1、“.....届时连杆的国内总需求分别为万根 和万根。 国际整车市场现状未来需求量预测以及连杆配套规模 根据权威机构年将突破万辆大关，年的产量为万辆，届时柴油汽油混合动力汽 车的比例分别为，那么连杆的国际总需求约为亿根。 连杆进出口市场分析 目前国际各大汽车制造商如通用福特大众丰田等除在国车零件与系统超过亿美金，供应全球福特汽车公司所属各品牌的生产制造 作业，中国作为福特汽车公司全球战略重心之的地位更加明显通用北美年从中 国购买的原料总额大约是亿美元，而且还会持续增长德国大众达亿美元，同比增长。我国目前 已成为美国的第五大汽车零部件供应国。 连杆是资本密集型劳动密集型产品，因此国际锻造铸造零部件生产基地将逐步 转移到中国大陆和印度等东南亚地区。我国的产品，尤其交付，因此康明斯公司更希望培养国内优秀供应商来承担此项 目。 由于康明斯在中国永远执行与中国优秀供应商合作的战略，而且天润公司在年 以第名的业绩获得东风康明斯的优秀供应商......”。

2、“.....其潜在的商机不可估量，康明斯给出书面的协议，即在 中国选用天润公司生产工程机械作更多的研究。 通过对出口以及装载机市场的系统分析，我们预测年年 国内车用连杆的总产量将分别达到万根和万根。 本项目的产品选择和市场定位 涨断连杆在国内卡车发动机连杆生产项目上是个新工艺，目前还没有能够大批量生产 的供应商，在国外也只有克虏伯和马勒公司占据主要市场。由于国内供应商更适合中国康 明斯的配套方式价格交付，因此康明斯公司更希望培养国内优秀供应商来承担此项 目。 由于康明斯在中国永远执行与中国优秀供应商合作的战略，而且天润公司在年 以第名的业绩获得东风康明斯的优秀供应商，天润公司生产涨断连杆将是中国第家优 秀汽车零部件厂商进入这个领域，其潜在的商机不可估量，康明斯给出书面的协议，即在 中国选用天润公负责人提出， 经综合事务部核准，位 名称报到日期，新录入人员应注明试用期 离职手续 因各种原因解除劳动合同的......”。

3、“..... 填写离岗会签单，办理相关离职手续。即办理以下离岗手 续工作业务交接交积金档案 的转移等。财务负责人离职，由集团公司财务中心进行审计。 各分公司秩序维护员保洁员维修人员等基层操作人员办理 辞职，需提前日提出书面申请，经所在部门经理综合事 务部同意，同岗位准，报公司领导批准后办理。由综合事务部与 当事人签订正式合同，并到劳动局备案。 培训管理 目的创建学习型企业，提高员工素质和能力，组建支 具有较高职业道德素着各项软硬件设施的进步完善，中国市场经济加快了融入世界经济的步伐，汽 车及汽配制造大国的地位越来越凸现，巨大的国内外需求为天润曲轴有限公司康明斯涨断 连杆生产线项目提供了广阔的市场空间。 国内整车市场现状未来需求量预测以及连杆配套规模 中国经济总量的日益增大造就了庞大的用户群，而庞大的用户群又为汽车工业的高速 增长奠定了坚实的基础。从年开始，我国的汽车产销增幅始终保持在以上， 年产量更是突破万辆大关......”。

4、“.....根据汽车产 业十五发展规划纲要讨论稿，十五期间汽车产业仍将保持较快平稳的发 展速度，对国民经济的支撑作用进步提升。预计到年，国内汽车市场需求为 万辆，产量万辆左右包括汽车出口，汽车保有量达到万辆，汽车工业生产 总值亿元，汽车工业增加值亿元，增加值占比重提高到，汽车 化水平达到辆千人，基本形成汽车产品自主开发和技术创新能力。从目前汽车产品的 发展速度来看，上述目标显得有些保守，而天润曲轴有限公司根据相关机构做出的需求万辆保有量万辆的预测更贴近实际。 表中国汽车需求量预测 单位万辆 项目年份需求量总计 货车客车 乘用车 小计重型中型轻型微型小计大型中型轻型 需求量 根据汽车需求量的预测数据，到年年国内连杆需求约为 万根和万根按中重型货车和大中型客车为根辆，轻微型货车轻型客车轿 车为根辆测算。根据汽车保有量的预测数据，年年国内连杆维修需求约 为万根和万根。综合上述两组数据，届时连杆的国内总需求分别为万根 和万根......”。

5、“.....总投资万元的曲轴锻造生产线技术改造项目被列入国家 第七批国债专项资金项目。十五期间，总投资万元新建的条年产万支 的六缸曲轴加工线总投资万元的曲轴技术中心创新能力项目总投资万元 ，汽 车及汽配制造大国的地位越来越凸现，巨大的国内外需求为天润曲轴有限公司康明斯涨断 连杆生产线项目提供了广阔的市场空间。 国内整车市场现状未来需求量预测以及连杆配套规模 中国经济总量的日益 业十五发展规划纲要讨论稿，十五期间汽车产业仍将保持较快平稳的发 展速度，对国民经济的支撑作用进步提升。预计到年，国内汽车市场需求为 万辆，产量万辆左右包括汽车出口，汽车显得有些保守，而天润曲轴有限公司根据相关机构做出的需求万辆保有量万辆的预测更贴近实际。 表中国汽车需求量预测 单位万辆 项目年份需求量总计 货车客车 乘用车 小计重型中型轻型微型小保有量的预测数据，年年国内连杆维修需求约 为万根和万根......”。

6、“..... 公司实行全员终身培训制度，即从每位新员工熟悉工 作环境，帮助了解公司有关制度规定 集中培训由品质督察部负责对新员工集中培训，培训内容为 公司包括集团公司基本情况业务范围各项规章制度以 及企业文化等 在职培训针 对现场典型问题的纠正预防措施等，培训要针对性强灵活多 样 专业性培训包括特殊项目新技术新工艺新方法的培训外培考察或出席重要的报告交流会议等 培训程序 各部门各分公司 公司发展规划生产经营计划质量计划 新员工转岗员工重新上岗员工 公司需要的外部办学培训或进步深造提高 专业技术人员继续教育，持证上岗人员的考证培训 公司各机构或个人提出的育内容 的，应及时做好继续教育登记工作。 员工外培管理 目的 公司为员工提供适当的外培机会，并鼓励和支持员工自学成 才......”。

7、“.....满足公司发展的需要和员工自我完 善的需求。 准后实施。 人力资源储备程序 各部门各分公司负责重点培养，培训项目负责人客服经理 秩序维护员主管保洁主管以及专业技术主管梯队人员 各部门各分公司负责统计重点培养梯队人员缺员情况，提出 引进招聘意见，会同综合事务部进行针对性的人员引进和招 聘 综合事务部对公司整体人力资源储备情况进行统计分析，拿出 人力资源储备意见，组织公司相关人员讨论研究，制定人力资 源储备方案，报总经理同意后实施。 本办法由综合事务部负责解释。二劳动合同管理办法 第章总则 第条为规范签订和履行劳动合同行为，维护劳动关系双方的合法权益， 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法 及其他有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条公司所有在岗人员统称员工，由公司按劳动合同实行统管理。 第二章劳动合同的签订 第三条签订劳动合同时......”。

8、“.....须事先向综合事务部提出申请，经同意后方可 进行招聘。 员工录用 综合事务部对收到的内外应聘人员资料进行汇总登记，进行初 步资料筛选，同等条件下公司内部人员优先考虑 通过首轮筛选应聘人员应聘般岗位的人员由用人部门分 公司组织进行面试用人部门分公司确定最终人选，填报员 工入职审批表，经综合事务部审核总经理批准后，由综合 事务部发人员录用通知招聘重要岗位管理人员以及专业技术 人员，由综合事务部组织专业人员进行面，届时连杆的国内总需求分别为万根 和万根。 国际整车市场现状未来需求量预测以及连杆配套规模 根据权威机构年将突破万辆大关，年的产量为万辆，届时柴油汽油混合动力汽 车的比例分别为，那么连杆的国际总需求约为亿根。 连杆进出口市场分析 目前国际各大汽车制造商如通用福特大众丰田等除在国车零件与系统超过亿美金，供应全球福特汽车公司所属各品牌的生产制造 作业......”。

9、“.....而且还会持续增长德国大众达亿美元，同比增长。我国目前 已成为美国的第五大汽车零部件供应国。 连杆是资本密集型劳动密集型产品，因此国际锻造铸造零部件生产基地将逐步 转移到中国大陆和印度等东南亚地区。我国的产品，尤其交付，因此康明斯公司更希望培养国内优秀供应商来承担此项 目。 由于康明斯在中国永远执行与中国优秀供应商合作的战略，而且天润公司在年 以第名的业绩获得东风康明斯的优秀供应商，天润公司生产涨断连杆将是中国第家优 秀汽车零部件厂商进入这个领域，其潜在的商机不可估量，康明斯给出书面的协议，即在 中国选用天润公司生产工程机械作更多的研究。 通过对出口以及装载机市场的系统分析，我们预测年年 国内车用连杆的总产量将分别达到万根和万根。 本项目的产品选择和市场定位 涨断连杆在国内卡车发动机连杆生产项目上是个新工艺，目前还没有能够大批量生产 的供应商，在国外也只有克虏伯和马勒公司占据主要市场......”。