 熟知装饰材料专业知识和法律法规,了解合同法 具有较强的组织管理能力和凝聚力 具备良好的职业道德和高度的责任心......”。
3、“.....并审核材料出库单 负责工程部所需各种表格文件资料的按类整理存档发放 将工队所签的承包合同的留存备查及工队档案的建立等 负责工程部人员的考勤统计,每月汇总报告行政部 负责工程部电话接听记录及传达工作 工程部环境的维护,督促员工做好值日并保持环境卫生 完成工程部经理安排的其他工作。 入职条件 大学专科以上学历......”。
4、“.....表面平整光洁无破损划痕,拼缝 严密 门锁位置正确,距地,无损坏,无污染 页安装正确,门开启灵活自如,无自启现象门与框缝隙符合要求不得超过,基 本致......”。
5、“.....责与公司各部门的联 工程部工作手册目录 岗位职责说明 工程监理行为规范 工程阶段量化表 客服巡检须知 客服巡检应知 材料验收标准 工程部奖罚制度 施工工程管理流程 施工工程管理流程图 施工工艺流程及施工规范 施工现场管理规则 工程控制要点 工程部管理条例 文明施工管理条例 工程文明奖惩办法 拨款拨料流程规范 结构钢筋焊接作业指......”。
6、“.....不同的施工阶段对在施工地进行巡检抽检,其所检查的项目 内容各不相同。客服人员无需掌握专业知识,但基础的东西要掌握些,不然在检查中会茫 然不知所以然......”。
7、“..... 前期工程客服员到工地检查的项目和内容为 电工布线 电源线管是否符合公司规定 拐弯处是否使用弯头或活弯 管径内线截面积不得超过管径面积的 吊顶内线管要固定在顶面,暗管固定在槽内 预留接线长度在以上 强弱电间距。 水路施工 明管要横平竖直......”。
8、“.....暗管要固定在槽内。 管件衔接严紧, 墙面原底层铲除 阴阳角无扭曲顺直整体墙顶面平整无波浪 涂料涂刷均匀,无露青无漏刷无起泡无流淌 油漆漆膜饱满,无流坠皱皮手感光滑,装饰线条凹凸显现,无刷痕。 三后期工程客服人员到现场检查项目及内容 电工 面板安装端正,插座符合规范。 左零右火上地线。 插座距地。 开关距地。 灯具安装符合设计要求......”。
9、“.....牢固。 所有线路通畅,达到使用要求。 水工 洁具安装到位,衔接紧密,无渗漏。 五金件安装牢固。 木工 铝扣板或塑板吊项安装牢固无松通水试验或试压无渗漏。 材料符合公司要求,冷热水符合规范左热右冷。 木制基础 木龙骨三面刷防火漆。 厨卫包管龙骨使用轻钢龙骨,不得使用木龙骨 吊顶木龙骨间距符合要求 基层龙骨底层板安装牢固......”。
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