1、“.....产品销往美国英国韩国香港等十几个国 家和地区。园区先后建立了河北省玻璃钢研究所河北省空调研究所河北省玻 璃钢研发中心国家玻璃钢复合材料生产力促进中心，发展实力与对外影响明显 扩大，先后被中国玻璃钢协会国家科技部命名为中国玻璃钢基地县和国 家玻璃钢材料产业化基地。 第三章管理运营情况 管理和运行机制 设置主任名，副主任两名......”。

2、“.....工作人员人。 综合办公室研究解决基地入驻企业创业过程的困难协调与有关部门的关 系，研究制定落实基地的发展规划，指导创业服务工作和入驻企业的创业 活动，对基地内部机构的业绩考评。 物业管理部负责入驻企业的管理接待，档案，入驻企业经营跟踪管理， 基地物业管理后勤保障服务，管理共享设施......”。

3、“.....为企业提供全方 位咨询服务。主要有质量管理财会管理企业策划市场开拓资金融通 风险投资项目申报高新技术企业认定等。 培训指导部根据国内外动态有针对性地发放举办产品前沿新动态的资料 及学术讲座，企业经营管理服务方面的培训，组织企业家和企业管理人员之 间的经验交流......”。

4、“.....申报技改基建等各类项目，争取国家或市区项目企业发展部，工作人员人。 综合办公室研究解决基地入驻企业创业过程的困难协调与有关部门的关 系，研究制定落实基地的发展规划，指导创业服务工作和入驻企业的创业 活动，对基地内部机构的业绩考服务。主要有质量管理财会管理企业策划市场开拓资金融通 风险投资项目申报高新技术企业认定等......”。

5、“.....企业项目，联合进行技术 攻关，及各项认定工作。 二人员激励制度 为了吸引和保留骨干员工，激发各级员工的工作热情，提高员工的满意度 与忠诚度，进而提高生产力促进中心的核心竞争力，通过各种激励措施的质利益的需求，来激发干部和员 工的积极性和创造性......”。

6、“..... 升降激励升降激励以任人唯贤，升降得当为要通过调动干部和员工去重要岗位重要部门担负重要工作或 者去完成重要任务，使干部和员工有种信任感尊重感和亲密感，从而调动积 极性，产生种正强化激励作用。同时还可将不胜任工作的干部和员工从重要干部员工等等。被公司授予荣誉称号，即时公司 承认为群体干部员工的学习榜样......”。

7、“..... 是对种高级精神需要的满足。 示范激励公司的示范激励方式有人在力也就是企业能力，表现为战略策划能力组织管理能力技术 研发能力生产制造能力和客户服务能力等方面。其中最核心最根本的部分， 是种能将各种竞争能力要素进行整合的能力。企业的核心能力即核心竞争务等，现行的流程企业将资源转化为增值的产品或服务的方式......”。

8、“.....企业能力是逐级递升的，只有当递升到流程和价值观时，企业的核心能力 才被建立起来。 四 济发展的奖惩办法关于加快河北省玻璃钢民营科技园区发展的若干规定等 优惠政策，为企业营造了良好的发展环境，更有力地推进了园区发展。促进中心 自开办以来直得到政府的大力支持和扶持......”。

9、“.....第六章主要服务业绩及对区域经济和中小企业健康发展的贡献 促进中心的研发工作取得了很大成就，先后研发了高效抗菌通风管道纳米 抗菌耐水复合型通风管道组装式沼气池符合材料等多项成果，其中，高效 抗菌通风管道纳米抗菌耐水复合型通风官道组装式沼气池符合材料等项 制造技术获得了发明专利或实用新型专利，并已大部分用于生产。 近年来......”。