1、“.....以鹤峰县社会经济城镇建设发展为出发点，从整体上进 行全面布局，统筹兼顾，使项目发挥较好的投资效益。 解决鹤峰县太平乡卫生院的基础条件和工作环境较差的局面。 提升太平乡基础卫生服务业务能力和卫生服务水平，提高当地人民医 疗卫生的保障水平。 有利于鹤峰县经济发展社会稳定保障人民身体健康。 从实际出发工程方案要求切实可行，尽量降低基础设施建造成 本的原则。 坚持建设与管理并举的原则，建设期间坚持最大程度不影响老 百姓正常看病原则。建成后在改善增强医疗基础设施的同时，加强 对医疗水平的提高，充分发挥太平乡卫生院的功能。 坚持经济效益社会效益和环境效益的统。太平乡卫生院住院楼项目投资立项资金申请报告，乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡，江口县太平乡云舍村，中江县太平乡......”。

2、“.....屏山县太平乡，太平镇乡 符合国家颁布的有关法律法规政策标准和规范。 编制范围 接到鹤峰县卫生局的委托，我公司立即组织专业人员搜集整理信 息及现场勘查根据国家有关规定，综合本项目的特点及各方面因素， 对鹤峰县太平乡卫生院改扩建项目的可行性进行研究论证，并最终形 成可行性研究报告。 本报告编制范围包括以下内容 概况 编制原则和编制依据 项目现状及必要性分析 项目建设方案 项目招投标 节能影响评价 环境影响评价 劳动安全卫生消防 组织机构及人力资源配臵 进度计划安排 投资估算与资金筹措 工程效益评价 结论及建议 编制依据 •十二五规划纲要‣ •中华人民共和国传染病防治法‣ •中华人民共和国职业病防治法‣太平乡卫生院住院楼项目投资立项资金申请报告，乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡，江口县太平乡云舍村......”。

3、“.....河南省夏邑县太平乡，屏山县太平乡......”。

4、“.....乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡，江口县太平乡云舍村，中江县太平乡，河南省夏邑县太平乡，屏山县太平乡......”。

5、“..... 第章项目现状及必要性分析 鹤峰县概况 鹤峰县位于湖北省西南部，恩施土家族苗族自治州的东南角， 地处东径至，北纬至之间。 东毗湖南省石门县，南邻湖南省桑植县，西接湖北省来凤县宣恩县， 北抵湖北省巴东县建始县，东北与湖北省五峰县相连，西北与湖北 省恩施市接壤。县城距省会武汉市公里，距自治州首府恩施市太平乡卫生院住院楼项目投资立项资金申请报告，乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡，江口县太平乡云舍村，中江县太平乡，河南省夏邑县太平乡，屏山县太平乡，太平镇乡 公里。境内东西长公里，南北宽公里，版图面积平 方公里......”。

6、“.....是武 陵山脉石门支脉上的个山区县，境内地形地貌具有典型的山地特 征。境内地质结构较为简单，地形复杂，地貌千姿百态。山高谷峡， 切割深，高差大，海 术管理工作，贯彻执行国家法令法规及各项规章制度，确保各项经 济技术指标的全面完成。组织落实项目质量体系的正常运行，并对其 主管部门的工作质量进行全面监督和管理。定期召开技术研讨会，经 常深入现场，及时解决施工中出现的技术问题。掌握施工进度，负责 检查现场机械和有关材料和设备的标识检验和试验工作，使工程质 量在施工过程中处于受控状态。负责工程质量预防措施和质量纠正措 施的编制，不断改善和加强项目技术管理。配合材料部门对供应方进 行监督和检查，使供应方的材料符合图纸规定的要求，确保提供合格太平乡卫生院住院楼项目投资立项资金申请报告，乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡......”。

7、“.....中江县太平乡，河南省夏邑县太平乡，屏山县太平乡，太平镇乡 的产品。主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和般质 量事故技术处理方案的编制。 职能部门职责 职能部门主要包括质量安全组机械材料组工程技术组试验 组计划合同组财务组文明施工后勤组等七个部门。 工程技术组负责项目全过程实施的具体技术管理工作，负责施 工现场调度技术管理施工测量及环保文明施工管理。 机械材料组根据工程特点技术要求进度计划，编制材料 设备物资供应计划，具体负责组织材料机械设备物资的采购 供应存放和保管。 计划合同组及财务组编制详细的经营计划资金使用计划，做 好成本分析预测和核算工作，编制工程造价资料。 文明施工后勤组负责施工现场日常性各项行政事务接待来宾 及对外沟通联络工作，编制劳动工资计划，做好各项后勤治安保卫 工作。 质量安全组及试验组负责工程的质量安全检查......”。

8、“.....对工程的质量安全负责。 人力资源配置 目前，由于各方面的原因造成了基层医疗卫生人数相对饱和专 业与非专业人员比例失调老问题，现实的因素又导致人才匮乏流失 严重新矛盾。而随着社会的，人们的健康需求日益广泛，质量要求越来 越高，无不需高素质的人员才能支撑。改善人力资源配臵，加强人员 能力建设，已是当务之急。项目建成后，根据业务工作需要及目前鹤 峰县太平乡卫生院的人员结构，急需通过公开招聘方式考试面试 引进部分较高学历大本层次的人材，以彻底弥补医疗卫生专业人太平乡卫生院住院楼项目投资立项资金申请报告，乡政府资金申请报告，太平乡，广水市太平乡，太平乡政府，夏邑县太平乡，江口县太平乡云舍村，中江县太平乡，河南省夏邑县太平乡，屏山县太平乡，太平镇乡 才人员短缺现象。内部中层干部实行竟争上岗，职工双向选择，保 证人员的合理配臵......”。

9、“.....所以对本项目的人力 资源配臵建议如下 设岗重新定编 内设的行政科室，强调综合性协调性和功能互补性业务科室的 设臵，以业务发展趋势和社会发展需求为依据，强调科学性实效性， 严格控制行政人员数量，提高专业技术人员比例。 深化人事制度改革，建立人员进出流畅新机制 针对卫生基层工作的特殊性，地方政府给予特殊政策，解决历史 原因造成的人力资源配臵失调问题。同时，严格准入标准和制度，引进 卫生事业中急需的高素质专业人才，改善青年专业人才匮乏的状况。 改革分配制度，完善效益优先激励机制 按照效益优先兼顾公平的原则，对所有岗位职位进行科学设 定，合理评估各岗位职位相对价值大小，按岗定酬，按职定酬，充分体 现责任与义务权限与利益的对等。实现职称的评聘分开档案工资 与实际工资的分离，激励人才的脱颖而出。 创建学习型组织......”。