1、“.....天以上的，由分 管局长或局长批准，批假原则上不能影响正常工作的开展。 上班时间不得串室聊天或做与工作无关的事情。 本局公务人员外出执行公务时必须亮证执法，依据相关的 法律法规尽职履责。 坚持使用文明服务用语，不得做有损环保局形象的事。 在法定工作日或局确定的工作日内，中午般不得饮酒， 因工作陪客也不得过量饮酒。 参加各级各类会议，应按时到会，遵守会场纪律，会后及 时做好上传下达工作，确保政令畅通。 脱产学习人员或外借外调人员，除遵守局各项制度规定外， 还必须遵守所在单位规章制度。 推行政务公开制度，接受社会监督。领导汇报， 般的信函应定期汇报，经常了解信访工作，便于信访部门和领导 及时掌握情况，沟通信息。 坚持分析制度，每半年对信访工作情况进行次分析，妥 善解决信访难题......”。

2、“.....建设环境友好型社会，切实保 护和改善我县生产生活环境与生态环境，使英山的天更蓝，山 更绿，水更清，全面完成环保局职能范围内各项政治经济任务， 进步加强内部管理，转变工作作风，提高工作效率，做到责 权结合，奖惩分明，程序规范，特制订本管理制度。 本管理制度要达到的目标是切工作学习生活活动做 到有章可循，有人负责，有程序步骤，有监督措施，有据可查， 有奖有惩，做到以制度管人，以制度管事，以强化全局干部职工 的责任意识规范意识服务开放的总方针总政策，在 政治上思想上同党中央保持高度致。 全心全意为人民服务，为基层服务，任劳任怨，尽职尽责， 保证工作质量，提高办事效率，坚决防止和克服官僚主义。 遵纪守法，公正廉洁，忠诚积极，艰苦奋斗，勤俭办事， 不以权谋私......”。

3、“.....勇于同不良倾向作斗争。 深入实际，调查研究，实事求是地反映情况和处理问题。 密切联系群众，虚心倾听人民群众的意见，自觉接受组织 和群众的监督。 坚持民主集中制，服从组织领导，加强请示报告，经常开 展批评与自我批评，反对自由主义。 识大体，顾大局，团结协作，齐心协力搞好各自本职工作。 谦虚谨慎，热情耐心，平等待人，遵守社会公德，讲究文 明礼貌。 努力学习，积极钻研业务，不断提高思想水平政策水平 和工作能力。 工作制度 全体工作人员必须自觉遵守作息时间，按时上下班意识学习意识法律意识和廉政 意识，达到内强素质外树形象的目的，切实为我县经济建设和 社会发展提供优质高效的环境保护服务，树立更好更强的环保 执法队伍新形象。 本管理制度是在我局干部职工自觉遵守国家法律法规党 纪政纪和各项规章制度的基础上制订......”。

4、“.....经过多次修改的基础上修订而成的。 本制度的解释权归英山县环境保护局。 本制度自公布之日起执行。 二九年二月 工作人员职业道德规范 爱岗位忠诚环保事业建设锦绣英山 守纪律遵守规章制度服从工作安排 讲廉洁不卡不拿不要自重自省自律 转作风办实事重实效说实话报实情 求团结识大体顾大局多协作互尊重 比奉献踏实肯干为民恪尽职守奉公 严执法讲文明讲程序秉公道守原则 勇创新锐意开拓进取坚持与时俱进 工作人员守则 坚持四项基本原则，坚持改革费核定通知书和行政处 罚文书应经分管领导核定并报告主要领导后方可对外公布。 监督检查中发现严重环境违法行为和重大环境污染隐患应 及时向分管领导汇报，同时拿出具体处理意见，并报告局主要领 导。 在环境监测工作中发现有违反工作程序，导致监测数据失 实，或出现重大质量事故......”。

5、“.....应迅速 请示分管领导，采取有效补救措施，并及时向主要领导报告。 遵守环评业务程序，对重大敏感项目及受外商委托进行服 务，应拿出具体方案及时向分管领导和主要领导汇报。 县行政服务中心环保局窗口对受理重点敏感项目的环保 行政许可审批事项或承担重大服务项目，应及时向分管领导汇报 并报告主要领导。 其它涉及全局利益和单位整体形象以及环保行政许可事 项的，均应及时向分管领导汇报并备案。 违反本制度造成损失的，将追究单位及相关人员责任， 依据行政许可法及访人的谅解。 认真做好来访人员的接待工作，对来访人员反映的问题， 应按业务范围由有关科室队站负责接待，同时做好记录，调 解工作，不允许以任何借口拖延应付或受而不理。 在处理信访工作中，应坚持原则，实事求是，要以事实为 依据，以法律为准绳，对个别反映有出入的来访者做好调解说 服教育工作。必须坚持原则，实事求是......”。

6、“.....不徇私情， 遵纪守法。不得将检举控告材料转交给被检举人。对来信来访 人员要求保密的，应予以尊重。 对受理的信访案件必须认真调查，对主要事实情节进行核 实。严格依照法律规定和有关政策进行处理。 严格保密制度，对来访人员信函反映的问题，要严格 保密，不允许以认可借口进行散步传播议论，做到不该说的 不说，不该问的不问。 不允许以任何理由打击报复来信来访者，经发现应严肃 处理。 坚持请示汇报制度，对重要的信函应及时向本局相关规章制度处理。 信访工作制度 全局干部职工必须认真处理人民来信，热情接待群众来访， 按照国家的政策和法令，及时处理群众反映的问题。必须热情接 待来访群众，及时处理群众来信，认真听取群众的批评和建议， 努力为群众排忧解难对时难于解决的问题或些不合理的要 求，应耐心做好宣传解释和疏导工作......”。

7、“.....领导批阅 后，按涉及的业务范围由有关科室站受理，办公室负责催办督 办，承办人在案件办结后，必须将全部材料交办公室，由办公室 按规定立卷存档。各业务部门将受理完毕的信函返回办公室， 般来信应在日内处理完毕，重要来信应及时办理。般性问题 在日内办复较大的问题在日内办复特大的问题在日内 办复，并将办理结果答复信访人对情况复杂，时难以解决的 问题，向信访人解释清楚，争取信到会，遵守会场纪律，会后及 时做好上传下达工作，确保政令畅通。 脱产学习人员或外借外调人员，除遵守局各项制度规定外， 还必须遵守所在单位规章制度。 推行政务公开制度，接受社会监督。 节假日，按要求做好值班工作。 学习制度 坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习十七 大及各届全会精神，落实科学发展观，不断提高理论水平和思想 觉悟。 坚持学习时事政治......”。

8、“.....学习廉洁自律规定， 增强反腐倡廉的自觉性。 坚持学习环境保护专业理论和专业知识，提高专业技术水 平。 坚持学习环保执法所涉及的法律法规规章及法律应用 文写作知识，提高行政执法水平。 坚持每周五下午组织全体干部职工集中学习和平时个人自 学相结合的方式，保证每周半天的学习时间，注重学习效果，学 习时有笔记，要适时组织考试，以检验学习效果。 坚持政治理论学习和业务知识学习的考核考试制度，对 积极参加学习考核成绩优良者予以奖励学习时间缺席达以 上或考核考试成绩不及格者，不得评为当年的先进，不得提拔使 用，考核考试成绩予以记载归档。 坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，力戒空谈和形 式主义。 六项禁令六不准 为规范环保工作人员的行为，进步推动环保系统的廉政建 设......”。

9、“..... 严格遵守法律法规规定，不得违反建设项目监督管理工作 程序，涉及外商和大项目需按有关规定作特殊情况处理的，应报 告分管领导或主要领导。 污染事故及环境违法行为投诉受理实行大队长负责制，应 安排人员及时按规定处理。如遇突发重大污染事故，应迅速采取 有效措施并及时报告分管领导和主要领导。 对重点敏感单位的数额较大的排污等待人，遵守社会公德，讲究文 明礼貌。 努力学习，积极钻研业务，不断提高思想水平政策水平 和工作能力。 工作制度 全体工作人员必须自觉遵守作息时间，按时上下班，不迟 到早退或无故缺勤，坚持上班签到制度，班签，不得代签。 坚持请假制度，班子成员请假须由局长批准，机关科室或 二级单位主要负责人有事请假，须经分管局长或局长批准，其他 人员请假，天以内由各相关单位负责人批准，天以上的，由分 管局长或局长批准......”。