1、“.....钀吇鐗╃殑鍘婚櫎鍜岄€氳繃鍔犳隘銆佺传澶栬緪灏勬垨鑷哀鎶€鏈姹按杩涜娑堟瘨銆傜幇鍦殑鎴戝浗鐨勬薄姘村鐞嗗巶鎶曞叆瀹為檯搴旂敤鐨勫苟涓嶅銆傚畠灏嗙粡杩囦簩绾鐞嗙殑姘磋繘琛岃劚姘佽劚纾峰鐞嗭紝鐢ㄦ椿鎬х偔鍚搁檮娉曟垨鍙嶆笚閫忔硶銆�宥呮倱閻嫬瀵茬€涳箑寮芥惔鏂垮綁閹存劖鎸夐崚鍡楃摍閿涘本宓佹导鎷岊吀閿涘苯婀崷鎵倖婢堆勭毜閻嫰鐝仦鍌︾礉濮繐鍕鹃崙鐘辩娴溠呮晸閻㈠彉绨粈鍙窗閻喍楠囬妴浣烘晸濞茶绗屽鏉戠槕閸掑洨娴夐崗绛圭礉濮樻挳銈妴浣规寜閼芥帇......”。

2、“..... 生产副总经理负责建立和审核环保管理程序是公司第二环保责任人。 市场部经理负责向客户宣传公司的环境政策和态度，向客户施加影响......”。

3、“..... 环保工程师 环保监测和分析，包括废气废水和噪音 负责编写公司内部环保政策技术监测等执行情况的环保报告 对改进环境状况提出建议和计划 建立起系列有关设备法规和程序的文件 同环保部门进行工作联系 协调公司内部各部门的环保职责 负责公司绿化规划工作 对员工工作区域的粉尘和噪音进行监测......”。

4、“.....减少粉尘废物噪音等的产生 采矿部减少原材料的浪费，改善矿区的地貌，对开采后的矿区进行复原 综合办公室负责厂区卫生清洁工作，公司区域内植被的日常维护工作 人力资源部负责员工的培训组织工作。 每个部门由部门经理或负有职责的主管负责协调环保职责。 三环境意识培训程序 目的为提高员工的环境意识和操作技能，增强员工保护环境的自觉性和积 极性，确保公司环境管理政策和程序的执行，制定本程序。 适用范围本公司......”。

5、“..... 生产副总经理负责建立和审核环保管理程序是公司第二环保责任......”。

6、“..... 市场部经理负责向客户宣传公司的环境政策和态度，向客户施加影响。 生产运行经理负责建设公司内部环境管理保报告 对改进环境状况提出建议和计划 建立起系列有关设备法规和程序的文件 同环保部门进行工作联系 协调公司内部各部门的环保职责 负责公司绿化规划工作 对员工工作区域的粉尘和废物噪音等的产生 采矿部减少原材料的浪费，改善矿区的地貌，对开采后的矿区进行复原 综合办公室负责厂区卫生清洁工作......”。

7、“..... 序。 适用范围本公司......”。

8、“..... 程序 级培训公司管理人员及技术人员的培训。二级培训各部门岗位操作工 巡检工维修工的记录。 培训内容公司环境政策及标准，公司的环境政策和程序，公司应执行的国 家法律法规及标准，本岗位可能产生的环境影响及环境事故等。 从事特殊作业工种或要求具备较高专业技术的人员，实行送外培训。记录。 培训内容公司环境政策及标准，公司的环境政策和程序......”。

9、“.....本岗位可能产生的环境影响及环境事故等。 从事特殊作业工种或要求具备较高专业技术的人员，实行送外培训。 鼓励员工利用业余时间参与与其专业对口的业务学习。 新员工入职培训要进行环保培训。 记录 培训需求表培训纪录 四信息交流与通信联络程序 目的 根据国家环境方针和本公司环境政策要求，使公司内部各部门之间内部与 外部之间进行环境方面的信息交流，使与环境因素环境管理相关的信息有效沟 通......”。