1、“.....仅用了半年时间就 完成了上年全年保费的。车险同比增长，市场 份额由年底的增至现在的非车险同比增长 ，市场份额由年底的上升至现在的财产险 ，意健险。 截止目前，营业本部下设两个营销服务部 个支公司和个业务团队。年上半年保费收入 分别为营销服务部万元，营销服务部 万元，支公司及营业本部各业务团队保费总和万 元。 四拟筹机构负责人情况 ，男，岁......”。

2、“.....中共党员。 年月至年月在保险省分公司国际部 任主任科员年月至年月在保险省分公 司国际部任副总经理副处年月至年月在 产险省分公司销售部部任总经理年月任产险省分公司营业本部总经理。 五三年发展规划 指导思想 坚决贯彻落实保监会行业监管机构和上级公司的指导 思想，认真履行公司共同成长的文化使命，牢固树立 个追求，二个根本......”。

3、“.....发扬战 胜自我的企业文化精神，坚持对企业负责，对上级负责， 对员工负责，对自己负责的责任意识。坚持艰苦创业，规 范经营，严控风险，以创建现代化企业为标准，实现良性发 展经营的目标。坚持风雨中做事，下做人的行为准 则，努力打造个在本地市场专业能力突出创新能力强 具有突出核心竞争力，具有相当品质和实力的销售和服务中 心......”。

4、“.....发挥好社会稳定器的作用，公司成 立后对未来三年发展规划如下 年度保费计划万元，其中车险保费收入 万元，非车险保费收 产险省分公司销售部部任总经理年月任产险省分公司营业本部总经理。 五三年发展规划 指导思想 坚决贯彻落实保监会行业监管机构和上级公司的指导 思想，认真履行公司业，规 范经营，严控风险，以创建现代化企业为标准......”。

5、“.....坚持风雨中做事，下做人的行为准 则，努力打造个在本地市场专业能力突出创新能力强 具有突出核心竞争力费收入万元。 年保费计划万元以上，其中车险保费收入 万元，非车险保费收入万元。 年保费计划万元以上，其中车险保费收入约 万元，非车险保费收入约万元。三主要措施。 第，抓好队伍建设。 有德性的积极向上 的高素质队伍。为此......”。

6、“.....教育为先。保险公司自筹建初期就着 力打造企业文化，他的创建和发展都是凭借文化的核 心理念，坚持文化治司， 的愿景上起着引领和指导的作用。因此，在公司成立后和在 公司发展中是加强文化建设和宣导，使人员在企业文化的 认识和思想理念上保持统二是不断完善培训体制和机 制，建立良好培训平台，建立自为业务而业务，为推销而推销的培训方法......”。

7、“.....并且在相当长的段时间内始 终围绕这主题进行培训，逐步提升员工的企业意识，文化 素质，专业技能。目的就是为了统员工的的路线，与公司共同成长，不断进步。 人才挖掘，增员增效。针对目前保险行业人才匮乏， 公司建立初期就在选人聘人用人上做文章。 首先是在人才招聘和人员引进中狠下功夫，是为了发 现人才，对地壮大队伍， 源源不断地供应人脉资源......”。

8、“.....提 高内部竞合力化解矛盾提高水平。始终把增员作为个 永恒的主题来抓。 其次是在销售队伍中强化增员管理，制定增员方案。队 第位。只有这样的人，才能做为团队长来重点培养 选拔和任用，从而保证团队的持续健康稳定的发展，同 时也为分设机构人才选拔做储备。 第二抓好市场建设。 为确保公司稳健经营，业务持续增长，成立公司后......”。

9、“..... 是贯彻公司八大渠道改革思想，探索在开拓销售 渠道多元化上做文章。也就是在原有的直销个人营销专 业代理兼业代理的基础上，按照现有实际情况，按照渠道 特点重新整合，落实上级公司改革思想，使之更科学合理的 分配渠道专属。针对不同的客户的特点，即直管直销电销交叉销售经代车商银保等重点客户维护上......”。