1、“.....定期向总经理报告公司的经 营计划执行状况资产运作和财务状况，接受总经理的质询 负责审批下属部门的费用预算，对经批准的部门费用预算进行宏观监督，控制下属部门本身的 运作成本。 监督下属部门的日常运作，作为计财管理体系各种流程的总负部其他部门，以及政府及相关社会机构的关系。 负责本部门员工的选拔配备和考核工作，并组织对员工的培训。 完成领导交办的其他工作。 权限范围 对下属的奖惩调配晋升的建议权 对下属的考核评价权 对本部门预算内费用的使用审核权 对公司会议室的使用审批权......”。

2、“.....络管理岗位说明书 信息助理岗位说明书 司机岗位说明书 保安岗位说明书 保洁员岗位说明书 人力资源部岗位说明书 人力资源部部长岗位说明书 招聘培训专员岗位说明书 绩效薪酬专员岗位说明书 劳动关系专员岗位说明书 计划财务中心岗位说明书 计划财务中心总监岗位说明书 计划部岗位说明书 计划部部长岗位说明书 计划管理岗位说明书岗位说明书 美编岗位说明书 照排部岗位说明书 照排部部长岗位说明书 高级照排员岗位说明书 照排员岗位说明书 制作部岗位说明书 制作部部长岗位说明书 印制管理员岗位说明书 营销中心岗位说明书 营销中心总监岗位说明书 营销中心文员岗位说明书 销售部岗位说明书 销售部部长岗位说明书 区域经理岗位说明书 大学客服经理岗位说明书 中学客服经理岗位说明书 大学客服专员岗位说明书 中学客服专员岗位说明书 市场部岗位说明书 市场部部长岗位说明书 市场调研专员岗位说明书 宣传推广专员岗位说明书文化发展有限公司岗位说明书 ......”。

3、“..... 供应部岗位说明书 供应部部长岗位说明书 产品供应专员岗位说明书 储运部岗位说明书 储运部部长岗位说明书 仓库保管员岗位说明书 储运组长岗位说明书 储运司机岗位说明书 搬运工岗位说明书 书店岗位说明书 书店经理岗位说明书 书店销售员岗位说明书 读者服务部岗位说明书 读者服务部部长岗位说明书 读者信息专员岗位说明书 网站编辑客服专员岗位说明书 文化发展 财务部岗位说明书 财务部部长岗位说明书文化发展有限公司岗位说明书 预算管理岗位说明书 成本管理岗位说明书 成本费用会计岗位说明书 销售会计岗位说明书 应付会计岗位说明书 库存会计岗位说明书 出纳岗位说明书 采购专员岗位说明书 微机录入员岗位说明书 稽核中心岗位说明书 稽核中心总监岗位说明书 稽核中心总监秘书岗位说明书 质检部岗位说明书 质检部部长岗位说明书 质量管理员岗位说明书 产品中心岗位说明书 产品中心总监岗位说明书 产品中心文员岗位说明书 大学英语部岗位......”。

4、“..... 专业知识 掌握市场营销相关知识，具备财务管理法律图书制作管理等方面的知识，了解公司所经营 行业知识。 相关工作经验 八年以上营销工作经验含三年以上图书行业经验，三年以上相关管理岗位工作经验。 技能和能力 很强的领导能力计划与执行能力判断与决策能力沟通与表达能力组织协调能力很高 的语言表达能力和写作水平熟练操作计算机及办公软件......”。

5、“.....并通过实施有效管理和监控，实现公司人力资源的科学统 筹配置行政管理工作的正常运转和后勤保障工作的协调有序。 主要岗位职责 根据公司目标和年度经营计划，组织制定行政中心计划并分解落实到各个部门。 组织拟定行政中心各部门成本预算，经审批通过后负责控制本中心的成本费用支出。 根据公司发展战略，审核人力资源各项政策制度及流程人力资源规划，并报总经理批准后 监督人力资源部实施。 负责监督指导人力资源部的招聘培训绩效办公软件。 人力资源部备案 文化发展有限公司岗位说明书 办公室岗位说明书 办公室主任岗位说明书 所在部门科室组别行政中心办公室 岗位名称办公室主任岗位编号 直属上级岗位名称行政中心总监 直属下级岗位名称行政助理总经理秘书信息与网络管理信息助理司机保安保洁员 岗位目的领导办公室开展各项工作......”。

6、“..... 主要岗位职责 根据公司目标和年度经营计划，组织制定部门计划并分解落实到各个岗位。 组织拟定公司行政办公费用及本部门各项成本预算，经审批通过后负责控制本部门的成本费用支 出。 根据公司发展战略，拟定行政管理各项政策制度及流程，并报公司领导批准。 负责公司管理制度建设，对各部门管理制度的规范性与必要性进行审核，以及管理制度的颁布。 负责公司对外接待任务及大型活动的策划组织。 负责公司办公设施及办公用品的招标及采购工作。 负责办公区域的巡视监督和检查，确保良好的办公秩序。 负责公司办公信息系统及内部网络的正常运行 负责管理公司重要资质证照印鉴，保障其正当使用。 负责公司车辆管理，确保合理调度使用。 负责协调所辖部门与公司管理薪酬以及其他各项人力资源业务的 整体运作，确保人力资源部各项职能的实现。 根据公司发展战略，审核行政管理各项政策制度及流程，报总经理批准后监督办公室实施......”。

7、“.....确保行政管理工作的正常运转和后勤保障工作的协调有序。 负责协调所辖部门与公司内部其他部门，以及政府及相关社会机构的关系。 负责对所属员工的专业培训及绩效辅导，合理规划和引导员工的职业发展，确保团队整体绩效 目标的实现。 完成领导交办的其他工作。 权限范围 对下属的奖惩调配晋升的建议权 对下属的考核评价权 对本部门预算内费用的使用审核权 对人力资源行政办公的工作指导权 各项人力资源政策行政制度的审核权 对下属工作争议的裁决权 任职条件 学历及专业 本科及以上学历，企业管理及相关专业。 专业知识 通晓现代人力资源管理知识和理论，行政管理知识。 相关工作经验文化发展有限公司岗位说明书 六年以上行政管理工作经验，含年以上相关管理岗位工作经验。 技能和能力 较强的领导计划与执行能力判断与决策能力沟通与表达能力组织协调能力熟练操作 计算机他部门的工作关系以及公司与财政税务金融等相关机构的关系......”。

8、“.....制定下属业务主官的绩效指标，负责下属部门负责人的绩效考评。 根据公司的人力资源政策，向下属部门负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力， 协助制定其培训计划，激发他们的工作积极性和高昂的士气完成领导交办的其他工作。 权限范围 受总经理委托工作范围内的决策权 对下属的奖惩调配晋升的建议权 对下属的考核评价权 对下属部门预算内费用的使用审批权 对下属工作争议的裁决权 对公司会计核算体系及资金运转的监控权 权限范围内借款资金支付及报告的审批权 对下级上报的各种财务会计报表有审批权 对重大会计核算问题的审批权文化发展有限公司岗位说明书 对各部门财务管理的指导权 对各部门提交的计划报告预算报告有提出修改意见的权力 任职条件 学历及专业 本科及以上学历，金融学会计学财务管理及相关专业。 其他专业知识 通晓现代财务税务管理论和知识，掌握国家现代财务管理的专业工具，熟悉国家财务政策 及相关法律法规，熟悉企业管理知识......”。

9、“..... 相关工作经验 八年以上财务工作经验，五年以上相关管理工作经验。 技能和能力 很强的分析能力组织协调能力，很强的领导能力计划与执行能力判断与决策能力沟通 能力，较高的语言表达能力和写作水平，熟练操作会计电算化软件及办公自动化软件。 人力资源部备案文化发展有限公司岗位说明书 营销副总经理岗位说明书 所在部门科室组别 岗位名称营销副总经理岗位编号 直属上级岗位名称总经理 直属下级岗位名称营销中心总监 岗位目的协助总经理工作，分管营销中心的管理工作。 主要岗位职责 参与制定公司发展战略，以及重大的经营投融资计划和相关方案并根据战略的要求，提出 营销层面的运作战略。 领导营销中心进行公司的销售管理供应管理储运管理以及市场推广等工作。 负责主持公司的营销运作，组织制定供应销售市场计划并组织实施，对销售结果负责。 根据公司的发展战略和业务需求，提出销售市场供应储运等部门的机构设置方案......”。