1、“.....不断变革，积极推陈出新，在日趋激烈的 竞争形势下，确保企业的生存和发展。推进改革和进行创新是推动企业完善现代企业制 度提升企业综合实力实现快速发展的强大动力。企业必须以变应变，在改革创新中 不断前进。实现东胜时尚芭莎数码婚纱摄影机构创东胜流婚纱摄影企业的奋斗目 标，就必须在体制改革服务创新和技术创新方面取得突破性的进展。勇于创新精神体 现了东胜时尚芭莎数码婚纱摄影机构员工在变化中求生存，在变化中求发展的不懈追求 和努力......”。

2、“.....在企业发展环境瞬息万变的今天，市场反 应速度已成为决定企业生存的基本素质。不断加快工作节奏，与时间赛跑，是东胜时尚 芭莎数码婚纱摄影机构获得持续发展的重要保证。第二是崇尚实干。要最大限度地发挥 主观能动性，不坐等，不空谈，踏踏实实地创造性开展工作。第三是讲求效率。效率是 企业快速发展的关键。要转变作风，理顺工作流程，提高效率，最终达到提高企业综合 效益的目的。发扬朝夕必争的精神，练就快速高效的应变能力......”。

3、“..... 坚持艰苦创业的精神，就是要在困难面前保持永不退缩知难而进的拼搏精神，甘 于吃苦脚踏实地的奉献精神和永不满足追求上进的进取精神。以创业精神去开创我 们的事业，以创业的精神鼓励员工奋发图强，是东胜时尚芭莎数码婚纱摄影机构创东 胜流婚纱摄影企业的需要。弘扬艰苦创业精神，体现了东胜时尚芭莎数码婚纱摄影 机构员工爱拼搏，讲奉献，昂扬向上，团结奋进的优良精神风貌。 坚持全员合作的精神，就是要充分发挥集体的力量来追求优良业绩......”。

4、“.....其效能将超过团队中个人能力的简单叠加，使得 整个团队在更大范围内去应对多方面的挑战，使企业更加具有应变能力和灵活性，企业 的绩效以提升。坚持团队合作的精神，将有助于企业的成长。通过团队的合作，团队成 员之间展开协作和交流，相互传授技能和经验，使团队的每个成员有更多的机会承担更 大的责任，获得更多的锻炼，取得更大的进步......”。

5、“.....成为凝聚和激励企业上下心同心同 德走向成功与辉煌的核心力量。 第篇总则 员工管理目标 员工管理制度化规范化，使每项业务高效高质量地顺利完成，以实现坚持以人为 本，以此追求事业的不断成长，达到公司利益与社会员工利益的协调，实现公司创 东胜流婚纱摄影企业的奋斗目标。 督导与沟通 公司每年将与员工共同讨论员工的年度绩效及个人发展 年度绩效结果通常由公司公布并由所在部门及多方面的挑战，使企业更加具有应变能力和灵活性，企业 的绩效以提升......”。

6、“.....将有助于企业的成长。通过团队的合作，团队成 员之间展开协作和交流，相互传授技能和经验，使团队的每个成员有更多的上下心同心同 德走向成功与辉煌的核心力量。 第篇总则 员工管理目标 员工管理制度化规范化，使每项业务高效高质量地顺利完成，以实现坚持以人为 本，以此追求事业的不断成长，达到门及时通知您。 员工个人对于工作中的任何问题建议疑问或抱怨，均可随时以任何形式提出。 公司认为绝大部分的问题，都可通过员工与主管人员的沟通得以圆满解决......”。

7、“.....不断地运德 公司的信誉是公司的无价资产，我们坚持以下职业道德规范 谦虚谨慎，尊重每位客人，牢记服务宗旨，道德规范行为 真诚公道，信誉第，员工应以客户和公司的实际利益为行为的出发点，在从事商之间要发扬风格，相互关心，相互帮助，相互 支持 仪表整洁，举止大方尽心尽责，服务周全圆满 培养强烈的职业责任感，钻研业务，提高技能。 平等工作机会 公司所有员工均拥有平等的动合同，公司将以个人技术及工作能力为主要依据，确定劳动合同期限 续订劳动合同......”。

8、“..... 有关事项 在首次签订劳动合同时，合同中会约定个月的试用动合同进行协商。要求不予续订 合同的方，必须提前三十日以书面形式通知对方，双方在劳动合同期满后十五日内办 理终止手续对于经由双方协商致需续订合同的，应在劳动合同期满后三十日内办理 有关续订，违约金数额的确定如下 违约金数额该员工违约时至合同期满的工资总额，但最少不低于三个月的工资总额 员工因个人原因不履行劳动合同，应返还由公司为其支付的培训教育等其他费用......”。

9、“.....可以不返还由公司出资的培训费用。 第三篇薪资福利 薪资政策 为确保公司在市场中的竞争力和完善公司员工的职业发展，公司根据市场人才价格体 系，结合公司总体情况，建立了个能够运当专业技能或绩效表现突出的摄影师化 妆师美工师门市如不能满足上述薪酬待遇的，可采用协议工资制。 福利政策 社会保险 公司根据国家规定为各类员工提供养老保险医疗保险失业保险工伤保险和女职工 生育保险等险种......”。