1、“.....岗位人员资格工作内......”。

2、“.....检查与考核等。 本标准适用于物流配送中心主任岗位。 责任权限相互关系 责任 对中心所承担的各项工作未能按要求组织完成，负领 导责任。 对因组织管理不善管理不到位服务不及时所造成 的工作失误，负领导责任。 对中心发生的重大质量安全事故，负领导责任对未能抓好中心员工教育，做好思想工作，发生重大 违规违纪行为，负领导责任。 权限 对公司及物流配送中心管理制度的规范有建议权......”。

3、“..... 对各部门贯彻执行中心有关管理制度有监督检查权。 对中心的人员调配有建议权。 相互关系 在公司分管经理领导下开展各项工作，负责与其它相关 部门沟通协调。 岗位人员资格 文化程度 具有大学专科以上学历。 专业知识 掌握烟草专卖法经济法等方面的法律法规以及烟 草行业有关的方针政策。 熟悉现代物流配送的基础理论。了解仓储运输管理 商品配送管理货物调度货款结算仓储保管等方面的知 识......”。

4、“.....了解产品结构工商交接等 情况。 熟悉企业管理市场营销物流管理的技术和方法等 专业知识。熟悉本系统经营管理工作情况。 工作能力 具有全面组织完成公司物流配送管理工作的能力。 具有较强的综合管理和组织协调的能力。 具有较强的综合分析能力和业务指导能力。 具有较强的语言文字表达能力。 资历和体质 具有五年以上工作的经历，在副科级职位任职三年以 上。 身体健康......”。

5、“..... 负组织管理不善管理不到位服务不及时所造成 的工作失误，负领导责任。 对中心发生的重大质量安全事故，负领导责任对未能抓好中心员工教育，做好思想工作，发生重大 违规违纪行为，负领导责任。 权限分管经理领导下开展各项工作，负责与其它相关 部门沟通协调。 岗位人员资格 文化程度 具有大学专科以上学历......”。

6、“.....熟悉本系统经营管理工作情况。 工作能力 具有全面组织完成公司物流配送管理工作的能力。 具有较强的综合管理和组织协调的能力。 具有较强的综合分析能力和物流配送中心例会。 完成领导交办的其他工作。 检查与考核 按公司有关规定和物流配送中心管理制度的内容进行检 查。 由公司督察考评中心及卷烟配送中心考核小组进行考 核。副主任岗位工作标准 主任负责......”。

7、“.....并协助主任开展中心工作。 对落实公司的各项规章制度会议精神和中心运营工 作负责。 对做好中心人员培训和管理工作负责。 对分管区域的运行情况负责。 在领导权指挥权。 相互关系 在物流配送中心主任领导下开展各项工作，负责与其它 相关部门沟通协调。 岗位人员资格文化程度 具有大学专科以上学历。 专业知识 掌握烟草专卖法经济法等方面的商交接等 情况......”。

8、“..... 熟悉本系统经营管理工作情况。 工作能力 具有较强的综合管理和组织协调的能力。 具有较强的综合分析能力和业务指施国家和地方有关烟草行业的法律法规方针和政策。 负责贯彻实施本系统卷烟配送工作总体规划和年度计 划。 负责组织实施本系统卷烟配送工作管理的各项制度和 操作标准。 组织参加物流配送中施国家和地方有关烟草行业的法律法规方针和政策。 负责贯彻实施本系统卷烟配送工作总体规划和年度计 划......”。

9、“..... 组织参加物流配送中心例会。 组织基层员工进行技术培训。 组织检查分管领域的工作情况。 组织检查物流配送中心的安全情况 完成领导交办的其他工作。 检查与考核 按公司有关规定和物流配送中心管理制度的内容进行检 查。 由公司督察考评中心及物流配送中心考核小组进行考 核。 综合部主任岗位工作标准 范围 本标准规定了综合部主任的责任权限与相互关系......”。