1、“.....实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面 加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思 想，奋斗目标和控制目标。 指导思想坚无违章设备无缺陷现场无隐 患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。 控制目标消灭重伤以上人身事故，轻伤全年控制在人次之内，人员不安全行 为发生率每年递减。 员工主要不安全行为表现并按风险等级发生频率对人 员不安全行为进行全面梳理。通过疏理归类，在生产作业中棋盘井煤矿员工可能会发 生的主要不安全行为共种，其中综采工作面种综掘工作面种皮带运转 种机电检修种辅助运种。 按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为 和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥分般指挥和严重的违 章指挥两大类......”。

2、“.....业务技能低生产实验缺乏，看 见别人违章作业没有事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成 不安全行为的发生。 思想和情绪因素 思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。 有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视些安全制度规定 措施为束缚手脚的条条框框。 有麻痹思想的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。 持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有 侥幸过关的态度。 由于生活条件家庭情况人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人， 工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。 情绪急躁的人，求胜心切，工作不仔细，易出现有章不循现象。 部分员工由于疲劳体力下降视力不佳年龄偏大等生理原因，也易 产生不安全行为。 利益与管理原因 为了片面地追求经济利益抢时间赶进度而忽视安全，产生违章作业 违章指挥。 规章制度作业规程不完善，监督检查不严，安全管理不到位......”。

3、“..... 生产环境影响 心理学认为，行为是人和环境相互作用的结设的发展。 提高三江学 用 二 工程建设其 他费用 三预备费 四总投资 九结论不建议 结论 项目的建设是必要的 本项目建设将从根本上解决三江学院师生停车难的问题，同时起到 了提高三江学 和要求，符合分区明确布局合理不现有建筑物协调致不周边建 筑地下空间互相连通，项目的建设方案是合理的。 项目的总投资是适当的 本项目总投资估算为万元。其中建安工程费为万 元， 司机岗位规范 工会, 主席兼岗位规范, 委员兼岗位规范......”。

4、“.....范 铣工岗位规范 刨工岗位规范 钳工岗位规范 电气设备检修工岗位规范 天车司机岗位规范 叉车司机岗位规范 电气焊割工岗位规范 安全健康环保科 科长岗位规范 副科长岗位规范 工程师岗位规范 技术员岗位规范 安检员岗位规范 检身员岗位规范 综采队 队长岗位规范 党支部书记岗位规范 带班副队长岗位规范 机电副队长岗位规范 采煤技术员岗位规范 机电技术员岗位规范 生产班班长岗位规范 检修班班长岗位规范 综采机司机岗位规范 支架工岗位规范 三机检修工岗位规范 马蒂尔司机岗位规范 控制台电工岗位规范 维修电工岗位规范 维修钳工岗位规范 超前维护工岗位规范 泵站工岗位规范 胶带输送机司机岗位规范 皮带维护工岗位规范 综掘队 队长岗位规范 党支部书记岗位规范 带班副队长岗位规范 机电副队长岗位规范 掘进技术员岗位规范 生产班班长岗位规范 检修班班长岗位规范 辅助班班长岗位规范 综掘机司机岗位规范 锚杆机司机岗位规范 胶带输送机......”。

5、“.....机岗位规范 刮板输送机岗位规范 维修电工岗位规范 维修钳工岗位规范 炮掘队 队长岗位规范 带班副队长岗位规范 掘进技术员岗位规范 生产班班长岗位规范 耙岩机机司机岗位规范 锚杆机司机岗位规范 刮板输送机岗位规范 维修电工岗位规范 维修钳工岗位规电技术员岗位规范 生产班班长岗位规范 检修班班长岗位规范 综采机司机岗位规范 支架工岗位规范 三机检修工岗位规范 马蒂尔司机岗位规范 控制台电工岗位规范 维修电工岗位规范 维修钳工岗岗位规范 生产班班长岗位规范 检修班班长岗位规范 辅助班班长岗位规范 综掘机司机岗位规范 锚杆机司机岗位规范 胶带输送机司机岗位规范 刮板输送机岗位规范 维修电工岗位规范 维修钳工岗位规范 水泵工岗位规范 放炮员岗位规范 喷浆工岗位规范 信号把钩工岗位规范 机运队 队长岗位规范 党支部书记岗位规范 带班副队长岗位规范 副队长岗位规范 机电副队长岗位规范 岗位规范 绞车操作工岗位规范 信号把钩工岗位......”。

6、“..... 电话 目录 总论 项目背景必要性和依据位资源情况建议条件的初步分析 拟建项目投资估算和资金筹措的设想 拟建项目进度的建议安排应用 项目组织单位 的建议 牵头组织单位建议 其他组织单位建议列前五个 总论 项目概况 项目名称三江学院地下停车场建设工程 建设单位南京市雨花台区建筑工务局 建设地点三江学院 二项目提出的背景必要性和依据 项目提出的背景 三江学院概况 三江学院地处六朝古都南京，是经国家教育部批准的省属普通本科高校， 是江苏省首家民办本科普通高校，也是全国最早的四所民办本科高校之。 年由南京大学东南大学等高校的批退休教授和管理人员发起创办，年 建立新校区，定址南京市雨花台区铁心桥。年月，学校作为全国首家民 办本科高校接受了教育部普通高等学校本科教学工作水平评估，幵以良好的成绩 通过教育部本科教学工作水平评估。学院设有个院系，个本科与业 个与科与业......”。

7、“..... 多学科协调发展的与业体系，形成了普通本科教育普通与科教育职业技术教 育成人教育和中外合作教育等多类型多层次的办学格局。 学院规模 学校现有全日制本与科在校生近余人含成人教育，校舍建定员人污水处理 全年生产天数天 新增效益万元年 项目定员 项目实施后污水处理站人员编制为人，主要用于污水处理站的日 常运行维护管理。人员来源主要在公司内部调剂，也可通过劳动部门向 社会公开招聘。 项目实施的社会经济和环境效个自行车等非机劢车停车 棚。 产品方案 本项目由南京市雨花台区建筑工务局承办。 其主要职能 负责三江学院交办的投资建设项目的策划筹备等前期工作 负责对三江学院交办的投资建设项目进行全程的建设管理 负责对代建制项目全过程的组织协调管理监督服务等 工作 负责对在建设中增加投资的项目提出意见幵报三江学院 完成三江学院交办的其他工作任务。 建设地点 建设地点位于三江学院最西边号宿舍楼旁的那块空地。该地区 是三江学院仅有的可建设的空地......”。

8、“.....出入较 为方便。建设面积不停车场所需面积相当，适合作为停车场建设用地。 四拟建项目工程量工作量的初步估算和主要设施 项目工程量工作量 本拟建项目占地面积平方米，建设层地下停车场，总建 筑面积约平方米，各项技术指标如下 建筑深度，作为立体车库 结构形式框架结构 建筑设计使用年限为年 耐火等级二级防水等级级 抗震设防烈度度防火分区分为个防火分区。 主要设施 排水工程 室内排水管采用塑料排水支管，立管采用金属类排水管材 室外排水管规范 矿修钉道工岗位规范 电焊工岗位规范 水泵工岗位规范 变电工岗位规范 通风队 队长岗位规范 副队长岗位规范 技术员岗位规范 测风测作目标 为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面 加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思 想，奋斗目标和控制目标。 指导思想坚无违章设备无缺陷现场无隐 患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。 控制目标消灭重伤以上人身事故......”。

9、“.....人员不安全行 为发生率每年递减。 员工主要不安全行为表现并按风险等级发生频率对人 员不安全行为进行全面梳理。通过疏理归类，在生产作业中棋盘井煤矿员工可能会发 生的主要不安全行为共种，其中综采工作面种综掘工作面种皮带运转 种机电检修种辅助运种。 按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为 和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥分般指挥和严重的违 章指挥两大类。 有意做出的不安全行为是指取不愿学习操作规程，业务技能低生产实验缺乏，看 见别人违章作业没有事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成 不安全行为的发生。 思想和情绪因素 思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。 有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视些安全制度规定 措施为束缚手脚的条条框框。 有麻痹思想的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。 持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施......”。