1、“.....商业协会例如国际商会及世界贸易委员会对可持续发展,劳动组织例如国际联合会自由贸易协定学术机构民间组织。另外,主动离开纪律独立观察者学者非政府组织独立媒体观察和细究这个措施，用手指责备那些超越规则界限行为。鼓励公民社会组织细看社会责任感企业，全球形成种治理结构紧凑而不需要运用法律框架。在这个指南为会员，贴在全球契约网站,及其他公民社会组织已知愈发细看公司和全球化被称为活性检查操作全球契约和它成员迹象,积极进行审查。通过与这些更关键演员,主动进步合法化。这些组织预计扮演重要角色检查监视器和批判公司演员和公司遵循建立原则。另种和补充独立观察员和活动中不可或缺部分管理和治理结构是建立具有独立性监测系统。这样个系统会计这些方面生意全球报告倡议世源科技公司，正在发展......”。

2、“.....这个主办了多方利益过程具有永久性，独立组织自从年全球总部位于荷兰阿姆斯特丹。致力于发展困扰个报告制度与国际会计准则委员会和达到定水平报告经济效益环境效益和社会可持续发展，将作为常规财务报告。个框架协定全球契约世源科技公司成立，于年月，在全球契约同意鼓励公司使用指南和报告指标，世源科技公司现有匹配全球契约原则。延长网络报告规范规则设定和监控组织已经连接到全球契约。例如，世源科技公司和全球契约已经宣布，他们与社会和环境标准联系。和。监督和治理模式和发展伴随着新元素演变，以相互之间伴随着相关监督管理,控制相互作用和批判作用力。法规和治理具有相互作用规范。作为监管框架影响组织和跨界别关系有种特殊社会趋势抗议活动演变与公民社会关注组织。公司已经推出计划，应用标准和带着积极参与开发此类标准回应新要求和新形式监控。它是种管理框架。公司主要目标，开始出现了主要驱动因素趋势......”。

3、“.....国家和政府间国际组织担任在公司渠道，要求地方要求，也被表达公民社会组织。这个组织努力与国际组织把这些要求背后合法性和力量被包装他们形式全球标准和报告标准，通过基于联合国框架，通过将他们与建立规范和协议。这样运动建立并将会进步强调了三者之间关系国家国际组织企业国家有望形式制度框架内，维护公司行为。这个原因形成这种监管框架是薄弱，而不是努力是基于框架似乎无法完成和国家法规，不得有接受那些调节公司及他们利益相关者。因此，把重点放在柔软条例，出现了全球性权力力量跨国公司。因为公司有这样力量这个世界,他们最基本人性工人和环境权利积极发展所必需深化企业社会责任世界。辩论中心应符合标准实现谁应该监控，达到符合处罚不遵守行为。然而，也有不同方式，在各种行动者追赶。个区别有关其他相关企业社会责任活动，并要求对公司业务......”。

4、“.....是用来关注整个公司在世界运作方式。另方面，当企业社会责任是追求作为公司在协助美国动员工作发展援助，它可能不关心整个公司，而这似乎是组织形式，在特定项目，经常瞄准非常遥远地方和部门。再者，作为管理趋势，企业社会责任似乎主要是与演示和连接在公司合法性建设，我们可以预期，根据以往研究大量结合发生。当谈到跨界别界限，商业和关系公司和公民社会组织三大趋势似乎也需要之间差异。第个趋势，这对公司新要求，似乎是建立在和强化相对传统责任，在社会领域美国提供了游戏规则和公司按照这些规则。美国与国际组织规则制定者范围内做点公益和介质更广泛需求导致冲突和紧张公司应该在谁规则和谁应该监督他们。但这样冲突并不独特社会领域。第二个趋势，入口大公司进入交割援助来发展国家，似乎是驾驶多点界限，其中公司不仅是期望遵循规则，并期望和由其他要求，但实际上是期望补充和添加到国家和政府间国际组织，在那里......”。

5、“.....在第三管理，我们看到了个趋势中发挥更积极作用，由运营商概念模型期望和演讲比通常被认为是这个案子。再次，这并非独无二，它还代表被发现情况管理与组织发展趋势更加普遍。这种现象，然而，重要性阐述了跨部门发展模式更进步关系，中介机构之间关系并规范和标准企业家组织平台和管理技术。,,,,,他人显示他们遵守其规章。那些没有遵守原则，仅仅被责备和羞辱，而没有接受正规制裁。延长网络是建立在全球契约包含了大量主动关心企业公民,企业社会责任和相关问题。它包含大量多样，包括政府机构组织为世界银行国际经济合作与发展组织，商业协会例如国际商会及世界贸易委员会对可持续发展,劳动组织例如国际联合会自由贸易协定学术机构民间组织。另外,主动离开纪律独立观察者学者非政府组织独立媒体观察和细究这个措施，用手指责备那些超越规则界限行为。鼓励公民社会组织细看社会责任感企业......”。

6、“.....在这个指南为会员，贴在全球契约网站,及其他公民社会组织已知愈发细看公司和全球化被称为活性检查操作全球契约和它成员迹象,积极进行审查。通过与这些更关键演员,主动进步合法化。这些组织预计扮演重要角色检查监视器和批判公司演员和公司遵循建立原则。另种和补充企业社会责任种趋势和运动，但社会责任是什么，是为了什么企业社会责任已成为个全球趋势，涉及企业，国家，国际组织和民间社会组织。但这远远不能清楚主张，有什么真正趋势，是从哪里开始，在哪里发展，谁是项目主要行动者。如果把它作为种社会运动，我们必须要问什么运动和谁执行讨论有助于我们反思形成趋势和如何管理些特点来迅速和广泛地在全球各地进行扩展，并增加了以下体制变革,特别是对变化中国家之间企业法人和民间社会组织关系之间界限作用。企业社会责任趋势在三个方面作为个管理框架，新要求，地方企业作为动员企业行为，以协助国家发展援助和作为管理趋势......”。

7、“.....中心些行为，关系，驾驭团队和利益。我例子表明，没有人对这些意见似乎比别人更准确，而是，活动包括规范不同利益作用因素起源和轨迹。这些多重身份趋势可以部分描述其成功以及它争论，脆弱性和流动性。许多公司现在有具体计划和小节在其网站上处理企业社会责任。在过去，软条例和指导网络，国际公认规则直是种重要机制，作用在公司国家和国家间组织需求，例如，发布指导方针和条例公司。在这背景下，国际组织仍然是重要行动者，他们正在寻求与跨国公司进行对话，而不是试图通过国家控制企业社会责任。各国际组织不是对企业社会责任监管机构而他们却是监管和自我约束倡议之间经纪人最合适人选。对社会负责行为和监测这些行为需求越来越多地以国家以外这些组织为渠道，并强调赞成高比例自律。因此，我们看到了软法律,出现，或者是和所说被规管自律，和所归纳精细或非正式规章。我更喜欢软法律和软规章说法，因为他们并不总是非正式......”。

8、“.....还有，从统筹和行政观点来看，那些规章和精细还是相去甚远。社会责任措施和规章在公司和他们利益相关者之间对话中发展。联合国全球契约是发展中软规章框架中心。它是自愿，没有法律约束力制裁。适用于没有遵守规章并被笼统制定企业。它为理解条例提供许多余地，从而以适合它们自身情况和期待种方式，实现将规章转化为行动改变。该倡议是建立在菜单上书面原则基础上国际宣言和协定成员契约遵循。然而，契约本身并不是个法律框架。此倡议依赖于承诺，信誉和能见度遵守，而不是对不符合原则企业发出明确制裁。全球契约从全球影响力和道德权威联合国和增列角色创建社区发出原则，增长其信誉。软规则，换言之，是嵌套在更广泛监管范围和萨赫林安德森，年，原文出处及作者更说明了个事实，即目前还不清楚，结合这些条例以及在何种程度上可以预料，从而遵守或将保持疲软。联合国全球契约,已形成过程中通过响应规则。年夏天......”。

9、“.....此外,大量重点放在形成什么被称为学习网络和政策对话。大量会议,安排定期商界领袖联合国机构政府代表,劳工协会,非政府组织和其他团体学者都聚集了来讨论和分享他们经验和关心具体问题。全球紧凑进步鼓励产生局部结构和网络国家区域水平。参赛者来自丹麦，芬兰，挪威和瑞典已经形成了全球契约北欧网络为例，探讨了实现原理。努力扩大主要是为了扩大网络招聘和活化成员及其它跨国组织形成合作关系。这些网络和对话目标,为全球契约网站上公布，在推动学习演员和部门。参与公司在全球契约要求提供例子是如何工作，按照积极推广十原则。组织者现在全球契约当作学习网络和个后面报告是存在野心，为最佳实践提供了范例。最近，全球已经强调赞成学术著作标准化报告标准。最佳实践案例是由学术学者全球契约，张贴在网站上。科学和学术参考作为个合法化设备和手段平衡,出现在网络依赖性有价值独立与科学和审计......”。