1、“.....为各企业发展提供强有力技术支撑，取得批在行业具有领先水平技术成果和产品，不断地为企业增加新增长点。自主创新能力明显增强，科技水平居行业领先。每年力争开发具有自主知识产权和重大开发前景国家级科技项目开发项省级科技项目开发项市级和厂级科技项目申报项以上发明专利实用新型专利确保服务平台技术研发成果经济效益，在未来五年内，确保园区企业新产品销售收入每年递增，使新产品在市场比重日益增加，产品销售利润每年递增建立服务平台稳固科技投入机制，确保科技经费投入石化集群公共服务平台工程师工作站专家委员会行政管理部研发部培训部融资服务部信息市场部中试基地化学分析检验室综合实验室和效率，科技投入增幅要高于企业收入增幅，保证每年科技经费支出合理递增，确保有前景项目尽早进入市场，成为企业新经济增长点，建立科技投入目标责任制继续引进中高级人才，确保人才队伍质量，建立博士后流动站......”。

2、“.....使高中级人才在技术人才队伍比重持续增长，并不断加强行业专业技术带头人引进与培养五项目总投资资金来源和资金构成总投资估算项目计划总投资万元，其中工程设备及建设费用万元，基建费用万元，其他费用万元，建设期贷款利息万元。资金筹措本项目是利津宜坤化工科技研发有限公司投资建设，项目共计投资万元，其中，企业自筹万元，银行贷款万元，申请扶持资金万元。资金构成本项目总投资估算为万元。其中建设投资万元其中检验仪器设备万元中试设备及安装费万元土建工程及建筑安装费万元辅助工程设施万元场地租赁费万元能源及材料消耗费万元工资补助费万元其它费用万元无形递延资产及不可预见费用万元流动资金万元六人员培训及技术来源人员培训利津县宜销售收入每年递增，使新产品在市场比重日益增加，产品销售利润每年递增建立服务平台稳固科技投入机制......”。

3、“.....科技投入增幅要高于企业收入增幅，保证每年科技经费支出合理递增，确保有前景项目尽早进入市场，成为企业新经济增长点，建立科技投入目标责任制继续引进中高级人才，确保人才队伍质量，建立博士后流动站，引进海归技术尖端人才，使高中级人才在技术人才队伍比重持续增长，并不断加强行业专业技术带头人引进与培养五项目总投资资金来源和资金构成总投资估算项目计划总投资万元，其中工程设备及建设费用万元，基建费用万元，其他费用万元，建设期贷款利息万元。资金筹措本项目是利津宜坤化工科技研发有限公司投资建设，项目共计投资万元，其中，企业自筹万元，银行贷款万元，申请扶持资金万元。资金构成本项目总投资估算为万元......”。

4、“.....聘用了高端人才和博士生导师，先后从社会上各大高校招聘相关专业石油化工计算机信息技术人员人，除招聘到公司工作大学生研究生和博士生外，公司还通过与国内部分高校合作优势来委培代培人才，同时在公司建立了人才培训中心，有计划对技术人员采取请进来送出去培训方式，保证人才素质技能水平有效提高，每年有选择有目标输送各类人才到大专院校进行再深造，并积极引进适合企业发展需要专业技术人才。同时与国内相关知名大专院校和科研院所加强横向联系，先后聘请多名专家作为名誉顾问和指导，以企业为科研基地，带动科技成果加快转化应用。技术来源技术来培训，将全力提升企业经济产值，切实加快地方经济持续高效快速发展。项目组织机构示意图项目目标公共服务平台目标是把服务企业作为最终目标......”。

5、“.....不断提高创新力，使园区内企业在行业中竞争能力显著增强，为各企业发展提供强有力技术支撑，取得批在行业具有领先水平技术成果和产品，不断地为企业增加新增长点。自主创新能力明显增强，科技水平居行业领先。每年力争开发具有自主知识产权和重大开发前景国家级科技项目开发项省级科技项目开发项市级和厂级科技项目申报项以上发明专利实用新型专利确保服务平台技术研发成果经济效益，在未来五年内，确保园区企业新产品销售收入每年递增，使新产品在市场比重日益增加，产品销售利润每年递增建立服务平台稳固科技投入机制，确保科技经费投入石化集群公共服务平台工程师工作站专家委员会行政管理部研发部培训部融资服务部信息市场部中试基地化学分析检验室综合实验室和效率，科技投入增幅要高于企业收入增幅，保证每年科技经费支出合理递增，确保有前景项目尽早进入市场，成为企业新经济增长点......”。

6、“.....确保人才队伍质量，建立博士后流动站，引进海归技术尖端人才，使高中级人才在技术人才队伍比重持续增长，并不断加强行业专业技术带头人引进与培养五项目总投资资金来源和资金构成总投资估算项目计划总投资万元，其中工程设备及建设费用万元，基建费用万元，其他费用万元，建设期贷款利息万元。资金筹措本项目是利津宜坤化工科技研发有限公司投资建设，项目共计投资万元，其中，企业自筹万元，银行贷款万元，申请扶持资金万元。资金构成本项目总投资估算为万元。其中建设投资万元其中检验仪器设备万元中试设备及安装费万元土建工程及建筑安装费万元辅助工程设施万元场地租赁费万元能源及材料消耗费万元工资补助费万元其它费用万元无形递延资产及不可预见费用万元流动资金万元六人员培训及技术来源人员培训利津县宜坤化工科技研发有限公司自成立之初就十分注重人才培养工作，聘用了高端人才和博士生导师......”。

7、“.....除招聘到公司工作大学生研究生和博士生外，公司还通过与国内部分高校合作优势来委培代培人才，同时在公司建立了人才培训中心，有计划对技术人员采取请进来送出去培训方式，保证人才素质技能水平有效提高，每年有选择有目标输送各类人才到大专院校进行再深造，并积极引进适合企业发展需要专业技术人才。同时与国内相关知名大专院校和科研院所加强横向联系，先后聘请多名专家作为名誉顾问和指导，以企业为科研基地，带动科技成果加快转化应用。技术来源技术来源引入了雅尔合成科研股份公司和中国石油大学华东国际领先技术。七项目实施计划项目实施计划进度表本项目建成投入使用，共计个月，实施计划进度如下年月可行性研究报告编制年月系统设计年月设备采购年月设备安装与调试年月正式运行，组织验收项目实施保障措施利津宜坤化工科技研发有限公司采取了多种举措，以使该项目得以顺利实施......”。

8、“.....使操作人员熟练掌握应用知识，为将来项目完成后工作打下良好基础为了保障该项目顺利执行，在整个项目执行期间，公司派专人负责该项目协调和实施拥有强大经济支撑智力支持和活动场所具有自己研发团队和技术力量，且国家给予定政策支持。八经济效益和社会效益分析财务成本分析投资成本与费用预算本项目建设主要包括基础设施建设设备建设，建设投资总计万元，流动资金万元。增加销售收入和税金预测本项目实施后，每年可新增销售利润万元，交纳税金万元，主要包括提供企业新技术新工艺及产品研发，提高企业生产效率，可新增利润万元，交纳税金收万元提供各企业检验实验可新增利润万元，交纳税金收万元提供技术培训指导及信息化可新增利润动资产万元，主要营业利润万元，税后利润总额万元，银行借款总额万元，资产负债率为。银行信用等级为......”。

9、“.....本项目负责人，是山东省东营市科技研发带头人，大学本科毕业，高级工程师，国家优秀民营科技企业家，带领研发技术曾获省科技进步奖。本项目其他主要参与人有姓名性别出生年月职称职务工作单位项目中分工赵乐义男高级工程师利津宜坤化工科技研发有限公司统筹安排协调组织，进行市场调研，考察项目等工作韩建春男工程师利津宜坤化工科技研发有限公司全面负责项目研究开发和产业化等工作胡宗泉女工程师利津宜坤化工科技研发有限公司组织项目研发制定实验实施方案。王雪男助工利津宜坤化工科技研发有限公司项目调研产品性能实验成本核算负责人陈金太男助工利津宜坤化工科技研发有限公司化验检测性能实验李卫男助工利津宜坤化工科技研发有限公司技术培训指导，市场信息负责人查庆芳男教授石油大学技术研发工艺配方改进和完善，组织实验室小试张玉贞女教授石油大学技术培训指导等技术方面工作......”。