1、“.....是建设中 国现代农业的模式，也是中国农业发展基地化的方向。因为 这个模式使用的原料是取之不尽，用之不竭的天然植物，农 作物秸杆，优质牧草，动物粪便，城市生活垃圾。第二次废 弃物是废水废渣，也是生物有机肥，对改造被化肥板结的 土地和天然贫困区的土质，具有战略意义建设神州草产业 循环经济项目对于生态保护和改善人类的生存环境将具有重 大贡献，是功在当代，利在千秋的伟大绿色工程。神州草可 以在贫瘠的土地和沙漠边缘生长，有利于加快贫困地区和生 态脆弱地区脱贫，依靠科技实现可持续发展。 神州草本身不生虫，不用农药，可以抵御病虫害的侵袭， 有利于农村地区防控自然灾害，改善农业生态和农村生活环 境，发展绿色社区。 缓和人畜争粮矛盾，实现农业增收农民致富，具有 良好的社会效益 中国是个人口大国，也是粮食消费大国。据预测，到 年时......”。

2、“.....部分省 市人平土地面积不到三分地粮食产量逐年减少，种植成本 逐年上升粮食市场价逐年提高，人畜争地，人畜争粮能 源争粮已经达到不可调和的程度。 我国传统的喂养牲畜习惯是，使用玉米秸杆做粗饲料， 使用玉米大米高梁小麦作能量饲料，使用农副产品的 豆饼花生饼做蛋白饲料，造成饲用粮食超过粮食总产量的 ，人畜争粮的矛盾突出。 利用神州系列神州茅神州香神州菊优质牧草饲 喂奶牛肉牛生猪能直接替代饲料用粮，改写了以粮食为 主饲料喂养家禽及牲畜的历史，以往的粮食用于养殖，现 在用神州草饲养，省下的粮食不但可缓解人类粮食危机，也 可用于其它经济的发展。养殖成本比传统方法降低，提高 奶牛产奶率，提高肉牛增重以上。 项目实施中，将建立种草养畜致富示范村，要求 本村的树林地，荒地路旁等种植神州草以上，形成 绿色海洋花园式村庄的农户经培训后......”。

3、“.....为发展其他村培养技术人才的农户都 搞种植养殖每年每户递增收入。 项目的实施，普及有利于农业产业链发展有利于高效 利于农村资源，加快对发展现代农业和高新技术及特色农业 产业的技术升级起着强大的促进作用，培育农村新的经济增 长点。有利提高农民的科学素质，发挥科技农业的示范带头 作用，转移农村富余劳动力，增加就业，稳定社会环境。 投资回报丰厚，具有良好的经济效益 神州系列神州茅神州香神州菊优质牧草，不仅 能让农业增收农民致富创造条件，同时，神州系列优质 牧草产业链项目采用深加工技术加工系列产品，能使 项目公司获得丰厚的投资回报。 项目建设目标 项目提出了创新现代农业基地建设的八大目标，也是国 际化挑战的目标 保持生态优势 适应不同土质，不同气候，不同的水文地质条件种植的 基本性状......”。

4、“.....有 利生态保护建设。 保持环保优势 神州草具有无毒无公害无病源的基本性状，严禁使用 有毒有公害的化学肥料和农药于种植区严禁使用化学防 热剂和添加剂于人类食品和动物饲料内，可以使用天然防热 剂，不需化学添加剂。 保持效益优势 本项目具有三高低即高产量，高质量，高效益， 低成本特点，要实现亩产茎叶鲜草吨以上粗 蛋白质在茎叶内的含量比大米玉米高倍以上，是代粮 饲草，按饲料配方饲喂，可满足动物维持增重，产奶的营 养需要，不需添加其他营养。 保持技术优势 改革传统的应用粮食换取肉奶蛋的饲料配方，创新现 代神州系列优质牧草科学配方转化为肉奶蛋的养殖技术。 实现节粮以上降低饲料成本以上增重 以上，肉质奶质达国内国际卫生标准，具保健意 义。每亩牧草产牛奶吨以上，肉类吨以上产市斤猪 牛肉成本不超过元产市斤牛奶低于元......”。

5、“..... 保持抗病优势 根据全球气温的变化和季节性流行病毒的漫延和动物常 见病，创新神州系列牧草的高品质全营养，提高动物体质 和免疫力，促进快速增长，同时，应用中医药学理论，加入 中草药抗病毒，减少和避免病毒对动物的侵害，实现防治动 物疾病，减少养殖风险，提高养殖的经济效益，促进畜牧业 持续发展的目的。 创新营养源优势 为人类增加新的营养源，创建新的食品系列，是选择无毒 无公害无病源的天然植物，农作物秸杆，农副产品，牧草 等优质原料加工而成。使用纳米技术，加工成粒状片状 块状长条状等各类形状，不使用任何化学物质防腐，使用 天然防热剂，其产品实现高品质，全营养，特异感，稀少， 优雅，节粮型特征。 保持竞争优势 神州系列优质牧草产业链项目具有促进中国农业发展方 向基地化农村建设城市化农民致富科技化的能力......”。

6、“.....其生产规模和产 品特征的应变能力和转化能力强，拖不垮，倒不了，其产品 具有控制国内国际市场的能力。 保持农业循环优势 建设无第二次污染的绿色再生循环农业，是建设中国 现代农业的模式，也是中国农业发展基地化的方向。因为这 个模式使用的原料是取之不尽，用之不竭的天然植物，农作 物秸杆，优质牧草，动物粪 公司的法人企业营业执照等。 第三章项目公司 公司简介 名称中国乡村经济发展促进会北京市九龙天河科工贸有限 公司 住所北京市平谷区兴谷开发区 法定代表人姓名关德田 北京市九龙天河科工贸有限公司成立于 组织结构 公司实行董事会领导下的总经理负责制和分级管理，逐 级考核的直线分层管理体系。依靠有效的激励机制和制约机 制，坚持自主管理，以人为本，以质量为中心，以责任为纽 带，鼓励不断创新。 人力资源规划 人才是新经济时代的财富之源......”。

7、“.....说到底，就是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有财 富。 目前，项目公司已形成了以生物工程专家农业技术专家为 核心的强大技术团队。为不断提高神州草系列牧草的品质， 提升神州草系列产品的质量并延长深加工产品链，增强 项目产品的市场竞争力，项目公司将成立神州草种植技术开 发中心和神州草系列产品开发中心，吸收更多的科研精 英加入神州草研发团队。 公司奉行人本主义企业文化，以实现员工价值最大化为 人力资源管理的目标。公司将对高级管理人员及关键科研人 员采取目标年薪制，确保此部分人员长期为公司服务，同时 企业对全体员工提供劳动保障，使员工安心工作。 公司将建立个拥有生产人员管理技术研发财务 管理等多方面人才的人才库，以备在公司高速发展时期能提 供足够的人力资源支持。 建立持证上岗制度，对所有关键岗位的人员需要持相应 的资格证书上岗......”。

8、“..... 推行员工业绩与薪金挂钩制度，激发员工的积极性，构 建利益共同体，从而增强公司发展的动力。 导入竞争机制，充分调动员工的积极性，发挥其创造性。 企业将与掌握公司关键技术，重要信息的员工以及高层 管理人员签订保密和禁止损害企业利益的合同。所涉及的内 容大致是严禁泄密，严禁高层管理人员在企业以外从事本 企业经营范围内的经营活动。以及私自以本企业的资产为外 企业提供担保等，违规者将诉诸法律追究。 积极开展员工培训工作，建立起集管理培训技术和新员 工上岗培训于体的培训体系，确保员工能够不断跟上技术 进步的要求。提倡员工之间交叉互动式学习，进步提升员 工素质，主要是生产技能素质和非生产素质，实现公司价值 与员工价值的同步增长，确保公司拥有支合格的员工队伍。 管理机制 管理原则 项目公司以规范化管理为原则......”。

9、“.....制定了各项必要的规章制度和操作 流程，并在实践中不断完善。 为保障规范化制度化管理，公司正在完善组织结构，建立 健全职能机构，所有成员均能尽勤勉之责，且有相当的专业 能力，保证公司沿着规范化制度化的轨道发展。 员工激励机制 项目公司实行将员工的薪酬与业绩相联系。授予管理层 定的自主权，尊重和认可其工作业绩，将员工与公司利益 联系在起。对于新进入公司的员工，工作满年以上的， 每年将按其工作业绩和岗位给予定的奖励。对于高层管理 人员，公司将安排适当时机为其提供不同层次的培训机会。 公司拟订了切实可行的员工培训计划及员工奖励和晋升发展 的制度。 第四章种植基地 本项目规划在全国建立神州系列牧草种植基地四个，总 种植面积万亩。其中 内蒙古地区种植面积万亩......”。