1、“.....将以提 高服务质量树立公司良好形象为目标，最大限度追求社会效 益，并在公司章程中得到全面体现，同时，公司章程将限制股 东谋取过高利润或暴利，而损害聘用出租车驾驶员合法权益， 公司利润也适当控制在较低水平上，股东盈利分红股东投资 收回利润获取方式将在章程中明确，并设立调控措施。 三项目的可行性 建立万通汽车出租有限责任公司，将促进廊坊市构 建和谐的出租汽车行业，加快出租汽车行业的改革步伐，有利 于建立健康发展的出租汽车行业，以及建立符合客观经济规律 的管理体制，为广大出租车驾驶员提供个良好的工作环境， 并有条件创造个安居乐业的生活环境。 二廊坊市有较大的出租车市场需求。廊坊市现有人口 万人不包括流动人口，出租车辆辆，每万市民 出租车拥有量不足辆，远远低于中等城市，每万人出租车拥 有辆台的标准......”。

2、“.....流动人口不断增长， 廊坊市出租车难打已是不争的事实。 三有利于树立廊坊市的新形象 万通公司在廊坊市次性投放现代依蓝特出租轿车辆， 统车型统颜色统装备，驾驶员统着装，万通公司 车辆将成为廊坊市新的景。 四有当地政府的支持。万通汽车出租有限责任公司在 廊坊市投放运营辆出租车的方案得到了当地政府及相关部 门的大力支持。有政府的鼎立支持相信万通公司会取得让廊坊 政府，廊坊市民满意的成绩。 五方便群众出行，缓解廊坊出租客运市场的压力。 辆出租车的投放，将大大缓解。廊坊市出租市场的压力，为廊 坊市民提供优质舒适出行服务。 六万通公司是投资企业淮北市方驰汽车出租有限责 任公司个具有余年运输管理经营的专业运输企业， 年月份已经成功地实施了企业改制，公司人员素质较高，管 理手段和经验丰富，具有雄厚的资金和技术优势......”。

3、“.....促进廊坊出租车业规范有序地 发展。 四投资口簿暂住证劳动手册失业证计生证从业资格 证及小寸彩照张办理入职手续，同时与公司签订驾驶员 管理制度劳动合同承包合同以及签订公司要求的有 关管理制度与措施。 岗前培训 司机上岗前由公司统安排岗前培训，培训考核合格后， 凭公司开具的合格通知书方可上岗参加营运。 目录 第章总论 项目概况 二项目建设单位简介 三项目的可行性 四投资规模与投资内容 第二章国内外出租车行业现状与分析 国外出租车管理体制及启示 二国内出租车行业现状及分析 第三章项目选址评价 廊坊市社会经济基础评价 二廊坊市出租车市场需求预测与分析 第四章车辆保险方案 最低保障方案 二基本保障方案 三经济保险方案 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传......”。

4、“.....方案 五完全保障方案 第五章驾驶员招聘方案 招聘条件 二招聘流程 第六章公司内部管理方案 公司经营服务宗旨 二驾驶员服务规范 三业务工作服务条例 四信息智能化管理 五财务统计管理 六安全管理 第七章项目组织机构与人力资源配置 组织机构 二人力资源配置 第八章项目的管理与实施进度 项目管理 二项目建设工程与实施进度安排 第九章工程招标方案 总则 二投标内容 第十章投资估算及资金来源 投资估算内容 二结算结果三资金筹措方案 第十章效益分析 财务评价 二社会效益分析 第十二章项目结论 第章总论 项目概况 项目名称汽车出租有限责任公司辆出租 车投资运营项目 二项目地点 三项目性质新建 四项目承办单位 五项目法人代表 六项目办公地址 七项目可研编制单位 八项目可研编制依据 河北省国民经济和社会发展十五......”。

5、“..... 安全优质，畅通。有序。全心全意为乘客服务。是该 公司核心思想。公司树立以服务为手段，以管理为目的的 服务型管理理念，在逐步引导全体管理干部树立乘客大 于我，司机大于我的观念，在这思想的统指导下，方 驰出租从乘客，司机利益出发，急他们所急，想他们所想，提 高效卒，尽己之力为他们提供最大的服务和方便。并利用科技 手段进行有效的监督管理。 作为社会的窗口行业，方驰汽车出租有限公司积极进行自 身形象建设，运用各种有效手段，对公司全体管理人员及司乘 人员进行职业道德安全思想及各项综合素质的教育提高素 质，提高水平......”。

6、“.....从车容车貌，仪容仪表，安全行车服务态度等抓起， 强化对出租汽车驾驶员的安全运营及优质服务教育。要求每个 驾驶员持证上岗，安全文明运营。让每个驾驶员，每个乘客 远离事故，让公司每辆车成为城市道靓丽的风景，为乘客营 造个安全的乘车环境。表扬典型，树立榜样，实行奖罚并进， 进行文明驾驶员文明出租车及星级文明驾驶员的评选，方驰 出租有名优秀驾驶员和辆出租车获此殊荣。在全市出租 车行业中名列前茅。 为了提高公司的知名度，创新品牌意识，增强公司竞争能 力，公司在年月份引入国际质量管理体系，进 行管理，并于当年通过了国际认证，使公司在今后的管理上， 规模上，竞争力都有了更进步的提高。 坚持诚实与信誉，鼓励灵活与创新的方驰正在建设 个充满活力，可持续发展的现代化服务型汽车出租公司，将把 更优质，更规范的服务带给社会大众，让方驰成为个品 牌......”。

7、“..... 公司对万通的经营管理公司董事会监事会可从股 东中产生，并吸收定非股东驾驶员代表参加，并设立独立董 事，经营管理人员及经理由董事会面向社会聘用有识之士，董 事会负责公司的重大决策。为确保公司依法经营执行公司章 程，更好地贯彻执行党和政府的方针政策，决定建立党组织及 工会组织，并由工会与公司签定职工集体劳动合同，依法为职 工办理必需的社会保障等。 公司组织机构按公司法规定设立，聘请法律顾问注 册会计师，依法制定公司章程，保障公司的正常经营管理活动， 同时建立套项目建设单位提供的有关本项目的各种资料证明材料 项目方案及技术资料等。 二项目建设单位简介 汽车出租有限责任公司，有汽车出租有限责任公 司出资万在河北省廊坊市注册成立的公司。现就出资方公 司基本情况如下介绍。 汽车出租公司成立于，从年月开始，企业 经过转制兼并收购......”。

8、“.....通过在上级部门的指导 兄弟单位的帮助和公司全体员工致努力下，到目前为止，已 从创业之初的辆营运出租车形成个拥有固定资产多 万，营运出租车辆，其中桑塔纳出租车辆，捷达出租 车辆，余名出租车驾驶员的市内规模化出租车龙头企 业。 公司的宗旨。以优质服务求生存，以依法经营求发展，以 合法管理求效益。在依法维护广大出租车驾驶员的合法权益的 基础上，建立符合客观经济规律也符合人民利益的生产关系， 争取出租车驾驶员的合法投资权合法经营权合法收益权， 真正实现谁投资谁受益谁所有的市场经济原则。万通 出租汽车股份有限公司将在河北省廊坊市依法设立守法经营 合法管理，探索和创建全新的万通出租汽车客运企业模式， 为构建和谐的廊坊市出租汽车行业作出贡献。 公司的先进性个管理体制或个企业模式先进与否， 应在实践中检验......”。

9、“..... 我们筹备的廊坊市万通出租汽车有限责任公司，将从服务质量 经营管理利益分配员工社会保障股份结构经营规模 经营理念以及执行国家法律法规等方面，超越现有的出租车 公司模式，通过企业制度的革新和探索，努力将廊坊市万通出 租汽车有限责任公司办成家品牌企业，成为政府信赖放心 市民信任舒心司机幸福安心的新型出租汽车客运企业。 公司的业绩公司努力实现规模化，现代化经营，力求上 档次，上规模。长期的努力也得到了社会行业部门的认可 在年市运管部门的质量考核中，我公司被评为第名， 年被评为质量优胜单位，在获奖的企业中，只有方驰汽车出租 有限责任公司是家出租车企业，在年的春运竞赛中，被 评为组织优胜单位，并在年底市运管部门对市内客运企业 的考核中......”。