1、“.....使公司利益免受重大损失的 ④在公司社会见义勇为，与各种违法违纪不良现象斗争有显 著成绩颁发荣誉证书 对突发事件事故妥善处理者 贯忠于职守认真负责廉洁奉公事迹突出的 全年出满勤的 为公司带来良好社会声誉的 其他应给予奖励事项的。 般性奖励 员工涉及到如下事项，可享受的经济奖励 加薪员工大会通报表扬奖励金额视具体情况由公司 领导和人事部门作出 品行优良技术超群工作认真克尽职守成为连锁店 楷模者颁发荣誉证书 领导有方业务推展有相当成效者 参与协助事故事件救援工作者 ④遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节约资源能源的员工 拾金物不昧者。 二员工饮，即客 人点出种饮品之后......”。

2、“.....主要以茶类为主,都以 茶包和白开水兑制而成。 和他们不同的是，我们的饮吧注重的是品位和口感。 具体的产品参看以下说明及图片介绍。 第四章资金公司管理财务销售科技人员激励员工制度 员工奖励制度 目的为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定 此制度。 奖励涉及对象公司所有员工。 奖励方式精神奖励工作任务方面取得显著成绩和经济效益的 茶吧总经理 营销部财务综合部后勤保障部 服务部 电子商务部 生产部 技术部 策划部 产品应用部产品开发部 对连锁店提出合理化建议积极有实负责廉洁奉公事迹突出的 全年出满勤的 为公司带来良好社会声誉的 其他应给予奖励事项的。 般性奖励 员工涉及到如下事项，可享受的经济奖励 加薪员参与协助事故事件救援工作者 ④遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节约资源能源的员工 拾金物不昧者。 二辞退 处罚事项分类 重量级处罚 故意造成重大过失......”。

3、“..... 损失遗失公司重要，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后 减薪元 违抗命令或威胁侮辱上级领导员工大会通报批评，视情节严 重程度减薪。 ④包庇职员舞弊，弄虚作假员工大会通报批评，视情节严重程 未经许可擅自使用权限外之物品设备员工大会通报批评， 视情节严重程度处罚金。 工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用察看或辞 退。 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司有正 式成立之前，需要笔流中心，在装备研发人才技术市场 品牌等方面具有显著的优势，技术开发动资金，从而确保公司的经营正常运转。经 过财务分析，饮吧需要筹集资金元......”。

4、“..... 饮吧饮品单价元 保本点时的保本点固定成本边际贡献杯月 即每个月销售杯，就可以保证连锁店经营。而面对现状良好的 自助餐群体，如至人的消费群，潜在顾客占消费群体的 ，这个销售量完全容易实现 横坐标为业务量变动，纵轴为成本。固定成本线平行于横 轴，可变成本线的起点为固定成本线与纵轴的交叉点，画出总成本线， 总销售收入线起始于原点。总收入线和总成本线的交叉点就 拾缘饮吧并不脱离消费者群体，我们正是建立在大众饮吧的基础 之上，建立自己时尚简单的饮吧机构。所以我们预计能在年以内实 现自己的连锁机构，该连锁机构的主题也将是大众消费。 第三章技术与产品 拾缘饮吧主要是由茶饮咖啡果汁饮料酒类构成。 拾缘饮吧的技术在于营养师提前调好了所有的饮品，然后呈现在 客人的眼前。客人可以根据自己的爱好来选择自己的饮品。根据人类 身体对饮料的吸收度，我们专门作出饮吧套餐 雀巢咖啡长城红葡萄酒 卡布奇洛咖啡大红袍茶 普洱茶奶茶 苦丁茶果汁 毛尖茶摩卡咖啡 铁观音张裕解百纳 以上套餐全部都是经过适当的比例制作的，如果客人需要......”。

5、“.....但套餐的价格要另作收费。 拾缘饮吧会提前呈现给客人各种各样的饮品，但是我们制作的都 是适度浓度的饮品。也就是说，他们的浓度叫低，口感清淡。在适度 的饮品中，我们将不再添加任何果粉以增加浓度。 以下是家餐饮店的果粉果汁呈现图位于红帽子上方 我们可以发现，在普通的餐饮店中，所有的饮品都是速饮，即客 人点出种饮品之后，我们的后台现场制作。主要以茶类为主,都以 茶包和白开水兑制而成。 和他们不同的是，我们的饮吧注重的是品位和口感。 具体的产品参看以下说明及图片介绍。 第四章资金预算 饮吧的投资经费为至万，不包括租金。 前期资金投入为元详见第六章分析 租金预计元，本次预算以元每月为基准 第五章公司团队与管理公司董事会管理部门分公司的组织架构图 二公司管理财务销售科技人员激励员工制度 员工奖励制度 目的为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定 此制度。 奖励涉及对象公司所有员工。 奖励方式精神奖励物质奖励。 奖励事项分类 重量级奖励 员工涉及到如下事项，可享受的经济和创新能力均居同行业领先地 位......”。

6、“.....能作为人直接食用的蔬菜，或作 为草食性鱼类良好的饲料。 在各个养殖季节，水生植物种植面积占池塘水面面积的适宜 比例，既能对水中营养物质的有效吸收，又能保持池塘良好的水质。 主要创新点 在不占植物，对改善池塘养殖水质有较好的作 用，但该类植物不能被人直接食用，也不是鱼类良好的饲料源，经济 价值极差，容易流失到开放性水域，形成新的污染，目前还未找到适 合池塘水面种植而经济价值较高的水生研究水面 种植方法及适宜占比面积，使其不影响池塘浮游植物的光合作用。 研究水质改良机的合理配置及使用，加快水中有机物分解成 含氮磷等无机营养物质，促进水生植物吸收利用。 研究水生植物对池度等。 研究可作为草食性鱼类饲料源的水生植物的主要营养指标， 饲养鱼类的效果。 技术关键 水生植物种类的挑选，要生长较快，吸收氮磷等物质的能 力强，不污染水质，经济价值较高，不占用土地资源的前提下，采用水面种植水生植物和池塘养殖 相结合的生态方法，充分利用池塘水体空间，在减少废水排放量的同 时，获取定的水生经济植物，取得良好的经济效益......”。

7、“.....氨氮亚硝酸氮 显著低于常规池塘，试验池塘养殖废水排放量比常规池塘 减少以上。 试验池塘亩产量比常规池塘高以上，饲料系数降低以上。 主要经济的污水减少，对保护周围 水环境具有较好的环保效益。对池塘养殖集中的菱湖和孚东林等 区域，推广本项目的技术，保持外荡水域良好水质，减少养殖病害的 发生，增加渔民收入，具有良好的社会效益。 技式都能应 用，湖州市可推广应用总面积万公顷，每年增加收入达到亿元以 上，减少池塘排污量亿吨，缓解由于养殖废水外排引起的社会矛 盾，因此本项目具有广阔的产业化前景。 五项目实施方案技术路线试验点个湖州沈氏水产苗种开发有限公司......”。

8、“..... 道路网规划及城市排水规划 北工业园区对外交通规划 现状园区道路与园区对外通道联系不够紧密，南侧与市区联系的道路 仅有东七路，不利于园区与城市间的相互交流，此外园区须跨越市区才可 与北疆铁路乌奎高等级公路衔接，园区大批量的物流势必会对城市产生 干扰北侧东侧和西侧虽然已经与石莫公路和国道对接，但出口分 别只有个级科研和技术创新项目奖励 元加薪员工大会通报表扬奖励金额视具体情况由公司 领导和人事部门作出 在完成连锁店工作任务方面取得显著成绩和经济效益的 茶吧总经理 营销部财务综合部后勤保障部 服务部 电子商务部 生产部 技术部 策划部 产品应用部产品开发部 对连锁店提出合理化建议积极有实效的 保护连锁店财物，使公司利益免受重大损失的 ④在公司社会见义勇为......”。

9、“..... 般性奖励 员工涉及到如下事项，可享受的经济奖励 加薪员工大会通报表扬奖励金额视具体情况由公司 领导和人事部门作出 品行优良技术超群工作认真克尽职守成为连锁店 楷模者颁发荣誉证书 领导有方业务推展有相当成效者 参与协助事故事件救援工作者 ④遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节约资源能源的员工 拾金物不昧者。 二员工饮，即客 人点出种饮品之后，我们的后台现场制作。主要以茶类为主,都以 茶包和白开水兑制而成。 和他们不同的是，我们的饮吧注重的是品位和口感。 具体的产品参看以下说明及图片介绍。 第四章资金公司管理财务销售科技人员激励员工制度 员工奖励制度 目的为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定 此制度。 奖励涉及对象公司所有员工......”。