1、“.....培训公 司年销售额利润率可达，公司可以年百分之百的增长率成长，成本开支主要用于人员工资管理费用，操作简单，运作灵活回报率高投资 回收般年至年半就可以达成。 国内培训越来越受到重视，培训市场的蛋糕越来越巨大随着企 业竞争的激烈，对管理及团队的运作要求也越来越高，这几年国内的培训 市场几乎在成倍数的增长在年以前的中国的培训市场几乎还只有大 学官方企业内部等在进行，所培训的内容绝大多数也只是专业技能方面 的，当时的中国无论是国内还是国外的公司都非常少年以后，个方面的信息和动态，后期会在此基础上成立个小组来专门负 责......”。

2、“..... 消费者可得到的好处 对培训的企业来讲，从我们的服务中获得利益，如现在拓展训练公司 经常列出的培训目标 目录 绪论„„„„„„„„„„„„ 二投资理由及公司前景„„„„„„ 三产品服务„„„„„„„„„„ 四市场分析„„„„„„„„„„„ 五竞争分析„„„„„„„„„„„ 六公司战略„„„„„„„„„„„ 七资金需求„„„„„„„„„„„ 八财务分析„„„„„„„„„„„ 九项目总论„„„„„„„„„„„ 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传, 绪论 纵观当今上海业界培训市场，可以这样描述，欣欣向荣，生机勃勃， 随着这几年中国的改革开放......”。

3、“.....使我们在管理与市场方面都占有强劲的优势现有的客户资源将确保新公司尽快地占有相应 的市场份额培训方面，上海拓展训练中心的精英将使我们在短期内建立 我们的品牌，综上所述，可以说我们是站在个成熟，稳定的高起点上开 创未来的事业。 而取之所长，避其所短，创新求变，客户满意将在我们的新公司 的运营中切实体现出来。我们将在公司创立初期把步入正轨做为首要目 标，在短时间内公司进入到到高盈余的状况，同时在半年至年之内发展 稳定现有的企业培训市场，迅速成为企业培训市场的龙头......”。

4、“.....从国外此类培训看，市场容量不比企业培训 小，进行初步的战略扩张，以满足日益增长的市场需求详见公司战略发模式进步与世界经济接轨，公司领导人已经意识到培 训对企业成长的重要性。培训市场需求及潜力都非常巨大，各种各样的相 关公司应运而生，北京人众人拓展培训公司也就是在这样的背景下成立 的，在这几年中，它几乎是是以每年百分之百的速度向前发展，这是其他 公司望尘莫及的，究其原因它运用了种全新的方式把培训溶入了户外 体验中，首先它使成天忙碌于工作中的白领人沉浸在户外的自然气息中， 真正地做到了寓教于乐其次在它有意无意中抓住了当今国人渴望新鲜新 奇有趣事物的心理需求，使平时生活......”。

5、“.....增进了人 与人与大自然间的亲密感觉最重要是它革命性的培训理念，取得了般 室内培训所无法达到的效果其冲击性强震憾力大，给人留下深刻的 烙印在战术上，它是出奇至胜，采取了与众不同的方式，在短时间内就 取得了理想的回报。我们所期望投资的正是这样家培训公司。 在新公司中，我们累，市场的 占有，而志在培训提高自我学习更新和发展的能力保证了将来广阔的 发展前景。 我们将少走弯路原有上海拓展训练中心的所有经验将得到借鉴， 我们将更上层楼，管理更加人性化培训更加更加专业化精细化，将使 体验式培训得以深化。 我们的弱点缺少资金，没有强大背景支持，但如果为老板做的 话......”。

6、“.....由于我 们在人员上的优势使我们不难将公司的业务开展起来，从上海拓展训练中 心的经验看，他们实现了当年投资当年收回投资的良好效益，而我们如果 定位准确，利用原有的资源也同样能实现当年就收回投资。培训行业是 个高附加值的行业，利润相当高，按照正常的发展培训公司般在年 就有所建树，在培训市场稳定地占有席之地。 三产品服务㈠我们的培训服务产品针对不将来渐 进发展其它两类的培训。 ㈡核心技术从核心来讲，我们关注项目的开发，将设有个专门的开发小组，针 对不同市场细分开发出相应的服务内容，而院校课程心理治疗 户外运动等都可以成为我们服务内容的载体，有了这些载体......”。

7、“..... 核心的技术来源于以下个方面 现在的国内体验式培训拓展训练的所有核心技术 国内外相关最新的管理学心理学以及成人教育学原理 国外的相关培训公司以及组织，如等。 另外与中国的传统文化结合起来，渐进发展自己的培训理论与方法 个人心理能力个人发展能力和协作能力构成个人生活教练体系 领导艺术团队建设责任担当头脑风暴和管理才能，构成员 工协作体系。 整个内容贯穿个核心理论，就是体验式培训。 同时，针对领域知识的更新，在初期阶段，我们每个核心人员参与跟 踪学的市场细分为类 企业培训 主要关于管理艺术，团队建设，凝聚力等方面的专业训练，对于不同 行业不同对象的不同针对性管理培训......”。

8、“.....是问题的核心。 个人培训 主要是个人的素质品格胆识魅力综合能力等方面的培训，这 里提出生活教练体系的概念。 团体培训 相关团体相对应的专门培训。例如家庭，是社会的构成要素，而每 个家庭又相对独立，家庭问题随着人类社会直发展了几千年，不同种族 不同国家，不同意思形态，不同风俗习惯，不同地域，但是都有着同个 问题，那就是家庭问题。针对不同类型的家庭，我们采取什么样的措施来 帮助解决家庭矛盾是个值得探讨的问题。 我们采取的主要的培训手段是室内外课相结合，情景模似游戏 经验分享以及当前最新的相关理论的讲解和升华。 备注我们首先要做的是第类针对公司的培训......”。

9、“.....所培训的内容绝大多数也只是专业技能方面 的，当时的中国无论是国内还是国外的公司都非常少年以后，由于国 内经济形势以及改革的进行，企业的发展竞争变革的需求使得国人渐醒， 发现要加紧学习国外的先进的知识。需求的增长促进了培训公司的发展。 根据市场的统计，年上海的培训市场总额为个亿，比起年的 万，已有了巨大的进步。无论是国内企业还是国外企业都在逐渐地意 识到培训的必要性，培训已受到越来越多的重视尤其是体验式赔训，发 展速度更加迅猛。 但与国外的培训市场相比，我国的培训市场仍处于起步期的末期， 发展期的前期，还远远没有到达成熟期......”。