1、“.....通过后由主管进行面试 硬性标准 限女性，无不良记录，身体健康，年龄，身高米左右，高中以上学历，普通话标准， 五官端正，谈吐自然，具备商场要求的相关证件。本标准应聘人员必须达到。 软 工作的目的是否属于短期过渡希望招聘到的店员能够在本公司长期发展稳定工作，因此同时 要具有较强的承受精神体力压力的能力。 不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。 在穿着上，有自己的秀人才这是最有效的办法尤其在相关行业。 进行媒体招聘原则上应选择所招聘对象阅读量最大的当地报纸媒体招聘发布要在当地人才市 场持公司介绍信含公司税务登记证号及范文办理相关手续......”。

2、“..... 试用期安排根据实际情况决定。杭州凡讯终端店铺管理手册 二店柜长招聘标准 招聘标准 招募店柜长由主管书面提报市场部，经批准后进行招聘。由分公司业务或主管负责进行硬性应聘 人员必须达到。 软性标准 性格成熟自然，处事冷静果断，沟通态度真诚自然。 喜爱服装行业，最好有服装行业的销售管理经验，能有定的人生阅历比如工作年以上。 反应灵活快速，沟通自然力压力的能力。 不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。 在穿着上，有自己的品位或风格，对公司商品能提供搭配的建议。 有定英语基础，懂计算机基础操作，系列，流畅，思路清晰，言谈举止成熟，在谈话中能主动调节气氛，沟通气氛 轻松活跃。 工作的目的是否属于短期过渡希望招聘到的店长能够在本公司长期发展稳定工作年以上， 因此同时要具有较强的承受精神体力压力的能力......”。

3、“.....有较高的敬业精神，吃苦耐劳。 在穿着上，有自己的品位或风格，对公司商品能提供搭配的建议。 有定英语基础，懂计算机基础操作，系列， 有责任感，能主动承担责任，能服从领导的各项安排。 具备领导能力和团队合作精神，口才较好，有处理相应外事的能力。 招聘方式 在店内外张贴招募下班员工必须遵守店铺的作息时间，不得无故早退，擅自离开工作岗位......”。

4、“.....生产等系列的过程最终都会通过终端销售人员这环节转换为实质性的产品 价值，终端销售的目的就是赢利，追求利润，同时终端人员的服务素质和店铺的形象展示都将影 响到目标顾客群对品牌的认同。所以终端工作必须严格按照标准的流程运营......”。

5、“.....同意后进行。由店长负责应聘人员 硬性标准考核，销售人员这环节转换为实质性的产品 价值，终端销售的目的就是赢利，追求利润，同时终端人员的服务素质和店铺的形象展示都将影 响到目标顾客群对品牌的认同。所以终端工作必须严格按照标准的流程运营......”。

6、“.....否则将视为旷工。 员工仪容仪表 头发梳理干净整齐，发型时尚但不怪异。长发可以用发夹加以固定。 着妆员工在工作时间应着淡妆及符合公司要求的适宜彩妆，以符合品牌的文化内涵， 但不要浓妆艳抹。彩妆的颜色应与品牌的表现色系或流行色系相接近。 饰物员工在工作时间手部的饰物可以佩带手表和戒指，且戒指的数量应控制在两温下不结冰的特点，有效应用于高速公路，机场跑道及路面融化冰雪，极大地 减少车辆的交通事故，保证了交通安全。 十六届五中全会党中央，国务院又次提出大力发展循环经济并做出明确 要求，这项重大战略提出的目的是着眼于新世纪新阶段我国现代化建设大局， 把握发展趋势，遵循循环发展规律，根据发改环字号关于印发资 源综合利用目录年修订的通知及财税字号财政部国 家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知......”。

7、“.....可以享受免征年所得 税的优惠政策。另外，根据环境评价报告书规定纯碱生产装置在试生产前必 须符合建设项目需配套建设的环保设施实行三同时制度，加之利用废清 液制取二水氯化钙和无水氯化钙在国内外有较好的市场前景。 从产品需求预测情况分析，随着经济的发展和人民生活水平的提高， 氯化钙的应用范围越来越广，需求量迅速增加，产品价格呈逐年上升趋势。 因环保方面原因，发达国家不断关闭氨碱厂，使国外特别是发达国家的氯 化钙产量迅速下降，氯化钙产品供应趋紧。美国日本等发达国家每年都 进口大量的氯化钙产品。因此，建设该项目生产高品质片状二水氯化钙符 合市场及出口需要，可以增加出口创汇。 第期工程建设规模二水氯化钙万吨年，其中无水氯化钙万吨年， 并副产再制盐万吨年左右。关于企业所得税若干优惠政策的通知......”。

8、“.....可以享受免征年所得 税的优惠政策。另外，根据环境评价报告书规定纯碱生产装置在试生产前必化钙的应用范围越来越广，需求量迅速增加，产品价格呈逐年上升趋势。 因环保方面原因，发达国家不断关闭氨碱厂，使国外特别是发达国家的氯 化钙产量迅速下降，氯化钙产品供应趋紧。美国日本等发达国家每年都右。因此本项目的投产将不仅减少万吨年纯 碱生 店铺的组织架构 店长 领班领班 员工员工 核，通过后由主管进行面试 硬性标准 限女性，无不良记录，身体健康，年龄，身高米左右，高中以上学历，普通话标准， 五官端正，谈吐自然，具备商场要求的相关证件。本标准应聘人员必须达到......”。

9、“.....因此同时 要具有较强的承受精神体力压力的能力。 不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。 在穿着上，有自己的秀人才这是最有效的办法尤其在相关行业。 进行媒体招聘原则上应选择所招聘对象阅读量最大的当地报纸媒体招聘发布要在当地人才市 场持公司介绍信含公司税务登记证号及范文办理相关手续。 员相关软性要求进行考试。 试用期安排根据实际情况决定。杭州凡讯终端店铺管理手册 二店柜长招聘标准 招聘标准 招募店柜长由主管书面提报市场部，经批准后进行招聘。由分公司业务或主管负责进行硬性应聘 人员必须达到。 软性标准 性格成熟自然，处事冷静果断，沟通态度真诚自然。 喜爱服装行业，最好有服装行业的销售管理经验，能有定的人生阅历比如工作年以上。 反应灵活快速......”。