1、“.....并负责 实施。 四负责组织应急维修人员进行故障抢修。 五每月初填写月工作计划材料计划，将复印件交公司，月末填写工作完 成情况，将上月应急材料交公司审核。 六负责每周将全队工作难点向公司汇报。 七负责每周两次组织本队员工学习和培训，作好全队员工的思想工作，提倡严 格苛求，自觉奉献的工作精神。 八负责收集整理保存本队的各种资料，总结经验教训......”。

2、“..... 十负责培养各队员，发扬传帮带作风，提高队员综合素质。 十负责全队所辖设备的自检，每月对设备进行次不定期抽查，并填写记 录。监督队员的工作完成情况。 副队长岗位职责 队长休假或离开工作岗位时，带行队长职责。 二负责完成队长下达的各项具体任务，配合队长的工作......”。

3、“..... 四接到电扶梯故障报修电话后，立即与本片区人员联系。 五在保养维修时严格按照有关操作规程作业，并做好安全防范措施。 电梯工岗位职责 服从上级领导安排，遵守公司的各项规章制度。 二按时上下班，当班时不得会客，不得无故离岗串岗缺岗。 三密切监视所管各电扶梯的运行情况......”。

4、“..... 五按队中规定进行应急维修值班，遵守应急维修值班制度。 六电梯出现困人故障，严格按照电梯故障困人救援规程执行。 七每周间隔不超过七天对所辖电梯进行巡视检查，恶劣天气条件台风暴 雨雷暴以上高温下每天不少于次例行检查，并填写电梯机房周 巡视表。 八遇到紧急情况，严格按故障处理规程进行处理......”。

5、“..... 二认真贯电梯工岗位职责 服从上级领导安排，遵守公司的各项规章制度。 二按时上下班，当班时不得会客，不得无故离岗串岗缺岗。 三密切监视所管各电扶梯的运行情况。 四按时规程执行。 七每周间隔不超过七天对所辖电梯进行巡视检查，恶劣天气条件台风暴 雨雷暴以上高温下每天不少于次例行检查......”。

6、“..... 八遇到紧急情况，严格按真贯彻执行政府有关部门政策法令和上级公司的有关指示规定。 三负责定期向上级公司报告电扶梯安全管理的工作情况，认真贯彻执行 上级公司的各项决议。 四负责制定电扶梯安全管理目标，包括即 整改。认真听取对安全管理的合理化建议。 七负责指导电扶梯的定期维修保养工作，减少事故的发生，保证电 扶梯安全运行。 八负责公司安全工作的指导培训工作，培养人才......”。

7、“.....提高服务质量，特制定以下制度。 公司办公室以及各队，在节假日工作时间设值班人员，处理应急维修事宜。 二公司维修保养部负责全公司应急维修协调管理工作。 三应急维修人员在值班时间同时详细填写维修记录单。 五值班时，遇到运行中的电梯出现紧急情况，与本组电梯工联系，尽快到岗进 行处理，并报告队长及主管领导。 六电扶梯出现故障，按故障规程进行。 七在进行故障处在维修过程中被客户投诉的......”。

8、“.....视情节轻重，给予处罚。 维修保养定人定梯制度 为了更好地配合客户，搞好电扶梯维 每个电梯维修工须负责定数量的电梯，并根据其保养质量和服务质量确定其待遇。 二每个电梯队根据公司规定均实行定人定梯挂牌服务制，服务内容包括般性 的电梯保养及故障非节假日小时应急维修工作修保养服务工作，提高电扶梯的维修 及时率，使电梯维修工的工作有序有职有责......”。

9、“.....特定以下实施 细则 公司根据各电梯的实际情况，将各种不同的电梯折算成标准电梯。公司要求 每个电梯维修工须负责定数量的电梯，并根据其保养质量和服务质量确定其待遇。 二每个电梯队根据公司规定均实行定人定梯挂牌服务制，服务内容包括般性 的电梯保养及故障非节假日小时应急维修工作。 三对所负责的电扶梯，实行服务承诺制。 四分组定人定梯的电梯工有事假或探亲时间较长者......”。