1、“.....办公面积约平方米。全县个镇都成立了人力资源和社会保障事务所，同时有个街道社区人力资源和社会保障工作站和个村级人力资源和社会保障工作站。六个事业单位。县人力资源和社会保障局负责对全县人力资源和社会保障机构进行业务管理和指导。编制原则依据范围编制原则遵循国家发改委基层就业和社会保障服务设施建设规范试行，改善基层就业和社会保障服务条件，形成布局合理设施完善功能齐全管理规范流程科学服务体系。服从安徽省劳动和社会保障事业发展十五规划纲要和县城镇建设规划。既满足建设项目使用功能，符合布镇和花桥镇规划集镇区内。项目所需资金拟申请中央财政资金万元，地方财政配套资金万元。项目建设地点县级就业和社会保障服务中心位于县开发区东湾路旁。四个镇级就业和社会保障服务场分别位于六郎镇陶辛镇红杨镇和花桥镇规划集镇区内。项目建设进度项目建议书已批准，土地预审选址环保等相关审批已经办理......”。

2、“.....保障服务中心位于县开发区东湾路旁。四个镇级就业和社会保障服务场分别位于六郎镇陶辛镇红杨项目所需资金拟申请中央财政资金万元，地方财政配套资金万元。建设总投资估算为万元。人力资源和社会保障局项目负责人项目主要建设内容及规模该项目主要内容包括新建县就业和社会保障服务中心，建筑面积平方米新建六郎陶辛红杨花桥四个镇级就业和社会保障服务中心，建筑面积均为平方米。成本招生数量收费标准等，分析计算在上述因素变化时，对全投资内部收益率影响程度，寻找敏感性因素，以尽力避开风险，详见下表。敏感性分析表变化内容变化幅度收益率变化幅度收益率基准收益率投资变化收入变化原材料成本变化注号表示增加，号表示减少。经过分析以上计算财务评价指标数据，可以得出以下结论本项目各因素中收入为最敏感因素，当收入降低时，企业财务内部收益率降为......”。

3、“.....这将给项目经济效益带来定下降。第十四章社会效益分析增收效益分析项目建成后每年培训学生达人，这些学生毕业后，均具有定职业技能，如从事农业劳动，每年人均收入约元，毕业后从事技工岗位，每年人均收入可达元，人均增加收入元，年总增加收入万元，具有较好增加劳动者收入增收效益。外部效果分析省省作为粮食主产区，随着农业机械化程度进步提高，大量农村剩余劳动力急待转移，年全省转移农村富余劳动力万人，其中接受过专业技能训练万人，仅给予资金支持。同时项目建设单位应积极做好前期准备工作，在进行初步设计时应进步完善项目建设方案，使之更加科学合理，以适应现代化人力资源和社会保障服务要求，争取该项目早日实施。项目建设和设备配置定要严格按照基本建设程序和招标程序认真进行，上级主管部门建设规划部门领导专家共同组成项目监督小组，监督组对项目招标资金管理建设材料设备和工程质量进行全面监督。在时间安排上采取随工程进度，定期监督检查。项目完成后......”。

4、“.....施工图纸工程日志建材单设备清单和监督报告等，有关部门评估验收。鉴于本项目具有促进人力资源和社会保障事业发展重要意义，建议建设单位积极向国家和省市有关部门争取更多优惠政策，同时也希望有关主管部门加大对项目扶持力度，以使项目顺利实施。设停车场给排水强弱电消防等设施和大屏幕显示器和自动化业务设备。建设总投资估算为万元。项目所需资金拟申请中央财政资金万元，地方财政配套资金万元。项目建设地点县级就业和社会保障服务中心位于县开发区东湾路旁。四个镇级就业和社会保障服务场分别位于六郎镇陶辛镇红杨镇和花桥镇规划集镇区内。项目建设进度项目建议书已批准，土地预审选址环保等相关审批已经办理。项目建设期个月项目单位简介项目承办单位县人力资源和社会保障局为县政府组成部门。内设公务员管理科就业培训科专业技术人员管理科工资福利科社会保险科仲裁监察科财务科和办公室......”。

5、“.....单位现有在职人员人，其中机关工作人员人，事业单位工作人员人，聘用人员人。办公地点位于县城荆山河路，办公面积约平方米。单位基本服务功能主要有统筹城乡劳动者就业技能培训及引进创新创业人才职能，健全就业服务体系统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统规范人力资源市场，促进人才资源合理流动有效配置统筹城乡社会保险政策职责，建立健全社人力资源和社会保障局项目负责人项目主要建设内容及规模该项目主要内容包括新建县就业和社会保障服务中心，建筑面积平方米新建六郎陶辛红杨花桥四个镇级就业和社会保障服务中心，建筑面积均为平方米。第章，切实维护企业劳动者双方合法权益。市场，促进人才资源合理流动有效配置统筹城乡社会保险政策职责，建立健全社会保障服务体系统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度......”。

6、“.....农村劳动力素质不高，培训机构缺乏，设施落后，是制约劳务输出重要因素。我省农村劳动力中，初中及其以下文化程度劳动力比重高达以上，小学文化程度以下占劳动力总数，初中文化程度占，高中以上文化程度仅占不到。在农村劳动力中受过职业教育和专业培训仅占农村劳动力总数。农村劳动力素质低下既制约了劳务输出规模和速度，也制约了劳务输出层次提高。从长远看，随着经济发展水平提高和高新技术产业兴起，缺乏转岗就业技能农村富余劳动力就业难度越来越大，农民工素质亟待提高。加强职业技术教育培训是促进富余劳动力转移实现多渠道就业重要保证。当地有巨大人力资源，但由于素质不高，已成为制约富余劳动力转移就业主要因素。劳动力素质低主要表现在两个方面是文化素质低。目前农村劳动力中，小学及以下文化程度占，初中文化程度只占，高中文化程度占，大专以上文化程度只占。二是劳动技能低。有技之长劳动力不多，其中受过专业技能培训仅占。随着技术水平不断升级......”。

7、“.....技术和资本密集程度越来越高，相应要求较高素质和工作技能劳动力。但是企业对低素质劳动力培训成本远远高于直接从人才市场上招收高素质大中专毕业生和专业技术人才成本，所以，企业对低素质劳动力需求下降了，而且，对劳动力总量需求也在下降。方面是劳动力市场对劳动力素质高要求，方面是大量低素质劳动力供给，富余劳动力有效转移困难程度可想而知。较高素质农村劳动力就较容易地在城镇中找到合适工作，而低素质劳动力将会被拒绝于城镇之外。因此，做好富余劳动力转移就业工作，必须加强对劳动者就业技能培训，提高劳动力素质，增强其就业能力，实现稳定转移关键。社会效益分析通过本项目建设，可以使焦作市以及武陟县人力资源开发与培训工作再上个新台阶，以良好硬件培训场地和设施有针对性地选择培训项目和培训对象，提高职业培训特别是对新增长劳动力进行培训水平，极大地提高劳动者科技文化素质和职业技能，增强劳动力转移和实现技能就业适应性，对于提高劳动者就业能力......”。

8、“.....加快农村小康建设将产生极大社会效益。本项目建设进步提高对外输出富余劳动力素质，合理引导农民脱离土地进入城市，有利于推进城市化进程。本项目建成后，必定使焦作市职业技术培训工作条件更为优良用工网络和信息更加丰富充实，从而吸引周边广大地区富余劳动力前来求职，寻求用工信息，带动周边县市劳务输出工作大发展。同时大量经过正规培训高素质外出务工人员在使自己获得令人满意报酬同时，也会给所在城市用工单位留下良好印象，起到了宣传焦功能主要有统筹城乡劳动者就业技能培训办公地点位于县城荆山河路，办公面积约平方米。全县个镇都成立了人力资源和社会保障事务所，同时有个街道社区人力资源和社会保障工作站和个村级人力资源和社会保障工作站。六个事业单位。县人力资源和社会保障局负责对全县人力资源和社会保障机构进行业务管理和指导。编制原则依据范围编制原则遵循国家发改委基层就业和社会保障服务设施建设规范试行，改善基层就业和社会保障服务条件......”。

9、“.....服从安徽省劳动和社会保障事业发展十五规划纲要和县城镇建设规划。既满足建设项目使用功能，符合布镇和花桥镇规划集镇区内。项目所需资金拟申请中央财政资金万元，地方财政配套资金万元。项目建设地点县级就业和社会保障服务中心位于县开发区东湾路旁。四个镇级就业和社会保障服务场分别位于六郎镇陶辛镇红杨镇和花桥镇规划集镇区内。项目建设进度项目建议书已批准，土地预审选址环保等相关审批已经办理。项目建设期个月项目单位简介项目承办单位县人力资源和内设公项目建设期个月项目单位简介项目承办单位县人力资源和社会保障局为县政府组成部门。保障服务中心位于县开发区东湾路旁。四个镇级就业和社会保障服务场分别位于六郎镇陶辛镇红杨项目所需资金拟申请中央财政资金万元，地方财政配套资金万元。建设总投资估算为万元。人力资源和社会保障局项目负责人项目主要建设内容及规模该项目主要内容包括新建县就业和社会保障服务中心......”。