1、“.....如果把企业当 成个集合来看，生产要素只是其中的项，员工才是把资源要素组装成产品的关键环 节。常言道，事都是人干出来的。这里面就涉及到文化的作用......”。

2、“.....本论文及其设计工作是由本人在指导教师的指导下独立完成的,在完成 论文时所利用的切资料均已在参考文献中列出......”。

3、“.....第章企业文化概述 企业目标非企业化 企业精神缺少个性化 形象设计形式化 企业文化的内涵更为丰富 企业文化的重要性更为突出 第章企业文化建设与公共关系教育 企业文化能形成先进的企业理念 企业员工队伍凝聚力的基础是企业的事业目标 企业文化企业核心竞争力的枢纽 第章加强企业文化建设提升企业经营管理 建设企业文化推动经营管理 企业文化有助 企业文化建设清谈化 企业文化等同化 第章企业文化在企业市场竞争......”。

4、“.....对组织的管理理论管理过程与组织长期经营业绩关系的又次重新审视。 企业文化是在企业追求生存和发展过程中逐步形成的，是企业为了适应经济社会的发 展......”。

5、“.....新经济时代的来临使企业文化成为企业管理的个重要组成部分，并在提高企业核 心竞争力过程中发挥着越来越大的作用。除了许多跨国大公司外，众多的中国企业和企 业家也开始日益重视企业文化的建设。据中国企业家调查系统年月公布的对 位企业经营者问卷调查结果表明企业持续健康发展需要优秀的企业文化作支撑已成为 大多数企业经营者的共识......”。

6、“.....应该以企业发展的现实阶段为背景，以企业 发展的目标为依据，努力使企业的价值观切合企业实际显现企业个性反映企业特色。 在此基础上提炼出来的核心价值观，对个企业来说是它的灵魂，是种理念力。这种 力量直接决定着企业的经营管理成败，关系到企业发展战略目标的实现，决定着企业的 品位品格和文明程度。如河北钢铁集团成立后，首先就进行了企业文化的整合......”。

7、“.....共创共享的核心价值观，准确地将地域不同文化不同的各个 子公司统到同个核心价值观上，形成了强大的整体合力。企业文化能体现企业核心 竞争力。俗话说年企业靠产品，十年企业靠人才，百年企业靠文化。个企业 独特而先进的文化是其核心竞争力的体现。有人把市场竞争力强的企业概括为七大要 素真实稳健的的财务状况，内外致的企业形象，真实诚信的服务态度，团结协作的 团队精神，以客户为中心的经营理念，公平公正善待员工......”。

8、“.....这七 大要素无不与先进的企业文化直接相关。正是因为如此，河北钢铁集团成立后，在统 整合的力场竞争中取胜 的关键性要素，而在企业实际运作中，文化纽带精神纽带道德纽带产权纽带物 质纽带利益纽带则对形成核心竞争力起着重要作用，要建设优秀的企业文化，提高核 心竞争力无疑是企业制胜的法宝。 第章加强企业文化建设提升企业经营管理 每次经济危机都会有些企业倒下去，但也有些企业反而获得了新生......”。

9、“.....原因在于管理水平不同。管理水平高的企业总是能及时规避市场风险 管理困境，走出危机阴霾。并进步考证出提升经营管理水平所不可缺少的核心环节是 建立了独特的企业文化，用企业文化的导向功能凝聚功能激励功能和社会功能把企 业建设成个具有战斗力的坚强堡垒，极大地增强了企业抗风险抗打击的能力。随着 我国逐步融入到世界经济的大环境中，企业的经营形势竞争对手投资策略等都在发 生变化......”。