1、“.....它是组织结构的基本构成单位，是组织中 最小的单位。 岗位说明书岗位说明书是对基于组织的岗位工作内容与岗位任职标准的概括，反映了组织岗位任职者三者 之间的内在关联性......”。

2、“.....任职人员的知识 技能素质需求等内容。 岗位基本信息主要是通过岗位名称编号岗位等级所属部门职族类别直接上级直接下级岗位编制 等，形成岗位的基本信息，以便对岗位在组织中的位置与类别进行标识。 岗位使命岗位使命就是岗位在组织中预期的责任和最高追求目标。 岗位职责主要指该岗位通过系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能，完成岗位的使命与目 标......”。

3、“.....取得好的工作绩效，任职者所需具备的知识技能经验以及职业素养等要求......”。

4、“.....以便对岗位在组织中的位置与类别进行标识。 岗位使命岗位使命就是岗位在组织中预期的责任和最高追求目标。 岗位职责主要指该岗位通过系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能......”。

5、“.....岗位名称需要......”。

6、“..... 直接上级该岗位在组织结构图中的直接行政领导的岗位名称，比如人事管理员的直接上级是人力资源部长。 直接下级该岗位在组织结构图中的直接管理下级的岗位名称。 位的具体职责依照种类别划分为多个模块，可以按照部门二级职能来描述。 二级职能将岗位职责具体化，形成项项具体的工作内容......”。

7、“.....最好采用确定学历或界定在 个特定的范围之内。 专业要求按照国家正规学历教育结构设置的学科体系进行划分，如人力资源专业机械设计 专业英语专业等。 性别要求部分岗位的的程度，坚持适合的原则，最好采用确定学历或界定在 个特定的范围之内。 专业要求按照国家正规学历教育结构设置的学科体系进行划分，如人力资源专业机械设计 专业英语专业等......”。

8、“.....需要在这里注明，如电工证 驾驶证会计证等。 工作经验指在不同企业或不同岗位所有工作时间的总和，部分岗位的工作特点可能对工作经 验有定的要求......”。

9、“..... 审批意见 变更后需要知会的相关部门 第二部分职族划分及岗位清单 山西望江混凝土管理职位族划分及岗位清单 职位族定义层级部门岗位名称备注 管理职位 族 层级及 层级以上管 理岗位 山西望江混凝土公司经理 山西望江混凝土公司分管经营副经理 山西望江混凝土公司分管生产副经理 山西望江混凝土公司分管发展副经理 山西望江混凝土公司副总工程师......”。