1、“.....完善能源科学管理。 推广和应用能源管理新技术。 检查监督本企业的能源的合理使用，降低单位产品消耗，完成节能 任务。 开展企业节能宣传教育活动，经常对各部门员工进行技术培训。 指导车间能源管理人员的业务工作，积极促进企业生产工艺和产品的 优化。 车间级能源管理人员 负责本部门能源工作的原始记录管理的统计工作，定期向公司能源管 理办公室报送能源报表。 建立各种能源消耗台帐。 监督检查本车间部门能源使用情况，对浪费能源管理制度的现象 要进行制止，并追查责任。 密切结合本车间部门生产工艺和管理业务，根据公司有关规定制 订本部门用能的工作标准技术标准和节能措施，不断提高能源利用率。 按照规定的能源供应指标和能耗定额合理组织生产，对耗能设备加强 管理，保证设备经常在经济状况下运行，堵塞跑冒滴漏现象。 定期进行能源管理宣传教育工作......”。

2、“..... 指导班组的能源管理业务工作。 班组能源管理员 负责监督本组正确使用能源。 维护好耗能设备器具保温隔热设施和能源计量仪表。 督促各个岗位及时准确地填写有关能源的原始记录台帐和批示图表。 对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源的现象要及时制止， 登记或向上级反映。 协助车间进行能源管理教育，收集节能的合理化建议。 责任与权限 责任 公司级能源管理人员应对企业能源管理工作的正常开展负责，对上级 下达的各项指标的完成负责。 车间能源管理人员应对本车间的能源管理工作的正常开展负责，对本 车间部门的主要设备耗能指标完成以及月报表的准确性的及时性负责。 班组能源管理人员应对各种能源的原始记录和指示图表的准确性负 责。 权限 各级能源管理人员有权代表本车间部门对能源的合理使用进行监督 检查，有权对违反能源管理制度和合理用能标准浪费能源的现象及时制止......”。

3、“..... 按公司经济责任制和公司订考核办法进行考核。 企业能源管理规章制度 公司在能源管理制度建设方面，组建了较为完善的节能管理机构，制定了 从能源采购计量统计生产过程管理和定额考核等系列的能源管理制度， 并以经济责任制的方式严格考核，有力的促进了企业各项节能工作的有效展开。 企业能源管理基础工作 企业建立健全用能原始记录和统计台帐，按时完成企业总能耗产品单项 能耗和综合能耗，能源消费弹性系数，以及产值能耗的统计分析，及时向有关 部门报送能耗统计报表，保存完整的统计档案，定期进行用能技术经济分析。 企业能源消耗逐步实行分级定额管理和目标考核管理，年耗达吨标煤以 上的产品车间班组和机台设备，均纳入定额考核，实行耗能责任制。 按照国家部门地方制订的各项能源基础标准，能源管理标准产品综合 能耗标准......”。

4、“.....定期开展能耗分析，能量平衡 测试和产品能量审计工作，不断采取新的措施，提高能源利用率。 企业用能管理 公司按照合理用能原则，均衡稳定协调地组织生产，做到 供热系统的运行管理和余热利用，按评价企业合理用热技术导则执行。 热力系统蒸汽系统供热用热设备和热力管道的保温印染染化废水的中水 回用等，按国家有关规定执行。 用电管理按评价企业合理用电导则执行。 根据车间或产品日夜用能情况，采用避峰补谷用能办法，加强生产调 度，确保能源降耗，均衡生产。 公司在确定产品的生产工艺设计参数和加工深度时，要在保证和提高质 量的前提下，综合考虑节能因素，实行全面评价，综合用能。 全公司必须重视水资源的节约。根据对水温水质的不同要求，逐步做到 清污分流，循环使用，提高市政水利用率，严格用水管理，实行计划用水， 有指标有考核节奖超罚......”。

5、“.....实行合理布局，按合 理用能原则采用先进的工艺和设备，其能耗不能高于国内先进水平。设计规范 准则规定必须有合理用能的专题论证，能源管理部门应参加审核，凡不符合 设计规范准则规定中节能要求的工程项目，不予批准建设。 企业节能技术改建的中长期规划年度计划，由各级能源管理部门拟订， 按分级管理的原则，综合平衡，组织审核，纳入计划，按有关规定报批并组织 实施。 企业节能技术改造资金，主要由企业折旧基金和留用的生产基金中支出， 提取比例不得少于百分之二十。主要产品能耗高于本行业平均水平的，必须把 降耗的技术改造项目优先纳入计划安排资金。 节能技术改造和基建的项目，用于节能的各项资金，必须专款专用，不得 挪用。引进国外技术和装备，在考虑技术条件经济效益的同时要考虑耗能水 平，在研究审查引进项目时，必须有能源管理主管部门参加审核......”。

6、“.....应进行清 理并上报主管部门备查，由各级管理部门会同有关单位作出更新改造计划，限 期停用或更新，严禁转移使关规定予以扣发奖金或罚款处理。必要时，应 追究负责人和其他直接责任人的行政责任。 宣传教育 各级能源主管部门的宣传教育部门，应积极开展能源管理咨询和宣传能 源管理方针政策，传播能源管理信息和科技知识，提高广大职工对能源管理 工作的认识和科学技术水平，要不断对职工进行能源知识的教育，培养节能意 识，提高技术素质。 各级管理部门应大力开展能源管理培训，举办多层次多渠道和多形式的 节能学习班，普及节能科技知识。能源管理的领导干部以及有关人员和主要 耗能设备岗位的操作人员，都应有计划地接受节能培训，并进行考核......”。

7、“.....没有完善准确的 计量器具，就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。这样，各项统计 分析就无法进行或失去意义。因此，计量工作是各项基础工作的基础。根据中 华人民共和国计量法实施日期和企业计量器具配备及管理通 则的的规定，企业能源计量器具的配备应遵循以下三条原则 计量器具按产品制定能源消耗定额，实行能耗定额管理......”。

8、“..... 要适应生产特点生产规模和企业经营管理对计量检测信息的收集处 理传输反馈控制等实际需要。 必须实行生产和生活厂内和厂外外销和自用分别计量的原则。 计量器具的配备范围 进出厂的次能源燃煤二次能源电蒸汽以及耗能工质如压缩空气 水等的计量。 自产二次能源和耗能工质的计量及能源生产单位自产自用的次能源 的计量。 企业生产过程中能源和耗能工质分配加工转换储运和消耗的计量。 企业生活和辅助部门如办公室食堂宿舍等用能的计量。 其它凡需要进行用能技术经济分析和重点耗能设备的考核如容量在 以上的电动机直流电的用电设备年耗标煤吨以上的锅炉，由 多台小功率机台组成的生产组合和生产线等均应单独安装计量仪表。 能源计量的考核指标 对企业能源计量工作进行考核，可以评价企业能源管理水平衡量企业能 源统计数据的准确性与可靠性。其考核指标有项......”。

9、“.....必要时应调阅有关原始计 量资料，否则企业或车间能源单耗指标可能会失真同时，结合企业内部 管理制度，针对出入库物资尤其是进出厂物资计量的监督制约机制及手续传递 进行详细的了解。 能源计量器具的配备安装定期检查校验维修更换及抄表，由公 司能源管理办负责。按照二级计量标准......”。