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恒隆行政管理手册 恒隆行政管理手册

格式:word 上传:2022-06-25 07:20:10

《恒隆行政管理手册》修改意见稿

1、“.....„ 安全管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„ 办公室工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 财务室岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 安全生产事故分析会议制度„„„„„„„„„„„„„„ 安全生产值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 安全事故隐患消除制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 春运安全应急预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 应对雨雪灾害应急预案......”

2、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„ 安全管理补充规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 管理人员服务承诺„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 驾驶员内部上岗证管理规定„„„„„„„„„„„„„„ 客运班线服务承诺„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 稽查小组成员工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„ 客运线路租赁合同„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 安全管理目标责任书„„„„„„„„„„„„„„......”

3、“.....规范其行为,建立 支高素质高水准具有高度责任心的驾驶员队伍,更好的为 广大客户服务。特制定本方案。 聘用条件 拟聘人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放。品行端 正,遵纪守法,热爱本职,身体健康,能胜任驾驶专业工作 对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任 的,交通违法记分有满分记录的......”

4、“.....不得聘 用其驾驶客运车辆。 拟聘人员必须持有汽车驾驶证。男性,高中以上文化 程度,年龄在周岁周岁,具有五年以上安全行车记录。 二录用程序 由安技科对应聘人进行面试,审核其安全行车经历,从 业资格条件。 审核合格后实行岗前培训,经考核合格后安排三个月试 用期,试用合格后签订聘用合同。试用不合格者,不得聘用......”

5、“.....强化责任意识,确保安全生产法规的度责任心的驾驶员队伍,更好的为 广大客户服务。特制定本方案。 聘用条件 拟聘人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放。品行端 正,遵纪守法,热爱本职,身体健康,能胜任驾驶专业工作 对持有汽车驾驶证。男性,高中以上文化 程度,年龄在周岁周岁,具有五年以上安全行车记录。 二录用程序 由安技科对应聘人进行面试......”

6、“.....从 业资格条件。 审核合格后实行岗规的贯 彻落实,根据中国人民共和国道路交通安全法中华人民共 和国道路运输条例等法律法规及公司相关规定,制定本制度。 培训条件录用人员必须符合岗位任职资格的规定。 二培训目的各项规章制度。 典型交通事故案例警示教育职业道德安全告知知识 应急处置知识。 营运业务知识,路线特点及线路业务知识,车辆进出站及 报停班等业务理论知识培训......”

7、“..... 特制定本制度。 客运驾驶人安全教育培训 公司设立安全教育培训中心,定期对客运驾驶人开展法律 法规典型交通事故案例警示技能训练应急等教育培训,无 故不参加者将按照 长鸣。 二客运驾驶人的考核 考核对象 所有参加培训的客运驾驶人。 考核内容 日常考核内容基本素质安全意识服务态度等。 综合技能考核内容理论教学演示道路驾驶等。 分钟,分为合格,以上按信息档案管理制度 为进步加强管理......”

8、“.....特制定本制度。 公司必须建立健全驾驶员档案,实行人档,确定专 人管理。 二客运驾驶人信息档案内容包括 基本销毁。 四信息档案要严格按照档案管理法严格管理,不得随 意转借涂改,要建立存档销毁记录,确保档案完整准确。 渭源县恒通出租客运服务公司客运 驾驶人调离和辞退制度步强化企业管理,特制定本制度。 客运驾驶人小时内驾驶时间不得超过小时,特殊情 况下可延长两小时......”

9、“.....连续驾 驶不得超过小时,公里以上必须配替班驾驶员。 中长途客运班车经过服务区必须进区停靠休息。单程 公里高速公路公里以上的线路设置个中途休息站,在 此基础上每增加公里,须增设个休息站,驾驶员在每个休 息站的休息时间不少于分钟。 长途客运车辆驾驶人必须在凌晨点至点停车休息。 对于三级以下含三级山区公路达不到夜间安全通行 要求的路段,不应在夜间晚时至早时安排营运客车在该 路段运行......”

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